| 【京都】機械設計エンジニア | |||
| 雇用形態 | 正社員 | 職種 | 機械設計| エンジニア| CAD| |
| 給与 | 勤務地 | 京都府京都市下京区 | |
【京都】機械設計エンジニア(正社員求人・採用情報)
西日本スターワークス株式会社 大阪テクニカルセンター
給与・賞与手当て
| 給料 | 280,000円〜465,000円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 280,000円〜465,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 280,000円〜465,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 210,000円〜280,000円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 職務手当70,000円〜185,000円 |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ・資格手当５万円迄・家族手当２万円迄・赴任手当５万円迄・役職手当・帰省旅費手当・技術セミナー受講手当・専門図書購入手当・各種特別報奨金等 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 30,000円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 15日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1月あたり4,000円〜25,000円（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額 計4.00ヶ月分（前年度実績） |
仕事内容
| 求人区分 | フルタイム |
| 職種 | 【京都】機械設計エンジニア jobtagについて |
| 仕事内容 | ★機械設計エンジニア★・構想設計～基本設計、詳細設計・２Ｄ図面作成、３Ｄモデリング・技術資料の作成など【製品】搬送装置、産業用機械、工作機械などご経験に合わせて、ご対応いただく業務範囲は相談させていただきます。 【ＣＡＤ】ＡｕｔｏＣＡＤ、Ｓｏｌｉｄｗｏｒｋｓ、Ｃｒｅｏ【変更範囲：会社の定める職種】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 製品を問わず機械設計の経験 |
| 必要な免許・資格 | 日本語を母語としない方はビジネスレベルの日本語Ｎ１は必須 |
| 試用期間 | あり期間６ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 9時00分〜17時45分 |
| 時間外労働時間 | あり月平均時間外労働時間20時間 ３６協定における特別条項 特別な事情・期間等 臨時の受注や納期変更、受注の集中時等に６ｈ／日、年６回を限度とし７５時間／月、７０２時間／年を上限とする。 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制 毎週 年末年始、ＧＷ、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
| 就業場所 | 〒600-8009 京都府京都市下京区函谷鉾町１０１アーバンネット四条烏丸ビル６Ｆ京都サテライトオフィス 地図表示 最寄り駅 四条駅／烏丸駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩所要時間1分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 梅田公共職業安定所 |
| 産業分類 | 労働者派遣業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 事業所番号 | 2702-618828-6 |
| 事業所名 | ニシニホンスターワークスカブシキガイシャオオサカテクニカルセンター 西日本スターワークス株式会社大阪テクニカルセンター |
| ホームページ | https://www.star-w-n.com |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない労働者派遣事業の許可番号派40-300931 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 なし |
| 年齢 | 年齢制限制限あり年齢制限範囲〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年が６０歳のため |
| 必要なＰＣスキル | エクセルやワードなどの代表的なオフィスソフトや、メールの使用 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり 勤続年数 3年以上 |
| 定年制 | あり 定年年齢 一律60歳 |
| 再雇用制度 | あり 上限年齢 上限65歳まで |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり，世帯用あり 寮をご準備。 当社が家賃＋共益費の６割を負担。 引越し費当社負担 |
| 利用可能託児施設 | なし 託児施設に関する特記事項 必要があれば近隣の託児所を調査 |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 求人に関する特記事項 | ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーＵ・Ｉターンご希望の方もお気軽にご相談くださいーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー◇借り上げ社宅家賃と共益費の６０％◆引っ越し代会社負担※社内規定有◎面接は、基本オンライン面接で対応します※応募書類にメールアドレス記入をお願いします。 ★在職中の方の面接日程調整も柔軟に対応させていただきます。 ※マイカー通勤は自己負担なし ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です（求職者マイページからのオンライン自主応募を除く） |
| 支店・営業所・工場等 | 代表的な支店・営業所・工場等１ 大阪テクニカルセンター 代表的な支店・営業所・工場等２ 広島テクニカルセンター 代表的な支店・営業所・工場等３ 福岡テクニカルセンター |
| 関連会社 | 関連会社１ 東日本スターワークス株式会社 関連会社２ 関東スターワークス株式会社 関連会社３ スターワークス東海株式会社 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・交通費支給／月３万円まで（通勤定期代、自家用車通勤の場合はガソリン代を支給します。 ）・各種手当／時間外全額支給、出張手当、資格手当、家族手当、赴任手当など・報奨金制度・借上げ社宅制度（一般の賃貸マンション・アパートを会社契約し、自己負担は賃料の４割で入居頂ける制度です。 ）・引越し費用補助・退職金制度・制服貸与・帰省旅費補助・レクリエーション活動・技術交流会・スキルアップ補助／資格試験料補助・セミナー・通信教育講座受講料補助・技術図書購入費用補助、資格取得祝い金 |
| 研修制度 | 研修制度の内容 Ｅラーニング（専門技術研修・ビジネス研修）制度を全社員が活用しています。 |
| エレベーター | あり |
| バリアフリー対応トイレ | 車いす対応トイレ |
| 建物内の車いす移動 | 可 |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2026年1月31日 |
| 求人番号 | 27020-69718351 |
| 紹介場所 | 梅田公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 可 |
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒600-8009 京都府京都市下京区函谷鉾町１０１アーバンネット四条烏丸ビル６Ｆ京都サテライトオフィス 地図表示 最寄り駅 四条駅／烏丸駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段徒歩所要時間1分 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法郵送，Ｅメール，求職者マイページ 郵送の送付場所 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田１－３－１大阪駅前第１ビル４階 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＷＥＢ面接で対応する可能性があるため必ずメールアドレスの記入をお願いします |
会社情報
| 会社名 | 西日本スターワークス株式会社 大阪テクニカルセンター |
| 所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田１－３－１ 大阪駅前第１ビル４階 |
| 従業員数 | 企業全体 380人 就業場所 1人 うち女性 うちパート |
| 設立年 | 平成21年 |
| 資本金 | 800万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 西日本に根差した技術集団として、多様な分野（機械・電気・電子 ・情報・化学）における最先端の研究・開発・設計支援事業を展開 しております。派４０ー３００９３１ |
| 会社の特長 | 技術を通じて地域企業・社会の発展に貢献することを企業理念とし 、多様なジャンルの開発・設計・生産技術等のプロジェクトに取り 組んでいます。社員の技術力向上の為、研修制度がございます。 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |