清掃業務（栗東市）※トイレ掃除なし
給与
1,150〜1,200円
勤務地
滋賀県栗東市
雇用形態
パート労働者
職種：その他
清掃業務（栗東市）※トイレ掃除なし(パート労働者求人・採用情報)
グリーンアシストサービス
仕事内容：
○１日２～５時間、週１日～４日程度で出勤時間や退勤時間につい
ては、ご事情に応じご相談いただけます。
※例：１０時、１１時出勤もＯＫ。１４時、１５時退勤もＯＫ
○急な用事などが入った場合でも、前日又は次の日に振り替えるこ
とも可能です。※ただし、同じ週に限ります。
・栗東市にあるマンションの階段、フロア、外回りの清掃。
（８～１０ヶ所程度）
・最初の１か月は教育期間として２人体制ですのでご安心下さい。
その後はお一人での作業になりますがサポート体制は万全です。
【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】
給与・賞与手当て
| 給料 | 1,150円〜1,200円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
|---|---|
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,150円〜1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | - |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 物件間の移動時間も時給が発生します |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 3,000円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 25日 |
| 昇給 | 昇給制度 なし |
| 賞与 | 賞与制度の有無 なし |
仕事内容
| 職種 | 清掃業務（栗東市）※トイレ掃除なし |
|---|---|
| 仕事内容 | ○１日２～５時間、週１日～４日程度で出勤時間や退勤時間につい ては、ご事情に応じご相談いただけます。 ※例：１０時、１１時出勤もＯＫ。１４時、１５時退勤もＯＫ ○急な用事などが入った場合でも、前日又は次の日に振り替えるこ とも可能です。※ただし、同じ週に限ります。 ・栗東市にあるマンションの階段、フロア、外回りの清掃。 （８～１０ヶ所程度） ・最初の１か月は教育期間として２人体制ですのでご安心下さい。 その後はお一人での作業になりますがサポート体制は万全です。 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】 |
労働時間
| 就業時間 | 又は 8時00分〜16時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項 上記時間内で２時間～５時間程度で相談可 （各現場の移動時間を含む） |
|---|---|
| 時間外労働時間 | ３６協定における特別条項 なし |
| 休日等 | 休日 その他 週休二日制 毎週 ６ヶ月経過後の 年次有給休暇日数 1日 |
勤務地
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
|---|
福利厚生・その他
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| 事業所名 | グリーンアシストサービス |
|---|---|
| 就業場所 | 滋賀県栗東市のマンション（８～１０棟） ※駅から車で５～２０分程度の場所 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） |
| 求人番号 | 25010-08079161 |
| 受付年月日 | 2026年9月2日 |
| 紹介期限日 | 2026年11月30日 |
| 受理安定所 | 大津公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 産業分類 | 建物等維持管理業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 事業所番号 | 2501-616610-5 |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 1ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務態度および勤務成績等により判断 勤務状況により１年毎の更新へ切り換えも可能です |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 清掃経験者は採用面で優遇します |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） |
| 試用期間 | あり 期間２週間 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 時間額：１１５０円 |
| 派遣・請負等 | 就業形態請負 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,150円〜1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 1,150円〜1,200円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週1日〜週4日 労働日数について相談可 |
| 加入保険等 | 労災保険 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 採用人数 | 1人 募集理由増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒520-0242 応募時にお伝えします function callbackmap2(json){ var funcName; funcName = callbackmap2.name; if(!funcName){funcName = getFnName(this);} funcName = funcName.replace(/callback/, ''); callback(json, 'map2'); } |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法その他 その他の送付方法 面接時持参 |
| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 | 課係名、役職名 代表 担当者（カタカナ） オオヤマ 大山（補足参照） 電話番号000-0000-0000 ＦＡＸ 000-000-0000 |
| 求人に関する特記事項 | ・自己車両を使用しての巡回になります。 マンションに駐車できない場合は近隣パーキングを利用し領収書 で請求可能。家～各マンション～家までの距離に応じてガソリン 代支給。 ・お仕事に慣れてこられて勤務日数を増やされたい場合、更新時に 相談の上、別のマンション等の清掃も追加でご案内させていただ ける可能性あり（請負状況等による） ・ご家庭、お子様都合等によるシフトの変更も相談可能です。 幅広い世代の方が活躍されています。 ・雇い止め規程あり：６０歳（再雇用制度あり：６５歳、状況によ り７０歳まで相談可能） ・年次有給休暇等は就業時間、日数により法定通り ・応募希望の方は、ハロ－ワークの窓口で紹介状の交付を受けてく ださい。 ・事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：無 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 事業所に関する特記事項 | 再雇用は７０歳まで相談可 |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2026年11月30日2026年11月30日 |
|---|---|
| 求人番号 | 25010-08079161 |
| 紹介場所 | 大津公共職業安定所 |
| 受付年月日 | 2026年9月2日 |
| 紹介期限日 | 2026年11月30日 |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 試用期間 | あり 期間２週間 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 時間額：１１５０円 |
| 採用人数 | 1人 募集理由増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒520-0242 応募時にお伝えします function callbackmap2(json){ var funcName; funcName = callbackmap2.name; if(!funcName){funcName = getFnName(this);} funcName = funcName.replace(/callback/, ''); callback(json, 'map2'); } |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法その他 その他の送付方法 面接時持参 |
| 応募書類の返戻 | あり |
会社情報
| 会社名 | グリーンアシストサービス |
|---|---|
| 所在地 | 〒520-0242 滋賀県大津市本堅田５丁目２２番１２ |
| 従業員数 | 企業全体 5人 就業場所 2人 うち女性 1人 うちパート |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 清掃業務 |
| 会社の特長 | 滋賀・京都でマンション・ビル等の清掃業務全般を実施しています 。 |
| 役職／代表者名 | 役職 代表 代表者名 大山 享子 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 なし パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |