| 保育士（パート） | |||
| 雇用形態 | パート労働者 | 職種 | その他 |
| 給与 | 勤務地 | 京都府木津川市 | |
保育士（パート）(パート労働者求人・採用情報)
特定非営利活動法人 光進会
給与・賞与手当て
| 給料 | 1,250円〜1,400円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
|---|---|
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,250円〜1,400円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | - |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ・扶養の範囲での勤務相談可 |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 10,000円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 10日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1時間あたり20円〜50円（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与制度の有無 なし |
仕事内容
| 職種 | 保育士（パート） |
|---|---|
| 仕事内容 | ☆小規模保育園の早朝保育士募集。【業務の変更範囲】：なし ０～２才児、定員１９名の小規模保育園で、 早朝時間帯の保育業務を担当していただきます。 ・保育室の簡単な準備、環境整備 ・登園児の受け入れ ・保護者対応 ・子どもの健康観察 ・室内遊びの見守り 早朝は登園人数が少なく、 落ち着いた環境でゆったりと保育をしていただけます。 ♪ 勤務時間は応相談 ♪ 早朝時間から引き続き勤務をしていただくことも可能です。 |
労働時間
| 就業時間 | 交替制（シフト制） 就業時間１ 7時00分〜9時00分 就業時間２ 7時30分〜9時00分 就業時間３ 7時30分〜12時30分 又は 7時00分〜12時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項 ※７時～９時３０分の内で勤務時間は相談に応じます。 ※午前中のみの勤務など希望時間は相談に応じます。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 | ３６協定における特別条項 なし |
| 休日等 | 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 毎週 ・年末年始５日、・誕生日休暇 |
勤務地
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
|---|
福利厚生・その他
| 事業所名 | トクテイヒエイリカツドウホウジン コウシンカイ 特定非営利活動法人 光進会 |
|---|---|
| 就業場所 | 〒619-0218 京都府木津川市城山台七丁目４２番地６ なぎさ保育園 地図を見る 最寄り駅 ＪＲ線 木津駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩 所要時間 15分 就業場所に関する特記事項 隣接する同経営の小規模保育園（かもめ保育園）に勤務していただ く場合もあります。 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） |
| 求人番号 | 26041-01199261 |
| 受付年月日 | 2026年7月13日 |
| 紹介期限日 | 2026年9月30日 |
| 受理安定所 | 京都田辺公共職業安定所 木津出張所 |
| 求人区分 | パート |
| オンライン自主応募の受付 | 可 |
| 産業分類 | 他に分類されない非営利的団体 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 事業所番号 | 2604-614975-1 |
| ホームページ | http://koushinkai-mirai.com/ |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 木津川市内 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 保育士 必須 |
| 試用期間 | あり 期間３ケ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,250円〜1,400円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 1,250円〜1,400円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週5日 労働日数について相談可 |
| 加入保険等 | 労災保険 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 採用人数 | 2人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後10日以内 |
| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒619-0218 京都府木津川市城山台七丁目４２番地６ なぎさ保育園 地図を見る 最寄り駅 ＪＲ線 木津駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段徒歩 所要時間 15分 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 その他の応募書類 保育士免許の写し 応募書類の送付方法その他 その他の送付方法 面接時に持参 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 | 課係名、役職名 採用担当 担当者（カタカナ） ヨシムラ 吉村 電話番号0774-73-6377 ＦＡＸ 0774-73-6302 |
| 求人に関する特記事項 | ＊勤務時間は相談に応じます。（早朝から引き続きの勤務も可） ＊雇用契約の更新時期は３月末です。 ＊雇止め年齢：６５歳 ＊雇用保険は該当者のみ加入します。 ＊年次有給休暇は法定通り付与します。 ＊駐車場代の自己負担はありません。 ＊お休み等の希望に配慮します。 ＊誕生日休暇あり ＊年末年始（１２月２９日から１月３日）はお休みです。 ＊オンライン自主応募の方は、ハローワーク紹介状は不要です。 |
| 事業所からのメッセージ | 当園は、定員１９名の小規模保育園です。 ０～２歳児を対象に、子ども一人ひとりの成長や気持ちに 寄り添った落ち着いた雰囲気の保育を行っています。 保育士が子どもと向き合う時間を大切にできる 環境づくりに取り組んでいます。 特に早朝時間は登園児も少なくゆったりと子どもたちと 関わっていただけます。 苦手なことも職員同士で協力しながら保育を行っているため、 ブランクのある方や、久しぶりに現場復帰される方も 安心して働いていただけます。 見学だけでも歓迎しておりますので、 まずはお気軽にご応募ください。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| バリアフリー対応トイレ | 車いす対応トイレ |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2026年9月30日 |
|---|---|
| 求人番号 | 26041-01199261 |
| 紹介場所 | 京都田辺公共職業安定所 木津出張所 |
| 受付年月日 | 2026年7月13日 |
| 紹介期限日 | 2026年9月30日 |
| オンライン自主応募の受付 | 可 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 試用期間 | あり 期間３ケ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
| 採用人数 | 2人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後10日以内 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒619-0218 京都府木津川市城山台七丁目４２番地６ なぎさ保育園 地図を見る 最寄り駅 ＪＲ線 木津駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段徒歩 所要時間 15分 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 その他の応募書類 保育士免許の写し 応募書類の送付方法その他 その他の送付方法 面接時に持参 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
会社情報
| 会社名 | 特定非営利活動法人 光進会 |
|---|---|
| 所在地 | 〒619-0218 京都府木津川市城山台７丁目４２番地４ |
| 従業員数 | 企業全体 30人 就業場所 15人 うち女性 うちパート 9人 |
| 設立年 | 平成31年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | ・地域的保育事業に関わる小規模保育事業所の設置及び運営事業 ・育児に関する情報の提供、相談に関する事業 ・育児、保育に関する普及・啓発事業 |
| 会社の特長 | 当法人は小規模保育事業や育児相談等に関する事業を行い、待機児 童の解消に貢献し、かつ地域の子育て世帯が安心して子供を産み育 て、子育ての喜びを実感できるよう子育て支援にの貢献、寄与する |
| 役職／代表者名 | 役職 理事長 代表者名 吉村 美幸 |
| 法人番号 | 5130005015521 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |