| デイサービスセンターの運転業務及び補助業（事業支援員） | |||
| 雇用形態 | パート労働者 | 職種 | 運転手| 配達| 介護| |
| 給与 | 勤務地 | 京都府京都市下京区 | |
デイサービスセンターの運転業務及び補助業（事業支援員）(パート労働者求人・採用情報)
給与・賞与手当て
| 給料 | 1,122円〜1,248円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,122円〜1,248円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,122円〜1,248円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 1,122円〜1,248円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | - |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ＊年末年始出勤手当（１２月２９日～１月３日まで１日３，０００円） |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 30,000円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 21日 |
| 昇給 | 昇給制度 なし |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 なし |
仕事内容
| 求人区分 | パート |
| 職種 | デイサービスセンターの運転業務及び補助業（事業支援員） jobtagについて |
| 仕事内容 | デイサービスセンターご用者様の送迎車両の運転にかかわることがメインのお仕事です。 お仕事は以下のとおり ＊朝夕のデイサービスの送迎車両運転手 ＊送迎車両への乗り降りの補助 ＊お昼の配食弁当の配達 ＊デイサービスご利用者の食事やおやつの配膳や片付け ＊洗濯や掃除等の補助業務 ＊その他直接介護にかかわらない軽作業「変更範囲：変更なし」 |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） なし（パート職員の希望による。 希望者はすでに登用済み） |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 介護の資格、人の運搬にかかわるお仕事の経験があれば尚可 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護職員初任者研修修了者あれば尚可 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） |
| 試用期間 | あり期間１ケ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 8時30分〜17時30分 |
| 時間外労働時間 | あり月平均時間外労働時間2時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日等 | 休日 その他 週休二日制 毎週 ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 |
勤務地
| 就業場所 | 京都府京都市下京区 就業場所に関する特記事項 ＊西大路花屋町バス停徒歩５分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 京都七条公共職業安定所 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 なし |
| 年齢 | 年齢制限不問 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 週所定労働日数 | 週3日以上 労働日数について相談可 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ※バイク・自転車通勤：可※年次有給休暇は法定通り付与※更新回数上限：なし※オンライン自主応募可オンライン自主応募の場合は紹介状不要 |
| 事業所からのメッセージ | デイサービス介護職員がご利用者への支援に集中できるよう、支えるやりがいのあるお仕事のひとつです。 |
| 職務給制度 | あり 職務給制度の内容 従事する職務や職責によって資格等級をキャリアパスとして定め、それぞれの階層に応じて給与を決定。 階層や職種によって、職責や求められる能力、知識に応じた手当を支給しています。 |
| 復職制度 | あり 復職制度の内容 社内規定あり「おかえりなさい制度」 |
| 福利厚生の内容 | １．京都福祉サービス協会職員等厚生会２．京都社会福祉事業企業年金基金／京都府民間社会福祉施設職員共済会３．その他（１）政府管掌健康保険・厚生年金保険（２）労働者災害補償保険（３）雇用保険（４）健康保険 ＊年１回の健康診断実施（夜勤従事者は年２回）（５）自己啓発・法人主催研修受講割引制度（初任者研修無料、実務者研修一部補助）・当法人主催介護福祉士国家試験筆記対策講座：全１６回無料・介護支援専門員、主任介護支援専門員の更新は受講料は法人負担。 受講期間は職務免除。 |
| 研修制度 | 研修制度の内容 新人から管理職まで段階に合わせた、充実した研修制度があります。 また、入職後一定期間、各事業所でのプリセプターシップ制度（マンツーマン指導）で、意図的、段階的、系統的な指導を受けながら能力育成を図ります。 各事業所での研修は、正職員以外の方でも参加していただけます。 |
| 両立支援の内容 | ［育児］・産前産後休暇（産前８週間以内及び産後８週間以内） ＊母体の安全に配慮し、産前休暇は法定より２週間繰り上げています。 ・育児休業（３歳まで）・育児短時間勤務制度（１日を通じて２時間を超えない範囲、小学３年生の末まで） ＊契約保育所京都テルサ保育園（南区東九条）［看護・介護］・子の看護休暇（５日取得可）・介護休業（最大９３日間取得可）・介護休暇（５日取得可）・介護短時間勤務制度［病気欠勤］・継続的通院が必要な場合、１時間単位で取得可。 累計３０日相当分まで給与補償 |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2026年1月31日 |
| 求人番号 | 26020-28475451 |
| 紹介場所 | 京都七条公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 可 |
| 採用人数 | 1人募集理由欠員補充 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法その他その他の送付方法面接時持参 |
| 応募書類の返戻 | あり |
会社情報
| 会社名 | 会社非公開 |
| 従業員数 | 企業全体 2,139人 就業場所 57人 うち女性 30人 うちパート 8人 |
| 労働組合 | あり |
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム 雇用保険本社一括：２６０１－６３００３０－１ ◆「きょうと福祉人材育成認証制度」認証法人◆ |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |