| 介護福祉士（特別養護老人ホーム加茂の里） | |||
| 雇用形態 | パート労働者 | 職種 | 介護 |
| 給与 | 勤務地 | 京都府木津川市 | |
介護福祉士（特別養護老人ホーム加茂の里）(パート労働者求人・採用情報)
社会福祉法人京都悠仁福祉会 加茂町高齢者福祉センター
仕事内容：
特別養護老人ホームで利用者が自らの人権と尊厳を保持し、いつま
でもその人らしく生活できるよう「手のぬくもりのある介護」の提
供を行って頂きます。
（変更の範囲）法人が定める業務
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紹介期限日:2026年10月31日 求人掲載日:
給与・賞与手当て
| 給料 | 1,401円〜1,401円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
|---|---|
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,401円〜1,401円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 処遇改善加算手当251円〜251円資格手当手当40円〜40円 |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 50,000円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1時間あたり〜20円（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与制度の有無 なし |
仕事内容
| 職種 | 介護福祉士（特別養護老人ホーム加茂の里） |
|---|---|
| 仕事内容 | 特別養護老人ホームで利用者が自らの人権と尊厳を保持し、いつま でもその人らしく生活できるよう「手のぬくもりのある介護」の提 供を行って頂きます。 （変更の範囲）法人が定める業務 |
労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 6時30分〜12時00分 就業時間２ 15時30分〜22時00分 就業時間に関する特記事項 （１）または（２）の間で実働３時間以上 |
|---|---|
| 時間外労働時間 | ３６協定における特別条項 なし |
| 休日等 | 休日 その他 週休二日制 労働契約による ６ヶ月経過後の 年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
|---|
福利厚生・その他
| 事業所名 | シャカイフクシホウジンキョウトユウジンフクシカイ カモ チョウコウレイシャフクシセンター 社会福祉法人京都悠仁福祉会 加茂町高齢者福祉センター |
|---|---|
| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ 〒619-1154 京都府木津川市加茂町駅東四丁目１番３ 地図を見る 最寄り駅 ＪＲ大和路線 加茂駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩 所要時間 3分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内禁煙 |
| 求人番号 | 26041-01338761 |
| 受付年月日 | 2026年8月6日 |
| 紹介期限日 | 2026年10月31日 |
| 受理安定所 | 京都田辺公共職業安定所 木津出張所 |
| 求人区分 | パート |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 事業所番号 | 2604-615468-5 |
| ホームページ | https://www.takedahp.or.jp/group/welfare/index.html |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ４名 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 法人が定める能力評価により判断（雇止め規定あり） |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護福祉士 必須 |
| 試用期間 | あり 期間１ヶ月間 試用期間中の労働条件 同条件 |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,401円〜1,401円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 1,110円〜1,110円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週4日 労働日数について相談可 |
| 加入保険等 | 労災保険 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 採用人数 | 1人 募集理由欠員補充 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒619-1154 京都府木津川市加茂町駅東四丁目１番３ 地図を見る 最寄り駅 ＪＲ大和路線 加茂駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段徒歩 所要時間 3分 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 その他の応募書類 資格証写し（有資格者 応募書類の送付方法郵送 |
| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 事前に施設見学をお勧めいたします。 |
| 担当者 | 課係名、役職名 採用担当 担当者 西岡 電話番号0774-76-7607 ＦＡＸ 0774-76-7802 Ｅメール [email protected] |
| 求人に関する特記事項 | 【年次有給休暇について】 労働契約による（法定通り） 【加入保険について】 労働契約による（法定通り） 【通勤について】 ・車通勤：可、駐車場代の自己負担２０００円／月（勤務日数に より日割り） ・バイク、自転車通勤：可 【雇止めについて】 定年６５歳、雇止め規定あり。雇止め年齢以外の方も応募可、本 人の経歴等を考慮し採否を判断いたします。 |
| 職務給制度 | あり 職務給制度の内容 給与規程にて、資格・職種・業務により給与は異なります |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 母体が大きな武田病院グループだから、給与・賞与・福利厚生が充 実しています。 職員医療費還付制度によって病院の診察費は無料で、勤続１０年ご とにお祝い金が支給される制度などもあります。産休・育休制度で ライフイベントとも両立できるようにしており、長い目線でキャリ アビジョンを描ける環境を整えています。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 資格取得支援研修や各種研修会や勉強会、オンデマン ド研修にご参加いただけます。 |
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 | あり |
| エレベーター | あり |
| 点字設備 | なし |
| 階段の手すり | あり 手すりの設置 片側 |
| バリアフリー対応トイレ | 車いす対応トイレ，洋式トイレ |
| 建物内の車いす移動 | 可 |
| 休憩室 | あり |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2026年10月31日 |
|---|---|
| 求人番号 | 26041-01338761 |
| 紹介場所 | 京都田辺公共職業安定所 木津出張所 |
| 受付年月日 | 2026年8月6日 |
| 紹介期限日 | 2026年10月31日 |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 試用期間 | あり 期間１ヶ月間 試用期間中の労働条件 同条件 |
| 採用人数 | 1人 募集理由欠員補充 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒619-1154 京都府木津川市加茂町駅東四丁目１番３ 地図を見る 最寄り駅 ＪＲ大和路線 加茂駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段徒歩 所要時間 3分 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 その他の応募書類 資格証写し（有資格者 応募書類の送付方法郵送 |
| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 事前に施設見学をお勧めいたします。 |
会社情報
| 会社名 | 社会福祉法人京都悠仁福祉会 加茂町高齢者福祉センター |
|---|---|
| 所在地 | 〒619-1154 京都府木津川市加茂町駅東四丁目１番３ |
| 従業員数 | 企業全体 624人 就業場所 104人 うち女性 75人 うちパート 42人 |
| 設立年 | 平成18年 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 老人福祉 |
| 会社の特長 | 京都市内に２拠点、宇治市内に２拠点、城陽市内に２拠点、木津川 市内に１拠点、合計７拠点にて事業展開しています（特別養護老人 ホーム４箇所、ケアハウス２箇所、デイサービス７事業ほか） |
| 役職／代表者名 | 役職 理事長 代表者名 武田 隆久 |
| 法人番号 | 5130005007089 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |