| 訪問看護師／正社員／子育て中の方も歓迎／時短相談可 | |||
| 雇用形態 | 正社員 | 職種 | 在宅| 看護師| |
| 給与 | 勤務地 | 東京都北区 | |
訪問看護師／正社員／子育て中の方も歓迎／時短相談可(正社員求人・採用情報)
一般社団法人 ナースプラネット
仕事内容：
○訪問先は自転車で１５分以内（電動自転車貸与）○健康管理、清潔ケア、服薬管理、医療処置（経管栄養・バルーンカテーテル処置・点滴・褥瘡処置等）を行います○３０分～１時間半の訪問を１日４～５件回ることが多いです★小児～ターミナル、難病や精神疾患等幅広い利用者様がいるので様々な経験ができ、スキルを磨くことができますし、ご自身の得意分野も生かすことができます！★訪問看護未経験者歓迎！現スタッフも管理者を含めほとんどの方が未経験からスタートしています。
慣れるまで先輩スタッフが複数回同行し事業所全体でサポートします。
※変更の範囲：共同生活援助事業所での看護業務＃マザーズ
給与・賞与手当て
| 給料 | 276,000円〜276,000円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 276,000円〜276,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 276,000円〜276,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 226,000円〜226,000円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 看護師資格手当50,000円〜50,000円 |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ＊住宅手当：１万円 ＊家族手当：１万５千円 ＊リフレッシュ手当１万円／年 ＊インフルエンザ予防接種費用助成２，０００円 ＊職務に使用する消耗品費購入補助２，０００円 ＊オンコール平日１，５００円、休日２，０００円 |
| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 30,000円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1月あたり7,000円〜13,000円（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額 計2.00ヶ月分（前年度実績） |
仕事内容
| 求人区分 | フルタイム |
| 職種 | 訪問看護師／正社員／子育て中の方も歓迎／時短相談可 jobtagについて |
| 仕事内容 | ○訪問先は自転車で１５分以内（電動自転車貸与）○健康管理、清潔ケア、服薬管理、医療処置（経管栄養・バルーンカテーテル処置・点滴・褥瘡処置等）を行います○３０分～１時間半の訪問を１日４～５件回ることが多いです★小児～ターミナル、難病や精神疾患等幅広い利用者様がいるので様々な経験ができ、スキルを磨くことができますし、ご自身の得意分野も生かすことができます！★訪問看護未経験者歓迎！現スタッフも管理者を含めほとんどの方が未経験からスタートしています。 慣れるまで先輩スタッフが複数回同行し事業所全体でサポートします。 ※変更の範囲：共同生活援助事業所での看護業務＃マザーズ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 必須 看護実務経験３年以上（但し、訪問看護は未経験可） |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 看護師必須 |
| 試用期間 | あり期間２ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項 ９時～１７時（２５７，６００円～）、９時～１６時半（２３９，２００円～）など時短勤務可です（相談可）。 残業は１分単位で計算するのでサービス残業はありません。 夜勤もありません。 |
| 時間外労働時間 | あり月平均時間外労働時間20時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 122日 |
| 休日等 | 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 毎週 ＊土日祝日出勤は応相談（代休有） ＊リフレッシュ休暇：５日間 ＊年末年始休暇：１２／３０～１／３ ＊誕生日休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ 〒114-0012 東京都北区田端新町１－２２－５ 地図表示 最寄り駅 ＪＲ線・東京メトロ千代田線西日暮里駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩所要時間7分 就業場所に関する特記事項 ＪＲ「田端駅」より徒歩１０分、日暮里舎人ライナー「赤土小学校前駅」より徒歩７分、京成線「新三河島駅」より徒歩７分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 王子公共職業安定所 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 事業所番号 | 1310-615641-3 |
| 事業所名 | イッパンシャダンホウジンナースプラネット 一般社団法人ナースプラネット |
| ホームページ | https://www.nurseplanet.jp |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 不可 |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 荒川区東尾久３－１９－６荒川区東尾久５－３６－１２ |
| 年齢 | 年齢制限制限あり年齢制限範囲〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 ６５歳定年制のため。 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり 勤続年数 1年以上 |
| 定年制 | あり 定年年齢 一律65歳 |
| 再雇用制度 | あり 上限年齢 上限70歳まで |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 求人に関する特記事項 | ＊ステーション創立から２０年以上経ち、地域でも信頼され、ネットワークがある事業所です。 看護師が中心になって立ち上げた法人なので、看護師としての働きやすさには自信があります！ ＊同一法人内にケアマネージャー、訪問介護、福祉用具、障害者グループホームがあり、チームとなって利用者様を多面的にサポートしており、そのスケールメリットを生かした「それいゆ」だからこその達成感が味わえます。 ＊２０代後半～６０代の看護師１１名、リハビリ職３名が活躍中！ ＊子供の学校行事や急な体調不良によるお休みも、スタッフ同士で助け合いながら柔軟に対応しています。 ライフステージに応じてフルタイム～時短勤務～非常勤と働き方を変えた職員もいます。 ＊携帯当番（オンコール対応）の有無は相談に応じます。 オンコール対応は利用者様との電話で済むことがほとんどす。 出動が必要な場合も主治医や他部署スタッフと２４時間連絡が取れます。 ＊私たち「それいゆ」は、一人ひとりに寄り添う医療・福祉で、太陽の温かみを届けます。 という社是のもと、利用者様だけでなく職員一人ひとりにも“温かみ”を感じてほしいという思いから、ユニークな報奨制度や職員発案の取り組みを積極的に採用・実施しています。 レジャー施設や飲食店の割引、給付金支給等の福利厚生サービスへ加入しています。 ＃２３区 |
| 事業所からのメッセージ | 看護師が中心となって立ち上げた会社です。 だからこそ、看護師としての「働きやすさ」と「やりがい」には自信があります。 これまで「本当にやりたい看護ができなかった」「職場環境に悩んできた」という方も、きっと納得して働けると思います。 利用者さんと一対一で向き合い、その方の生活・人生を支援する訪問看護は、まさに看護の醍醐味を感じられます。 弊社では訪問看護のほか、訪問介護、ケアマネ事業所、福祉用具貸与・販売、障害者グループホームなど、地域のさまざまなニーズに応える事業を展開しています。 「私たちそれいゆは、一人ひとりに寄り添う医療・福祉で、太陽の温かみを届けます」という理念のもと、歳をとっても、障害があっても「生きててよかった」と思える社会づくりを目指しています。 ◇長期休暇の取得を奨励し、７日以上の連続休暇でリフレッシュ手当１万円を支給。 ◇訪問に必要な物品は靴以外すべて貸与し、消耗品費の補助もあります。 ◇企業型確定拠出年金（４０１ｋ）に加入しています。 ◇子育て中の方も大歓迎です。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり 復職制度の内容 実績あり |
| 福利厚生の内容 | ・５年ごとに永年勤続報奨あり・社内外研修制度あり・法人独自の報奨制度あり・制服、電動自転車貸与いたします |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 内部外部研修の受講 |
| 両立支援の内容 | ・育児短時間勤務制度（７歳まで）実績あり・育児休業制度（法定内）実績あり・介護休業制度（法定内）実績あり・看護休業制度（法定内） |
| 事業所に関する特記事項 | 再雇用終了後も、本人の希望を踏まえ、法人が認めた場合は継続雇用をする場合があります。 |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2026年1月31日 |
| 求人番号 | 13100-08082051 |
| 紹介場所 | 王子公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 採用人数 | 2人募集理由増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒114-0012 東京都北区田端新町１－２２－５ 地図表示 最寄り駅 ＪＲ線・東京メトロ千代田線西日暮里駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段徒歩所要時間7分 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 その他の応募書類 資格証明書の写し 応募書類の送付方法郵送 郵送の送付場所 〒114-0012 東京都北区田端新町１－２２－５ |
| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 質問等がなければ、事前連絡がなくても応募可能です。 |
会社情報
| 会社名 | 一般社団法人 ナースプラネット |
| 所在地 | 〒114-0012 東京都北区田端新町１－２２－５ |
| 従業員数 | 企業全体 76人 就業場所 49人 うち女性 43人 うちパート 34人 |
| 設立年 | 平成26年 |
| 労働組合 | あり |
| 事業内容 | 看護師が起業し、（有）ナースネットを設立。居宅、訪問看護、在 宅介護、福祉用具事業を展開していましたが、障害者ＧＨと療養通 所立ち上げのため、２６年１０月に当法人を設立、事業移行。 |
| 会社の特長 | 医療・福祉を必要とする人々だけでなく、すべての人々の満足を第 一義と考えています。地域のニーズをもとに事業を展開しています 障がい者ＧＨも療養通所もそうした地域の声から生まれました。 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |