| 障がい児・者移動支援員／【急募】 | |||
| 雇用形態 | パート労働者 | 職種 | その他 |
| 給与 | 勤務地 | 静岡県静岡市駿河区 | |
障がい児・者移動支援員／【急募】(パート労働者求人・採用情報)
株式会社 ふたがしら
仕事内容：
◆ヘルパーとして、移動支援を提供して頂きます。
＊障がい児・者の利用者がメインです。利用者に寄り添ってケアを
していただきます。
移動支援は、利用者の外出、余暇を支援して頂きます（映画やカ
ラオケ 、ウインドウショッピング等）。
◆主に土日祝勤務になります。
＊メインの訪問先は、駿河区・葵区です。
＊未経験の方も歓迎。先輩スタッフとの同行研修があるので安心で
す。
＊直行直帰の場合あり。
◆月１日からの勤務も可能です。お気軽にご相談下さい。
【変更範囲：変更無し】
給与・賞与手当て
| 給料 | 1,100円〜1,600円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
|---|---|
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,100円〜1,600円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | - |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ＊賃金は、経験、能力により決定します |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 20日 |
| 昇給 | 昇給制度 なし |
| 賞与 | 賞与制度の有無 なし |
仕事内容
| 職種 | 障がい児・者移動支援員／【急募】 |
|---|---|
| 仕事内容 | ◆ヘルパーとして、移動支援を提供して頂きます。 ＊障がい児・者の利用者がメインです。利用者に寄り添ってケアを していただきます。 移動支援は、利用者の外出、余暇を支援して頂きます（映画やカ ラオケ 、ウインドウショッピング等）。 ◆主に土日祝勤務になります。 ＊メインの訪問先は、駿河区・葵区です。 ＊未経験の方も歓迎。先輩スタッフとの同行研修があるので安心で す。 ＊直行直帰の場合あり。 ◆月１日からの勤務も可能です。お気軽にご相談下さい。 【変更範囲：変更無し】 |
労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 8時00分〜12時00分 就業時間２ 13時00分〜18時00分 又は 8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項 ＊勤務時間は、上記時間の間で２時間以上から相談可です。 ＊（３）については土日祝の勤務です。３時間以上の勤務から相談 可です。 ＊面接時に御希望をお聞かせ下さい。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 | ３６協定における特別条項 なし |
| 休日等 | 休日 その他 週休二日制 毎週 シフト制 ６ヶ月経過後の 年次有給休暇日数 1日 |
勤務地
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
|---|
福利厚生・その他
| 事業所名 | カブシキカイシャ フタガシラ 株式会社 ふたがしら |
|---|---|
| 就業場所 | 〒422-8056 静岡県静岡市駿河区津島町１１－２５ 山形ビル４Ｆ－Ｃ 地図を見る 就業場所に関する特記事項 静鉄バス 津島町バス停 徒歩２分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） |
| 求人番号 | 22010-22009461 |
| 受付年月日 | 2026年9月3日 |
| 紹介期限日 | 2026年11月30日 |
| 受理安定所 | 静岡公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート |
| オンライン自主応募の受付 | 可 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 事業所番号 | 2201-618829-6 |
| ホームページ | http://hutagashira.com |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ５名 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 ホームヘルパー２級 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） |
| 試用期間 | あり 期間３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,100円〜1,600円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 1,100円〜1,600円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週1日以上 労働日数について相談可 |
| 加入保険等 | 労災保険 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 採用人数 | 10人 募集理由増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒422-8056 静岡県静岡市駿河区津島町１１－２５ 地図を見る 最寄り駅 静岡駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段車 所要時間 10分 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法その他 その他の送付方法 面接時に持参 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 | 課係名、役職名 管理者 担当者（カタカナ） ノムラ ショウ 野村 翔 電話番号054-287-2033 ＦＡＸ 054-287-2034 |
| 求人に関する特記事項 | ＊勤務時間・日数について相談可。 ＊各種保険・休憩時間・年次有給休暇は雇用条件により法定通り加 入・付与します。 ◆離職率５％以下（昨年実績） 安定してお勤めされている方多い職場です。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり 復職制度の内容 ・ |
| 福利厚生の内容 | 評価は年３回の賞与で還元 資格取得は一部支援 基準を満たせばキャリアアップ保証 プロとして育てる環境 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 不可 研修制度の内容 ・外部講師を招いて企業研修 ・先輩職員による同行研修 ・その他、外部研修への斡旋（参加費会社負担等） |
| 事業所に関する特記事項 | 楽をしたい方は合いません。プロとして成長したい方 のための職場です。 |
| エレベーター | なし |
| 階段の手すり | あり 手すりの設置 両側 |
| バリアフリー対応トイレ | 洋式トイレ |
| 休憩室 | あり |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2026年11月30日2026年11月30日 |
|---|---|
| 求人番号 | 22010-22009461 |
| 紹介場所 | 静岡公共職業安定所 |
| 受付年月日 | 2026年9月3日 |
| 紹介期限日 | 2026年11月30日 |
| オンライン自主応募の受付 | 可 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 試用期間 | あり 期間３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
| 採用人数 | 10人 募集理由増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒422-8056 静岡県静岡市駿河区津島町１１－２５ 地図を見る 最寄り駅 静岡駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段車 所要時間 10分 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法その他 その他の送付方法 面接時に持参 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
会社情報
| 会社名 | 株式会社 ふたがしら |
|---|---|
| 所在地 | 〒422-8056 静岡県静岡市駿河区津島町１１－２５ |
| 従業員数 | 企業全体 16人 就業場所 14人 うち女性 5人 うちパート 3人 |
| 設立年 | 平成29年 |
| 資本金 | 50万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 利用者の人生に向き合い「できる」を増やす仕事。生活支援や身体 介護を通じて自立を支え、外出や余暇も共に楽しみ、その人らしい 生活を実現します。 |
| 会社の特長 | 当社は、プロ基準で働く集団を目指し、若手が主役として活躍。男 性スタッフも多く現場力で信頼を築き、利用者・家族・関係機関か ら選ばれる存在です。 |
| 役職／代表者名 | 役職 代表取締役 代表者名 塚本 恭平 |
| 法人番号 | 9080001021368 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |