| 老健入所の介護スタッフ／正規職員／夜勤あり／経験者の募集 | |||
| 雇用形態 | 正社員 | 職種 | 在宅| |
| 給与 | 勤務地 | 愛知県名古屋市北区 | |
老健入所の介護スタッフ／正規職員／夜勤あり／経験者の募集(正社員求人・採用情報)
給与・賞与手当て
| 給料 | 219,437円〜298,437円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 219,437円〜298,437円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 219,437円〜298,437円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 150,000円〜176,000円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 介護職手当手当28,000円〜68,000円処遇改善手当37,000円〜50,000円福利手当4,437円〜4,437円 |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ※基本給、定額手当は取得資格、経験を考慮して決定・夜勤手当：８，５００円／１回（夜勤４回勤務）・日祝出勤手当：２，０００円・午後勤務手当：１，０００円・実年齢調整手当、家族手当、住宅手当 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 30,000円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1時間あたり2,000円〜3,000円（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額 計3.30ヶ月分（前年度実績） |
仕事内容
| 求人区分 | フルタイム |
| 職種 | 老健入所の介護スタッフ／正規職員／夜勤あり／経験者の募集 jobtagについて |
| 仕事内容 | ◆老健入所入浴介助、食事介助、トイレ介助、夜間の見守り、レクリエーション、在宅復帰等 ＊月に２から４回ほど夜勤あり（職種長が勤務可能と判断した場合）◆デイケア入浴介助、食事介助、トイレ介助、レクリエーション、送迎同乗等 ＊日勤のみ、夜勤はありません（変更の範囲：原則なし） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ・介護士としての勤務経験１年以上・入所施設での夜勤経験者 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護福祉士あれば尚可 介護職員実務者研修修了者あれば尚可 介護職員初任者研修修了者必須 旧ホームヘルパー１級、２級も可 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 試用期間 | あり期間３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時00分〜15時30分 就業時間２ 9時00分〜17時30分 就業時間３ 12時30分〜21時00分 又は 17時00分〜9時30分 就業時間に関する特記事項 （日勤）一日７．５時間／一週５日間・３７．５時間（夜勤）１回１４．５時間 |
| 時間外労働時間 | あり月平均時間外労働時間5時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | 休日 その他 週休二日制 毎週 入所勤務の場合、定休日はありません ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 13日 |
勤務地
| 就業場所 | 愛知県名古屋市北区 就業場所に関する特記事項 在宅復帰に向けた１００床の入所施設 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 名古屋中公共職業安定所 |
| 産業分類 | 病院 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 法人内事業場への異動あり転居を伴う転勤はなし |
| 年齢 | 年齢制限制限あり年齢制限範囲18歳〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢６０歳のため・労働基準法第６１条：深夜業務 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり 勤続年数 3年以上 |
| 定年制 | あり 定年年齢 一律60歳 |
| 再雇用制度 | あり 上限年齢 上限65歳まで |
| 勤務延長 | あり 上限年齢 上限70歳まで |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ＜待遇・福利厚生＞・年間休日１２０日以上・週休２日制・職員共済（医療費給付、見舞金給付、交流費給付など）・有給初年度１３日（勤務６ヶ月経過後）・１時間単位、半日単位の有給休暇の取得可・定年６０歳（嘱託再雇用６５歳／非常勤７０歳）・サービス残業なし（残業代支給）・１から３年目職員研修・キャリア段位制度に沿った学習会の開催（勤務保証あり）・定期健康診断・インフルエンザ予防接種（自己負担なし）・育児休暇（男女）・介護休暇・看護休暇実績あり・制服貸与・感染予防グッズ支給（マスク・手袋・フェイスガード・アルコール他）・産前産後休業・育児休業・介護休業・子の看護休暇・介護休暇・生理休暇・つわり休暇・時短勤務制度、リハビリ勤務制度 |
| 事業所からのメッセージ | ＼老健の常勤介護スタッフ募集／～事前見学歓迎！充実の福利厚生と高収入～●介護士としての勤務経験１年以上ある方●初任者研修修了（旧ホームヘルパー２級）以上の方●夜勤あり（月４回以上）、手当支給●日祝出勤あり（月２回以上）、手当支給医師、看護師、介護士、リハビリスタッフ、管理栄養士、相談員、ケアマネジャー、送迎ドライバー、事務スタッフ等多職種のスタッフ約１００名が連携して、在宅復帰、在宅支援に向けて利用者様・ご家族様を支援しています。 また地域の組合員さんと一緒に地域の「健康づくり」「子育て支援」といった取り組み推進しています。 医療・福祉と地域を”つなぐ”お仕事にあなたも参加しませんか？ |
| 職務給制度 | あり 職務給制度の内容 採用部署により医療職基本給、介護職基本給を定めている。 |
| 復職制度 | なし |
| 事業所に関する特記事項 | パート定年制あり：７０歳有期契約：定年制なし ＊医療関係職種：雇止規定あり６０歳 ＊パート：雇止規定あり７０歳 ＊他：雇止規定なし |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2025年12月31日 |
| 求人番号 | 23020-67115051 |
| 紹介場所 | 名古屋中公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 採用人数 | 1人募集理由欠員補充 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法その他その他の送付方法面接時持参 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
会社情報
| 会社名 | 会社非公開 |
| 従業員数 | 企業全体 597人 就業場所 104人 うち女性 72人 うちパート 39人 |
| 労働組合 | あり |
| 事業内容 | 医療・介護事業 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |