| 福祉 | |||
| 雇用形態 | 正社員 | 職種 | その他 |
| 給与 | 勤務地 | 京都府木津川市 | |
福祉(正社員求人・採用情報)
（事業所の意向により公開していません）
給与・賞与手当て
| 給料 | 240,000円〜350,000円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
|---|---|
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 240,000円〜350,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | - |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 25日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） なし |
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無なし |
仕事内容
| 職種 | 福祉 |
|---|---|
| 仕事内容 | ご利用者様のご自宅に訪問し、身体介護・家事援助・重度訪問介護 ・同行援護・行動援護など、一人ひとりのサービス計画に沿った支 援を行います。外出支援や見守り、記録作成なども業務に含まれま す。 【業務の変更範囲】：変更なし |
労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項 ご利用者様の時間に訪問し、業務している時間が労働時間になりま すので、始業、就業時間は前後します |
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり 月平均時間外労働時間27時間 ３６協定における特別条項 特別な事情・期間等 急な欠勤対応や、緊急時の対応を行う場合は時間外労働をお願いす る場合がある。 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 休日等 | 休日 その他 週休二日制 毎週 従業員の希望休に応じて、休日を調整いたします。 |
勤務地
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
|---|
福利厚生・その他
| 事業所名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 就業場所 | 京都府木津川市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） |
| 求人番号 | 26041-01148261 |
| 受付年月日 | 2026年7月3日 |
| 紹介期限日 | 2026年9月30日 |
| 受理安定所 | 京都田辺公共職業安定所 木津出張所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 福祉用具専門相談員 必須 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） |
| 試用期間 | あり 期間一か月 試用期間中の労働条件 同条件 |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 240,000円〜350,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 240,000円〜350,000円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 企業年金 | 厚生年金基金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 採用人数 | 1人 募集理由増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法郵送，Ｅメール |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 事業所からのメッセージ | 私たちは、利用者一人ひとりの「その人らしい暮らし」を大切に、 安心して地域で生活できるよう支援している障がい福祉を中心とし た訪問介護事業所です。 令和８年に開設した新しい事業所だからこそ、職員一人ひとりの意 見を大切にし、みんなで働きやすい職場をつくっていきたいと考え ています。 資格取得制度やスキルアップ支援も充実しており、長く安心して働 ける職場づくりを目指しています。 「利用者にも、職員にも信頼される事業所」を一緒につくっていた だける方のご応募を心よりお待ちしております。 |
| 職務給制度 | あり 職務給制度の内容 医療的ケアや困難ケースと呼ばれるご利用者様への対応、早朝や夜 間の対応の可否により基本給の設定をご相談させていただきます。 |
| 復職制度 | あり 復職制度の内容 出産・育児・介護での休暇を取られた方には、希望される内容に応 じて復職をサポートさせていただきます。 |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2026年9月30日 |
|---|---|
| 求人番号 | 26041-01148261 |
| 紹介場所 | 京都田辺公共職業安定所 木津出張所 |
| 受付年月日 | 2026年7月3日 |
| 紹介期限日 | 2026年9月30日 |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 試用期間 | あり 期間一か月 試用期間中の労働条件 同条件 |
| 採用人数 | 1人 募集理由増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法郵送，Ｅメール |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 | 就業場所 2人 うち女性 0人 うちパート |
| 労働組合 | あり |
| 事業内容 | 居宅介護事業所、訪問介護事業所 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |