保育士（パート）／ＨＯＰＰＡ栗東下鈎
給与
1,300〜1,300円
勤務地
滋賀県栗東市
雇用形態
パート労働者
職種：その他
保育士（パート）／ＨＯＰＰＡ栗東下鈎(パート労働者求人・採用情報)
株式会社ＨＯＰＰＡ
給与・賞与手当て
| 給料 | 1,300円〜1,300円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
|---|---|
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,300円〜1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | - |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 30,000円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 10日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1時間あたり0.00％〜3.00％（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与制度の有無 なし |
仕事内容
| 職種 | 保育士（パート）／ＨＯＰＰＡ栗東下鈎 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【パート保育士募集！扶養内勤務も可能です！】 ０歳～５歳の園児をお預かりする認可外保育園（定員１１０名）で の保育士パートを募集しています。 ・保育士業務全般 ・園児の食事介助やお散歩、清掃など ★扶養範囲内での勤務も可能です ★契約は年度更新になります（４月～３月末） ［変更範囲］変更なし |
労働時間
| 就業時間 | 交替制（シフト制） 又は 7時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項 勤務時間・日数などはお気軽にご相談ください |
|---|---|
| 時間外労働時間 | ３６協定における特別条項 なし |
| 休日等 | 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 毎週 ６ヶ月経過後の 年次有給休暇日数 5日 |
勤務地
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし |
|---|
福利厚生・その他
福利厚生・その他の項目をすべて見る
| 事業所名 | カブシキガイシャホッパ 株式会社ＨＯＰＰＡ |
|---|---|
| 就業場所 | 〒520-3026 滋賀県栗東市下鈎１７０１番地 ＨＯＰＰＡ栗東下鈎 地図を見る 最寄り駅 ＪＲ栗東駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段車 所要時間 5分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内禁煙 |
| 求人番号 | 26020-21982961 |
| 受付年月日 | 2026年8月28日 |
| 紹介期限日 | 2026年10月31日 |
| 受理安定所 | 京都七条公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート |
| オンライン自主応募の受付 | 可 |
| 産業分類 | 児童福祉事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 事業所番号 | 2602-616891-5 |
| ホームページ | https://saiyo-keceg.jp/ |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 〜2027年3月31日 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 学歴 | 必須 短大以上 専攻について 短大・専門卒以上 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 保育士 必須 |
| 試用期間 | あり 期間３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,300円〜1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 1,300円〜1,300円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日 労働日数について相談可 |
| 加入保険等 | 労災保険 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 採用人数 | 1人 募集理由欠員補充 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒520-3026 滋賀県栗東市下鈎１７０１番地 ＨＯＰＰＡ栗東下鈎 地図を見る 最寄り駅 ＪＲ栗東駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段車 所要時間 5分 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法郵送，Ｅメール，求職者マイページ 郵送の送付場所 ６００－８１７７ 京都市下京区大坂町３９４近江屋ビル２階 （株）ＨＯＰＰＡ保育運営１課 採用担当 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 書類選考後にＷｅｂ適性検査（スマホで２０分程度）・作文試験（ 簡易的なもの）があり。未経験の方は保育士体験あり |
| 担当者 | 課係名、役職名 保育運営１課 採用担当 電話番号075-354-5174 ＦＡＸ 075-341-1933 Ｅメール [email protected] |
| 求人に関する特記事項 | ※契約は年度更新となるため、 契約は一旦、３月末までとなり、４月に再度契約を交わします。 【履歴書への記入事項のお願い】 下記の内容を履歴書に記入いただきますと選考がスムーズに進みま す。お手数ですが、可能な限りご記入ください。 （１）メールアドレス（携帯・スマホ・ＰＣなど） ※Ｗｅｂ適性検査時に必要になります ※お持ちでない方はその旨をご記入ください （２）希望職種 （３）ご入社可能時期（予定で結構です） ＊「ハローワークの求人を見た」とお書きください ＊オンライン自主応募可（紹介状不要） ★年次有給休暇・休憩時間は法定どおり付与 ★各種保険は雇用条件に応じて加入 ※更新回数上限：なし |
| 事業所からのメッセージ | ★ブランクのある方、はじめて保育士の仕事をする方も歓迎です |
| 職務給制度 | あり 職務給制度の内容 就業規則に規定 |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・借上げ社宅制度（地域による） ・結婚、出産祝い金 ・表彰制度 ・インフルエンザ予防接種費用援助 ・退職金制度 ・飲食料品代補助 ・通塾割引制度 など |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2026年10月31日2026年10月31日 |
|---|---|
| 求人番号 | 26020-21982961 |
| 紹介場所 | 京都七条公共職業安定所 |
| 受付年月日 | 2026年8月28日 |
| 紹介期限日 | 2026年10月31日 |
| オンライン自主応募の受付 | 可 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 試用期間 | あり 期間３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
| 採用人数 | 1人 募集理由欠員補充 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒520-3026 滋賀県栗東市下鈎１７０１番地 ＨＯＰＰＡ栗東下鈎 地図を見る 最寄り駅 ＪＲ栗東駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段車 所要時間 5分 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法郵送，Ｅメール，求職者マイページ 郵送の送付場所 ６００－８１７７ 京都市下京区大坂町３９４近江屋ビル２階 （株）ＨＯＰＰＡ保育運営１課 採用担当 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 書類選考後にＷｅｂ適性検査（スマホで２０分程度）・作文試験（ 簡易的なもの）があり。未経験の方は保育士体験あり |
会社情報
| 会社名 | 株式会社ＨＯＰＰＡ |
|---|---|
| 所在地 | 〒600-8177 京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町３８２番地１ |
| 従業員数 | 企業全体 1,100人 就業場所 24人 うち女性 23人 うちパート 8人 |
| 設立年 | 平成23年 |
| 資本金 | 6,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 認可保育園、小規模認可保育園、認可外保育園、認定こども園、東 京都認証保育所、学童施設の運営 |
| 会社の特長 | 全国で９４園を運営しています。親会社である株式会社京進（東証 スタンダード上場）は人の一生に寄り添う一生支援事業を展開して おり、その乳幼児期を担うのが株式会社ＨＯＰＰＡです。 |
| 役職／代表者名 | 役職 代表取締役 代表者名 青松 武志 |
| 法人番号 | 5130001047824 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |