| 通所リハビリ施設での看護業務（パート） | |||
| 雇用形態 | パート労働者 | 職種 | その他 |
| 給与 | 勤務地 | 岐阜県可児市 | |
通所リハビリ施設での看護業務（パート）(パート労働者求人・採用情報)
医療法人 純真会 あんどうクリニック
仕事内容：
通所リハビリでの看護業務です（定員３５名）。
利用者様の生活の質向上に向けて、専門職（看護師・介護士・リハ
ビリ）同士が意見交換しやすい雰囲気作りに努めています。
利用者様の健康管理、医療的処置、服薬管理の他に、食事、排泄介
助、機能訓練などを行って頂きます。
母体がクリニックなので利用者様の緊急時対応の指示や援助もあり
安心です。
【変更範囲】法人の定める業務
※応募される方はハローワークからの「紹介状」の交付を受けてく
ださい。
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紹介期限日:2026年10月31日 求人掲載日:
給与・賞与手当て
| 給料 | 1,500円〜1,500円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
|---|---|
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,500円〜1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | - |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 被服費手当 ５００円～１，０００円／月 （週の勤務日数による） |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 15,000円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1時間あたり10円〜30円（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与制度の有無 なし |
仕事内容
| 職種 | 通所リハビリ施設での看護業務（パート） |
|---|---|
| 仕事内容 | 通所リハビリでの看護業務です（定員３５名）。 利用者様の生活の質向上に向けて、専門職（看護師・介護士・リハ ビリ）同士が意見交換しやすい雰囲気作りに努めています。 利用者様の健康管理、医療的処置、服薬管理の他に、食事、排泄介 助、機能訓練などを行って頂きます。 母体がクリニックなので利用者様の緊急時対応の指示や援助もあり 安心です。 【変更範囲】法人の定める業務 ※応募される方はハローワークからの「紹介状」の交付を受けてく ださい。 |
労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 8時30分〜17時30分 又は 8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項 終業時間については相談に応じます。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 | ３６協定における特別条項 なし |
| 休日等 | 休日 日曜日 週休二日制 毎週 ６ヶ月経過後の 年次有給休暇日数 5日 |
勤務地
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
|---|
福利厚生・その他
| 事業所名 | イリョウホウジン ジュンシンカイ アンドウクリニック 医療法人 純真会 あんどうクリニック |
|---|---|
| 就業場所 | 〒509-0204 岐阜県可児市禅台寺５－１ ほほえみデイケア 地図を見る 最寄り駅 ＪＲ太多線可児駅・名鉄広見線新可児駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩 所要時間 15分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） |
| 求人番号 | 21030-10693361 |
| 受付年月日 | 2026年8月26日 |
| 紹介期限日 | 2026年10月31日 |
| 受理安定所 | 多治見公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 産業分類 | 病院 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 事業所番号 | 2103-104089-0 |
| ホームページ | http://.andoclinic.jp |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 看護師 必須 |
| 試用期間 | あり 期間３ヶ月～６ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,500円〜1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 1,500円〜1,500円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日 労働日数について相談可 |
| 加入保険等 | 労災保険 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | あり 託児施設に関する特記事項 フラワー保育園（０～２歳）従業員割引きあり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 採用人数 | 1人 募集理由増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後5日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒509-0203 岐阜県可児市下恵土３４４０－６７８ あんどうクリニック 地図を見る 最寄り駅 名鉄新可児駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段徒歩 所要時間 15分 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法その他 その他の送付方法 面接時持参 |
| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 | 課係名、役職名 事務局 担当者（カタカナ） ゴトウダイスケ 後藤大輔 電話番号0574-60-3460 ＦＡＸ 0574-66-6011 |
| 求人に関する特記事項 | ・未満児の保育園を関連法人で運営しています（場所は車で５分） 職員は保育料の補助あります（７：３０から１９：３０の開園） ・ブランクのある方、介護施設が初めての方でも安心して働いて 頂けるようにマンツーマンのサポートや定期的な面談で不安を 解消していきます。 ・有給消化率（前年度法人全体で９３％）しっかり取得できます。 ・母体のクリニックを受診した際の医療費や薬代の補助もあります ・施設見学や体験など、お気軽にご相談ください。 ・有給休暇、加入保険は働き方によって変わります。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 初任者研修、介護福祉士取得に必須の実務者研修を当法人で開講し ています。当法人職員さんは、無料で勤務内に受講することができ ます。 保養施設あります（エクシブ）。法人割引で利用できます。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 初任者研修、実務者研修。他、希望する外部研修も法 人が認めれば勤務内で受講できます。 |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2026年10月31日 |
|---|---|
| 求人番号 | 21030-10693361 |
| 紹介場所 | 多治見公共職業安定所 |
| 受付年月日 | 2026年8月26日 |
| 紹介期限日 | 2026年10月31日 |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 試用期間 | あり 期間３ヶ月～６ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
| 採用人数 | 1人 募集理由増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後5日以内 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒509-0203 岐阜県可児市下恵土３４４０－６７８ あんどうクリニック 地図を見る 最寄り駅 名鉄新可児駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段徒歩 所要時間 15分 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法その他 その他の送付方法 面接時持参 |
| 応募書類の返戻 | あり |
会社情報
| 会社名 | 医療法人 純真会 あんどうクリニック |
|---|---|
| 所在地 | 〒509-0203 岐阜県可児市下恵土３４４０－６７８ |
| 従業員数 | 企業全体 150人 就業場所 うち女性 110人 うちパート 56人 |
| 設立年 | 平成11年 |
| 資本金 | 3,900万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 可児市にある医療機関を母体に、小規模で異なる種類の介護事業所 を、下恵土と矢戸で運営。また初任者研修・実務者研修を開講して おり、介護福祉士等の資格取得に法人が強力に支援します。 |
| 会社の特長 | ”笑顔でのふれあい”を大切に、高齢者の生活機能リハビリから看 取りまで、小規模ですが地域に根ざした医療介護を目指します。 職員に誠実に、本人の個性が引き出せる育成を心がけます。 |
| 役職／代表者名 | 役職 理事長 代表者名 安藤 文夫 |
| 法人番号 | 3200005007240 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |