暖房、エアコン等の制御基板開発（ハード・ソフトウェア）
給与
240,000〜398,300円
勤務地
新潟県三条市
雇用形態
正社員
職種：ソフトウェア
暖房、エアコン等の制御基板開発（ハード・ソフトウェア）(正社員求人・採用情報)
株式会社 コロナ
仕事内容：
・電気・電子回路の設計、評価
・組み込みマイコンソフトの設計、評価
・Ｉｏｔ製品のソフトウェア設計、評価
変更範囲：会社が定める業務
※これらの業務の中で、ご本人の適性や希望から
担当製品や仕事内容を決定していきます。
★足りない知識があっても、各種研修やＯＪＴにて、
当社商品に必要な知識を習得する機会があります。
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紹介期限日:2026年11月30日2026年11月30日 求人掲載日:2026年9月1日
給与・賞与手当て
| 給料 | 240,000円〜398,300円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
|---|---|
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 240,000円〜398,300円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | - |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 家族・時間外・通勤手当等当社規定により支給。 ※賃金形態は日給月給制となります。 家族手当例：配偶者、子ども１名の場合１６，０００円 年収例：３８０万円～６２０万円 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 20,000円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 27日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 5.15％〜5.15％（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計4.60ヶ月分（前年度実績） |
仕事内容
| 職種 | 暖房、エアコン等の制御基板開発（ハード・ソフトウェア） |
|---|---|
| 仕事内容 | ・電気・電子回路の設計、評価 ・組み込みマイコンソフトの設計、評価 ・Ｉｏｔ製品のソフトウェア設計、評価 変更範囲：会社が定める業務 ※これらの業務の中で、ご本人の適性や希望から 担当製品や仕事内容を決定していきます。 ★足りない知識があっても、各種研修やＯＪＴにて、 当社商品に必要な知識を習得する機会があります。 |
労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 8時10分〜17時10分 |
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり 月平均時間外労働時間15時間 ３６協定における特別条項 特別な事情・期間等 通常要務を大幅に超える業務が集中、又は一時的な緊急業務が生じ た場合。 |
| 年間休日数 | 123日 |
| 休日等 | 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 毎週 完全 週休二日制。Ｒ８年度は、４日程度の土曜出勤あり。 それ以外の土曜日はお休み。盆・年末年始・ＧＷ連休あり。 ６ヶ月経過後の 年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
|---|
福利厚生・その他
福利厚生・その他の項目をすべて見る
| 事業所名 | カブシキガイシヤ コロナ 株式会社 コロナ |
|---|---|
| 就業場所 | 〒955-0863 新潟県三条市東新保７－７ 地図を見る 最寄り駅 信越本線 三条駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩 所要時間 10分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 屋外に喫煙スペースあり |
| 求人番号 | 15040-06366261 |
| 受付年月日 | 2026年9月1日 |
| 紹介期限日 | 2026年11月30日 |
| 受理安定所 | 三条公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| ＰＲロゴマーク ＰＲロゴのご案内 | ＰＲロゴのご案内 |
| 産業分類 | 民生用電気機械器具製造業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 事業所番号 | 1504-000105-7 |
| ホームページ | http://www.corona.co.jp/ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 年齢制限制限あり 年齢制限範囲〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢が６０歳のため |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 必須 ・回路設計実務経験 ・組み込みマイコンソフト実務経験 ・Ｉｏｔ関連のソフト実務経験 のいずれか |
| 必要なＰＣスキル | ・回路ＣＡＤ ・Ｃ言語 ※あれば尚可 |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 試用期間 | あり 期間６ヶ月間 試用期間中の労働条件 同条件 |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 240,000円〜398,300円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 240,000円〜398,300円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 休憩時間 | 70分 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり 勤続年数 1年以上 |
| 定年制 | あり 定年年齢 一律60歳 |
| 再雇用制度 | あり 上限年齢 上限65歳まで |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 採用人数 | 2人 募集理由欠員補充 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後14日以内 面接選考結果通知 面接後14日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒955-8510 新潟県三条市東新保７－７ 地図を見る 最寄り駅 信越本線 三条駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段徒歩 所要時間 10分 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法郵送，Ｅメール 郵送の送付場所 〒955-8510 新潟県三条市東新保７－７ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 筆記試験は作文、適性検査（数学・論理の学力検査、性格検査） ※学力検査で不合格になることはありません |
| 担当者 | 課係名、役職名 総務部人事課 担当者（カタカナ） アサヅマ 朝妻 電話番号0256-35-8538 ＦＡＸ 0256-33-6988 Ｅメール jinzai@hode01.corona.co.jp |
| 求人に関する特記事項 | ＊新潟県ニーフルゴールド認定企業として、 ・ノー残業デーの実施 ・年次有給休暇の取得推進（１４．３５日） →休日と有休を合わせると平均年１３５日お休み！ ・アニバーサリー休暇の導入（誕生月のどこか１日お休み） ・育児関連制度の充実 など、仕事と家庭が両立できる職場づくりに取り組んでいます。 近年は男性の育児休暇取得にも力を入れております（昨年度取得率 １００％）。 ＊基本給は目安であり、年齢、経験、スキル等を考慮し、決定しま す。 ＊自動車免許は仕事で使用する可能性があります。 ＊制服貸与 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ○休日休暇 ・有給休暇：慶弔休暇や私傷病積立休暇、勤続年数に応じたリフレ ッシュ休暇等があります。 ・時間有休制度：２時間単位での有休取得が可能になり、よりプラ イベートとの両立がしやすくなりました。 ○手当 ・家族手当、通勤手当、特殊作業手当、交替手当等。その他、慶弔 金や自己啓発奨励金（通信教育受講料、資格検定料の補助）の支給 もあります。 ○施設 ・大きな休憩室や売店、社員食堂があります。社員食堂では定食・ 丼・麺類等毎日低価格で食べることができます。 ○その他 ・一部職種では制服自由化が行われています。 ・親睦会事務局が企画するフォトコンテストというイベントがあり 、毎年多くの社員が参加しています。 ※自由参加 ・コロナ商品の社員販売制度があります。 |
| 研修制度 | 研修制度の内容 全社的な階層別教育制度があり、求められる役割に応 じた集合研修や通信教育により、知識・スキルを習得 していただきます。その他、部門毎の専門教育やＯＪ Ｔの実施、自己啓発プログラム（通信教育）の中から 、業務に必要と思われる講座を自分で選び受講する亊 で、専門的な業務スキルを身につける亊ができます |
| 両立支援の内容 | コロナは仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）憲章に 基づき、仕事と育児等の生活を両立させ「安心して健康に働ける職 場づくり」を進めています。 ◆仕事と家庭の両立について 全社でノー残業デーの実施や年次有給休暇の取得推進、慶弔休暇 や勤続年数に応じたリフレッシュ休暇等、様々な有給休暇制度を設 け、仕事と家庭の両立が図れるよう、働きやすい環境づくりに積極 的に取り組んでいます。 ◆子育て支援について 育児休業や短時間勤務制度など、育児を行う社員が利用できる制 度の充実、取得の推進を通して、仕事と子育ての両立できる環境整 備を進めています。女性・男性共に育児休業取得率１００％、男性 の取得日数も年々増加しています。短時間勤務制度は、社員それぞ れの生活スタイルに合わせて、９つの勤務時間のパターンの中から 選ぶ亊ができます。 |
| 休憩室 | あり |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2026年11月30日2026年11月30日 |
|---|---|
| 求人番号 | 15040-06366261 |
| 紹介場所 | 三条公共職業安定所 |
| 受付年月日 | 2026年9月1日 |
| 紹介期限日 | 2026年11月30日 |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 試用期間 | あり 期間６ヶ月間 試用期間中の労働条件 同条件 |
| 採用人数 | 2人 募集理由欠員補充 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後14日以内 面接選考結果通知 面接後14日以内 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒955-8510 新潟県三条市東新保７－７ 地図を見る 最寄り駅 信越本線 三条駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段徒歩 所要時間 10分 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法郵送，Ｅメール 郵送の送付場所 〒955-8510 新潟県三条市東新保７－７ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 筆記試験は作文、適性検査（数学・論理の学力検査、性格検査） ※学力検査で不合格になることはありません |
会社情報
| 会社名 | 株式会社 コロナ |
|---|---|
| 所在地 | 〒955-8510 新潟県三条市東新保７－７ |
| 従業員数 | 企業全体 1,592人 就業場所 177人 うち女性 20人 うちパート |
| 設立年 | 昭和12年 |
| 資本金 | 74億4,900万円 |
| 労働組合 | あり |
| 事業内容 | 住宅設備機器、暖房機器、空調・家電機器等の開発・製造・販売 ☆Ｎｉ－ｆｕｌゴールド認定企業 |
| 会社の特長 | 石油暖房機器メーカーのリーディングカンパニー。暖房機器、エコ キュート、エアコン等、暮らしに関わる商品を通して生活に喜びと 新たなライフシーンの実現を目指しています。 |
| 役職／代表者名 | 役職 代表取締役社長 代表者名 大桃 満 |
| 法人番号 | 5110001014116 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |