| 介護職員（実務者・初任者）（特別養護老人ホーム加茂の里） | |||
| 雇用形態 | 正社員 | 職種 | 介護| |
| 給与 | 勤務地 | 京都府木津川市 | |
介護職員（実務者・初任者）（特別養護老人ホーム加茂の里）(正社員求人・採用情報)
社会福祉法人京都悠仁福祉会 加茂町高齢者福祉センター
給与・賞与手当て
| 給料 | 177,100円〜232,500円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 177,100円〜232,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 177,100円〜232,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 132,600円〜182,100円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 特殊業務手当12,000円〜16,400円処遇改善加算手当31,000円〜31,000円資格手当1,500円〜3,000円 |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ※別途経験加算あり●資格手当：初任者１５００円、実務者３０００円●夜勤手当６０００円／回、早遅出手当５００円／回地域職種調整手当３０９００円～０円が加算されます。 実質賃金は、２０８０００～円になります。 |
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 50,000円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1月あたり1,500円〜（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額 計3.45ヶ月分（前年度実績） |
仕事内容
| 求人区分 | フルタイム |
| 職種 | 介護職員（実務者・初任者）（特別養護老人ホーム加茂の里） jobtagについて |
| 仕事内容 | 特別養護老人ホームで利用者が自らの人権と尊厳を保持し、いつまでもその人らしく生活できるよう「手のぬくもりのある介護」の提供を行って頂きます。 〔就職氷河期世代歓迎求人〕★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取得しました★（変更の範囲：法人が定める業務） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 必須高校以上 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護職員初任者研修修了者必須 介護職員実務者研修修了者必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 試用期間 | あり期間３ヶ月間 試用期間中の労働条件 同条件 |
労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分〜17時00分 就業時間２ 6時45分〜15時15分 就業時間３ 17時00分〜9時30分 就業時間に関する特記事項 他、交代勤務あり |
| 時間外労働時間 | あり月平均時間外労働時間10時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 112日 |
| 休日等 | 休日 その他 週休二日制 毎週 勤務シフトによる、公休８～９日／月、年末年始５日、夏季休暇３日（初年度のみ入職日により０～３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ 〒619-1154 京都府木津川市加茂町駅東四丁目１番３ 地図表示 最寄り駅 ＪＲ大和路線加茂駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩所要時間3分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内禁煙 |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 京都田辺公共職業安定所木津出張所 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 事業所番号 | 2604-615468-5 |
| 事業所名 | シャカイフクシホウジンキョウトユウジンフクシカイカモチョウコウレイシャフクシセンター 社会福祉法人京都悠仁福祉会加茂町高齢者福祉センター |
| ホームページ | https://www.takedahp.or.jp/group/welfare/index.html |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 武田病院グループに属する施設 |
| 年齢 | 年齢制限制限あり年齢制限範囲18歳〜62歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年の定めがある常用雇用及び夜勤があるため |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり 勤続年数 1年以上 |
| 定年制 | あり 定年年齢 一律63歳 |
| 再雇用制度 | あり 上限年齢 上限65歳まで |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 求人に関する特記事項 | 【年次有給休暇について】入職３ヶ月後に付与（入職日により最大１０日）【車通勤について】・車通勤：可（駐車場代自己負担２０００円／月）・バイク・自転車通勤：可【面接について】１．施設見学・業務内容説明・一次面接（就業場所にて）２．二次面接（京都認知症総合センターにて）※Ｚｏｏｍによるオンライン面接の場合あり【応募書類について】職務経歴書またはジョブカードを提出ください。 |
| 職務給制度 | あり 職務給制度の内容 給与規程にて、資格・職種・業務により給与は異なります |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 母体が大きな武田病院グループだから、給与・賞与・福利厚生が充実しています。 職員医療費還付制度によって病院の診察費は無料で、勤続１０年ごとにお祝い金が支給される制度などもあります。 産休・育休制度でライフイベントとも両立できるようにしており、長い目線でキャリアビジョンを描ける環境を整えています。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 資格取得支援研修や各種研修会や勉強会、オンデマンド研修にご参加いただけます。 |
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 | あり |
| エレベーター | あり |
| 点字設備 | なし |
| 階段の手すり | あり 手すりの設置 片側 |
| バリアフリー対応トイレ | 車いす対応トイレ，洋式トイレ |
| 建物内の車いす移動 | 可 |
| 休憩室 | あり |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2026年1月31日 |
| 求人番号 | 26041-01910451 |
| 紹介場所 | 京都田辺公共職業安定所木津出張所 |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 採用人数 | 1人募集理由欠員補充 |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒611-0021 京都府宇治市宇治里尻３６－３５『社会福祉法人京都悠仁福祉会京都認知症総合センター』 地図表示 最寄り駅 ＪＲ奈良線宇治駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段徒歩所要時間3分 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，ジョブ・カード，その他 その他の応募書類 資格証写し 応募書類の送付方法郵送 |
| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 事前に施設見学をお勧めいたします。 |
会社情報
| 会社名 | 社会福祉法人京都悠仁福祉会 加茂町高齢者福祉センター |
| 所在地 | 〒619-1154 京都府木津川市加茂町駅東四丁目１番３ |
| 従業員数 | 企業全体 624人 就業場所 104人 うち女性 75人 うちパート 42人 |
| 設立年 | 平成18年 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 老人福祉 |
| 会社の特長 | 京都市内に２拠点、宇治市内に２拠点、城陽市内に２拠点、木津川 市内に１拠点、合計７拠点にて事業展開しています（特別養護老人 ホーム４箇所、ケアハウス２箇所、デイサービス７事業ほか） |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |