| 樹木の伐採業務 《中高年層（ミドルシニア）歓迎求人》 | |||
| 雇用形態 | 正社員 | 職種 | その他 |
| 給与 | 勤務地 | 京都府木津川市 | |
樹木の伐採業務 《中高年層（ミドルシニア）歓迎求人》(正社員求人・採用情報)
株式会社ＳＨＩＮーＡＩ
仕事内容：
＊大手電力会社からの要請による保安伐採業務で、送電設備の主に
送電線に接触・支障になる樹木を伐採するお仕事です。
・伐採作業は、３人から５人のチーム編成で現場を担当します。
・未経験の方には会社サポートによる資格取得を行っています。
・優しい仲間や先輩が細かいフォローまでさせていただきます。
・作業地域は関西一円（主に京都府内、兵庫県内）ですが、
日帰り可能な場所です。
【業務変更範囲】変更なし
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紹介期限日:2026年9月30日 求人掲載日:
給与・賞与手当て
| 給料 | 264,935円〜400,000円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
|---|---|
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 264,935円〜400,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | - |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 15,000円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 15日 |
| 昇給 | 昇給制度 なし |
| 賞与 | 賞与制度の有無 なし |
仕事内容
| 職種 | 樹木の伐採業務 《中高年層（ミドルシニア）歓迎求人》 |
|---|---|
| 仕事内容 | ＊大手電力会社からの要請による保安伐採業務で、送電設備の主に 送電線に接触・支障になる樹木を伐採するお仕事です。 ・伐採作業は、３人から５人のチーム編成で現場を担当します。 ・未経験の方には会社サポートによる資格取得を行っています。 ・優しい仲間や先輩が細かいフォローまでさせていただきます。 ・作業地域は関西一円（主に京都府内、兵庫県内）ですが、 日帰り可能な場所です。 【業務変更範囲】変更なし |
労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 7時00分〜17時00分 |
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり 月平均時間外労働時間20時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 年間休日数 | 105日 |
| 休日等 | 休日 土曜日，日曜日，その他 週休二日制 年末年始休暇、夏期休暇、ＧＷ ※会社カレンダーにより土曜日出勤のときもあり ６ヶ月経過後の 年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
|---|
福利厚生・その他
| 事業所名 | カブシキガイシャ シンアイ 株式会社ＳＨＩＮーＡＩ |
|---|---|
| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ 〒619-0212 京都府木津川市梅谷池ノ谷６３ 地図を見る 最寄り駅 ＪＲ線 木津駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段車 所要時間 7分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 喫煙可能区域での業務なし |
| 求人番号 | 26041-01175461 |
| 受付年月日 | 2026年7月9日 |
| 紹介期限日 | 2026年9月30日 |
| 受理安定所 | 京都田辺公共職業安定所 木津出張所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 産業分類 | 他に分類されない事業サービス業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 事業所番号 | 2601-630474-7 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 年齢制限制限あり 年齢制限範囲18歳〜59歳 年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由 労基法第６２条危険有害業務、定年が６０歳のため |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） |
| 試用期間 | あり 期間３ケ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 264,935円〜400,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円〜301,853円 |
| 固定残業代（ｃ） | あり 64,935円〜98,147円 固定残業代に関する特記事項 定額残業 ４５ｈ |
| 月平均労働日数 | 21.7日 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり 定年年齢 一律60歳 |
| 再雇用制度 | あり 上限年齢 上限65歳まで |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 採用人数 | 2人 募集理由増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒619-0212 京都府木津川市梅谷池ノ谷６３ 地図を見る 最寄り駅 ＪＲ線 木津駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段車 所要時間 7分 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法郵送 郵送の送付場所 〒619-0212 京都府木津川市梅谷池ノ谷６３ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 | 課係名、役職名 代表取締役 担当者（カタカナ） アイヅ ノブヒロ 會津 信廣 電話番号000-0000-0000 ＦＡＸ 0774-72-5225 Ｅメール [email protected] |
| 求人に関する特記事項 | ・マイカー通勤の方（バイク含む）の駐車場代負担はありません。 ・制服貸与 ◆令和７年度より、「就職氷河期限定・歓迎求人」の対象年齢が ３５歳～５９歳に拡大し、名称が「中高年層（ミドルシニア） 限定・歓迎求人」に改められました。 |
| 年商 | 令和元年 6,000万円 平成30年 3,000万円 |
| 主要取引先 | 主要取引先１ トータルソリューション株式会社 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 制服の貸与 |
| 研修制度 | 研修制度の内容 ・伐倒業務教育（１） ・伐採木調査業務教育 ・チェーンソー、ワープ高所作業 |
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 | なし |
| エレベーター | なし |
| 点字設備 | なし |
| 階段の手すり | なし |
| バリアフリー対応トイレ | 洋式トイレ |
| 建物内の車いす移動 | 可 |
| 休憩室 | あり |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2026年9月30日 |
|---|---|
| 求人番号 | 26041-01175461 |
| 紹介場所 | 京都田辺公共職業安定所 木津出張所 |
| 受付年月日 | 2026年7月9日 |
| 紹介期限日 | 2026年9月30日 |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 試用期間 | あり 期間３ケ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
| 採用人数 | 2人 募集理由増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒619-0212 京都府木津川市梅谷池ノ谷６３ 地図を見る 最寄り駅 ＪＲ線 木津駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段車 所要時間 7分 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法郵送 郵送の送付場所 〒619-0212 京都府木津川市梅谷池ノ谷６３ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
会社情報
| 会社名 | 株式会社ＳＨＩＮーＡＩ |
|---|---|
| 所在地 | 〒619-0212 京都府木津川市梅谷池ノ谷６３ |
| 従業員数 | 企業全体 2人 就業場所 うち女性 1人 うちパート 0人 |
| 設立年 | 平成28年 |
| 資本金 | 100万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 送電線近接樹木の伐採及び調査 |
| 会社の特長 | 大手電力会社からの要請による樹木の保安伐採作業では、３人から ５人のチームとして現場を担当します。 未経験の方も会社でサポートの後、資格取得を行っています。 |
| 役職／代表者名 | 役職 代表取締役 代表者名 會津 信廣 |
| 法人番号 | 3130001058716 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 なし パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |