京都府の求人・採用情報一覧
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京都府の求人一覧
1 - 30 件を表示/ 全15,166件 新着求人 正社員 アルバイト
| 株式会社 スマイルゲートパートナーズ | |
| 正社員 | |
| 京都府八幡市 | 職種:運行管理者 |
仕事内容:
■放課後等デイの事業所責任者兼管理者をお任せいたします。
・スタッフの教育、マネジメント、離職防止
・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応
・ご利用者の情報管理 ・債権管理 ・営業活動
・コンプライアンスの遵守(法令基準、ハラスメント等)
・送迎業務、現場での利用者対応も業務内容に含みます。
※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、
他の職種(児童指導員など)や役割として勤務(賃金は同じ)する
場合があります。療育時の介助、保護者との連絡、送迎業務など
(事業所責任者兼管理者候補)
【変更の範囲:会社の定める業務】
| 株式会社 スマイルゲートパートナーズ | |
| 正社員 | |
| 京都府京都市北区 | 職種:その他 |
仕事内容:
◆5か所程の複数事業所の統括マネジメントをお任せいたします。
担当は老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生
活介護、就労継続B、放課後等デイ、訪問看護・介護等から希望を
考慮した上で、適性を見て決定。
◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、
顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。
◆稼働・人員配置・コンプライアンスという3つの経営指標に
基づく数字軸を中核にしたマネジメント。
◆イノベーティブな企画を通じてブランディングの強化。
※エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他
の職種(生活支援員など)や役割として勤務する(賃金は同じ)場
合があります。(エリアマネージャー候補として採用)
| 株式会社 スマイルゲートパートナーズ | |
| 正社員 | |
| 京都府京都市北区 | 職種:介護 |
仕事内容:
■事業所責任者兼管理者
・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・営業活動
・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応
・ご利用者の情報管理 ・債権管理
・コンプライアンスの遵守(法令基準、ハラスメント等)
・送迎業務、現場での利用者対応も業務内容に含みます。
※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、
他の職種(生活支援員など)や役割として勤務(賃金は同じ)する
場合があります。生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助
、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務等
【変更の範囲:会社の定める業務】
| 株式会社 スマイルゲートパートナーズ | |
| 正社員 | |
| 京都府京都市中京区 | 職種:その他 |
仕事内容:
◆5か所程の複数事業所の統括マネジメントをお任せいたします。
担当は老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生
活介護、就労継続B、放課後等デイ、訪問看護・介護等から希望を
考慮した上で、適性を見て決定。
◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、
顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。
◆稼働・人員配置・コンプライアンスという3つの経営指標に
基づく数字軸を中核にしたマネジメント。
◆イノベーティブな企画を通じてブランディングの強化。
※エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他
の職種(児童指導員など)や役割として勤務する(賃金は同じ)場
合があります。(エリアマネージャー候補として採用)
| 株式会社 スマイルゲートパートナーズ | |
| 正社員 | |
| 京都府京都市中京区 | 職種:運行管理者 |
仕事内容:
■放課後等デイの事業所責任者兼管理者をお任せいたします。
・スタッフの教育、マネジメント、離職防止
・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応
・ご利用者の情報管理 ・債権管理 ・営業活動
・コンプライアンスの遵守(法令基準、ハラスメント等)
・送迎業務、現場での利用者対応も業務内容に含みます。
※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、
他の職種(児童指導員など)や役割として勤務(賃金は同じ)する
場合があります。療育時の介助、保護者との連絡、送迎業務など
(事業所責任者兼管理者候補として採用)
【変更の範囲:会社の定める業務】
| 株式会社 スマイルゲートパートナーズ | |
| 正社員 | |
| 京都府京都市北区 | 職種:運行管理者 |
仕事内容:
■放課後等デイの事業所責任者兼管理者をお任せいたします。
・スタッフの教育、マネジメント、離職防止
・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応
・ご利用者の情報管理 ・債権管理 ・営業活動
・コンプライアンスの遵守(法令基準、ハラスメント等)
・送迎業務、現場での利用者対応も業務内容に含みます。
※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、
他の職種(児童指導員など)や役割として勤務(賃金は同じ)する
場合があります。療育時の介助、保護者との連絡、送迎業務など
(事業所責任者兼管理者候補として採用)
【変更の範囲:会社の定める業務】
| 株式会社イーサロングループ | |
| 正社員 | |
| 京都府京都市中京区 | 職種:その他 |
仕事内容:
【マンツーマン制】【カット9割(カラーカット含む)・その他1
割】
お客様のお迎えからカウンセリング、施術、お見送りまでを担当し
ていただきます。
薬剤による手荒れが心配な方は支給のゴム手袋の着用が可能です!
売り上げ達成ノルマや店販はありませんので、お客様の施術に専念
できます♪
【急なお休み100%対応☆アットホームな少人数制】
少人数制なので、スタッフ同士コミュニケーションも取りやすい上
、しっかり入客することができます。
また、コールセンターでお店の管理をしているため予約の変更も必
要なく、少人数制でもシフトが回せます!「変更範囲:変更なし」
| 株式会社イーサロングループ | |
| パート労働者 | |
| 京都府京都市中京区 | 職種:その他 |
仕事内容:
【マンツーマン制】【カット9割(カラーカット含む)・その他1
割】
お客様のお迎えからカウンセリング、施術、お見送りまでを担当し
ていただきます。
薬剤による手荒れが心配な方は支給のゴム手袋の着用が可能です!
売り上げ達成ノルマや店販はありませんので、お客様の施術に専念
できます♪
【急なお休み100%対応☆アットホームな少人数制】
少人数制なので、スタッフ同士コミュニケーションも取りやすい上
、しっかり入客することができます。
また、コールセンターでお店の管理をしているため予約の変更も必
要なく、少人数制でもシフトが回せます!「変更範囲:変更なし」
| 株式会社ロードカンパニー | |
| 正社員 | |
| 京都府八幡市 | 職種:トラックドライバー |
仕事内容:
久御山センターで積込み、店舗への完全固定ルート配送をお願い致
します。
カゴ車での積み下ろしで1日最大3店舗の配送を行って頂きます。
店内への引き込み作業もなく、荷卸し場を平地が多い為身体の負担
も少ないです。
※変更範囲:変更なし
| アマゾンジャパン合同会社 | |
| パート労働者 | |
| 京都府久世郡久御山町 | 職種:倉庫 |
仕事内容:
2026年9月新規オープン拠点でスタッフ募集中!
【入社祝い金あり】10月1日までに入社手続きを完了し
一定の要件を満たす方。詳細は入社前説明会でご確認ください
京都久世デリバリーステーションでは梱包済の商品を受けとり、
配送ルートごとに仕分けする作業スタッフを募集しています。
◎拠点オープン前は枚方DSでの勤務(詳細は説明会にて確認)
◎研修制度有り・福利厚生充実・服装・髪型・髪色自由
◎正社員登用など多様なキャリアアップ制度有り
荷下ろし、ラベル貼り、仕分け・積み込みなど簡単な作業で、
未経験でも安心して始められます。業務は数時間ごとに切り替わり
ます。スタッフ同士コミュニケーションを取り、サポートし合いな
がら取り組めます。 変更範囲:会社の定める業務
京都府の求人分析
| 正社員 |
求人件数:7,780件 最高給与:1,500,000円 最低給与:150,000円 平均給与:313,403円 |
| パート |
求人件数:5,833件 最高給与:7,866円 最低給与:786円 平均給与:1,383円 |
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