小規模施設の児童指導員(児童発達支援)
職種:その他
株式会社 Minashia
仕事内容:
障がいのあるお子様やサポートを必要としているお子様の個別療育
を行っていただきます。
・お子様の発達段階に合わせたサポートを、「遊び」を通して行い
ます。
・お子様の言葉を増やしたり、社会性の向上をはかります。
変更範囲:変更なし
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紹介期限日:2026年12月31日2026年12月31日 求人掲載日:2026年10月5日
給与・賞与手当て
| 給料 | 228,000円〜330,000円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
|---|---|
| 給料詳細 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 228,000円〜330,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 療育手当28,000円〜90,000円処遇改善加算手当20,000円〜20,000円 |
| その他の手当等付記事項(d) | ※基本給は、経験年数等を反映します。 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 12,900円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 支払月 翌月 支払日 25日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) 昇給金額/昇給率 1月あたり4,000円〜6,000円(前年度実績) |
| 賞与 | 賞与制度の有無 なし |
仕事内容
| 職種 | 小規模施設の児童指導員(児童発達支援) |
|---|---|
| 仕事内容 | 障がいのあるお子様やサポートを必要としているお子様の個別療育 を行っていただきます。 ・お子様の発達段階に合わせたサポートを、「遊び」を通して行い ます。 ・お子様の言葉を増やしたり、社会性の向上をはかります。 変更範囲:変更なし |
労働時間
| 就業時間 | 就業時間1 8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項 ・基本的には8時間勤務となります。 ・必要業務が終了している場合は7時間勤務も可能です。 ※ミナシア就業時間を採用(例:9時開始17時就業終了) |
|---|---|
| 時間外労働時間 | 36協定における特別条項 なし |
| 年間休日数 | 117日 |
| 休日等 | 休日 日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 年間5日間の土曜日勤務があります。 6ヶ月経過後の 年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
|---|
福利厚生・その他
| 事業所名 | カブシキガイシャ ミナシア 株式会社 Minashia |
|---|---|
| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ 〒422-8071 静岡県静岡市駿河区豊原町3番15号 多々良ビル1階 地図を見る 最寄り駅 春日町駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩 所要時間 10分 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) 受動喫煙対策に関する特記事項 全面禁煙 |
| 求人番号 | 22010-24254561 |
| 受付年月日 | 2026年10月5日 |
| 紹介期限日 | 2026年12月31日 |
| 受理安定所 | 静岡公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| オンライン自主応募の受付 | 可 |
| 産業分類 | 他に分類されない教育,学習支援業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 事業所番号 | 2201-618948-2 |
| ホームページ | https://minashia.jp |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 年齢制限制限あり 年齢制限範囲〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限とする |
| 試用期間 | あり 期間6ヶ月間の試用期間を設ける 試用期間中の労働条件 同条件 |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 228,000円〜330,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給(a) | 基本給(月額平均)又は時間額 180,000円〜220,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| 月平均労働日数 | 20.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり 定年年齢 一律65歳 |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 採用人数 | 1人 募集理由増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後5日以内 |
| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒422-8071 静岡県静岡市駿河区豊原町3番15号 多々良ビル1階 地図を見る 最寄り駅 春日町駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段徒歩 所要時間 10分 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法郵送,Eメール 郵送の送付場所 〒422-8071 静岡県静岡市駿河区豊原町3番15号 多々良ビル1階 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | *応募書類は事前に送付願います。面接は必ず行います。 |
| 担当者 | 課係名、役職名 代表取締役 担当者(カタカナ) オカヤマ コウイチロウ 岡山 晃一郎 電話番号054-687-8539 FAX 054-687-8540 Eメール minashiahome@gmail.com |
| 求人に関する特記事項 | *UIJターンご希望の方も、お気軽にご相談下さい。 *Web面接可能です。 ●この求人は「オンライン自主応募」が可能です。応募に関するこ とは当事者間で対応してください。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
| 事業所からのメッセージ | お子様とご家族のために一生懸命になれるスタッフを募集していま す! 「子どもたち一人ひとりを大切にしたい。」 「子どもたちの人生と家族の人生をより良くできるサポートをした い。」 と、スタッフ一同日々奮闘しています。 一緒に働ける日を楽しみにしています。 あなたからのご応募お待ちしております! |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2026年12月31日2026年12月31日 |
|---|---|
| 求人番号 | 22010-24254561 |
| 紹介場所 | 静岡公共職業安定所 |
| 受付年月日 | 2026年10月5日 |
| 紹介期限日 | 2026年12月31日 |
| オンライン自主応募の受付 | 可 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 試用期間 | あり 期間6ヶ月間の試用期間を設ける 試用期間中の労働条件 同条件 |
| 採用人数 | 1人 募集理由増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後5日以内 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒422-8071 静岡県静岡市駿河区豊原町3番15号 多々良ビル1階 地図を見る 最寄り駅 春日町駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段徒歩 所要時間 10分 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法郵送,Eメール 郵送の送付場所 〒422-8071 静岡県静岡市駿河区豊原町3番15号 多々良ビル1階 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | *応募書類は事前に送付願います。面接は必ず行います。 |
会社情報
| 会社名 | 株式会社 Minashia この企業の求人一覧 |
|---|---|
| 所在地 | 〒422-8071 静岡県静岡市駿河区豊原町3番15号 多々良ビル1階 |
| 従業員数 | 企業全体 6人 就業場所 うち女性 4人 うちパート 2人 |
| 設立年 | 平成30年 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 障害のある幼児(未就学児)が個別療育を行うための通所支援事業 を市内1教室にて運営しています。1対1の個別療育を中心に、保 育士などが日々子どもの成長をサポートしています。 |
| 会社の特長 | 「一人ひとりの可能性が最大化される社会の創造」を目指していま す。教室では「療育プログラム」「心理アセスメント」「スタッフ 育成」に力を入れ、日々療育に取り組んでいます。 |
| 役職/代表者名 | 役職 代表取締役 代表者名 岡山 晃一郎 |
| 法人番号 | 4080001022164 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |