店舗スタッフ(清掃・デリバリー)
職種:デリバリー
日本マクドナルド(株)伊丹大鹿店
仕事内容:
1.客席清掃スタッフ
【店舗に内の客席清掃を中心としたお仕事。(11~14時)】
・客席のテーブル、椅子、トイレ清掃
・床の清掃、ゴミ回収
・店舗内外の環境整備
・快適にお過ごしいただける店舗環境づくり
2.デリバリースタッフ
【商品をご指定の場所まで配達するお仕事。7~23時】
・専用バイクによる商品の配達
・配達前の商品の取り揃えおよび確認
・配達車両の点検、清掃
・その他、店舗運営に付随する業務 変更範囲:会社の定める業務
給与・賞与手当て
| 給料 | 1,172円〜1,370円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
|---|---|
| 給料詳細 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,172円〜1,370円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | なし |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 支払月 翌月 支払日 15日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) 昇給金額/昇給率 1時間あたり0.00%〜2.50%(前年度実績) |
| 賞与 | 賞与制度の有無 なし |
仕事内容
| 職種 | 店舗スタッフ(清掃・デリバリー) |
|---|---|
| 仕事内容 | 1.客席清掃スタッフ 【店舗に内の客席清掃を中心としたお仕事。(11~14時)】 ・客席のテーブル、椅子、トイレ清掃 ・床の清掃、ゴミ回収 ・店舗内外の環境整備 ・快適にお過ごしいただける店舗環境づくり 2.デリバリースタッフ 【商品をご指定の場所まで配達するお仕事。7~23時】 ・専用バイクによる商品の配達 ・配達前の商品の取り揃えおよび確認 ・配達車両の点検、清掃 ・その他、店舗運営に付随する業務 変更範囲:会社の定める業務 |
労働時間
| 就業時間 | 交替制(シフト制) 就業時間1 11時00分〜14時00分 就業時間2 18時00分〜23時00分 就業時間3 14時00分〜18時00分 又は 7時00分〜23時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項 *22:00以降は18歳以上 *休憩は法定どおり付与 |
|---|---|
| 時間外労働時間 | 36協定における特別条項 なし |
| 休日等 | 休日 その他 週休二日制 |
勤務地
| マイカー通勤 | マイカー通勤 不可 |
|---|
福利厚生・その他
| 事業所名 | ニホンマクドナルドカブシキガイシャ イタミオオジカテン 日本マクドナルド(株)伊丹大鹿店 |
|---|---|
| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ 〒664-0013 兵庫県伊丹市瑞穂町3-11 地図を見る 最寄り駅 阪急 伊丹駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩 所要時間 20分 就業場所に関する特記事項 伊丹市バス「大鹿口」下車徒歩2分 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) |
| 求人番号 | 28070-05910061 |
| 受付年月日 | 2026年10月14日 |
| 紹介期限日 | 2026年12月31日 |
| 受理安定所 | 伊丹公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート |
| オンライン自主応募の受付 | 可 |
| 産業分類 | その他の飲食店 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 事業所番号 | 2807-917065-5 |
| ホームページ | https://map.mcdonalds.co.jp/map/28682 |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性 あり(原則更新) |
| 必要な免許・資格 | デリバリースタッフは 原動機付自転車免許 必須 普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可) |
| 試用期間 | なし |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,172円〜1,370円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給(a) | 基本給(月額平均)又は時間額 1,172円〜1,370円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週6日 労働日数について相談可 |
| 加入保険等 | 労災保険 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 採用人数 | 5人 募集理由欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),その他 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒664-0013 兵庫県伊丹市瑞穂町3-11 地図を見る 最寄り駅 阪急 伊丹駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段徒歩 所要時間 20分 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状,その他 その他の応募書類 写真 応募書類の送付方法その他 その他の送付方法 面接時持参 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 履歴書は面接時に専用の書式のものに記入していただきます 簡易な適性検査(目安15分程度)を実施します |
| 担当者 | 課係名、役職名 採用担当 担当者(カタカナ) シラハマ 白濱 電話番号072-767-9728 FAX Eメール 705400@jp.mcd.com |
| 求人に関する特記事項 | *オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状不要 *6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与 *各種保険は労働条件により法定どおり加入 *深夜時間帯勤務の場合18歳以上 |
| 事業所からのメッセージ | 私たちは、お客様一人ひとりに寄り添い、 心のこもったおもてなしを大切にしています。 デリバリーやフロアサービスは、 商品をお届けすることや清掃だけではなく、 お客様に笑顔と心地よい時間を提供する大切なお仕事です。 年齢や経験は問いません。「人に喜んでもらえることが好き」 「誰かの役に立ちたい」「思いやりを持って行動できる」 そんな方を歓迎しております。 未経験の方も安心して働けるよう、 充実した教育・研修制度設けております。 あなたの優しさや気配りを、ぜひ当店で活かしてみませんか? 皆さまのご応募お待ちしております。 |
| 職務給制度 | あり 職務給制度の内容 担当する職務や役職、責任内容に応じて賃金を決定しています。 |
| 復職制度 | なし |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2026年12月31日2026年12月31日 |
|---|---|
| 求人番号 | 28070-05910061 |
| 紹介場所 | 伊丹公共職業安定所 |
| 受付年月日 | 2026年10月14日 |
| 紹介期限日 | 2026年12月31日 |
| オンライン自主応募の受付 | 可 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 試用期間 | なし |
| 採用人数 | 5人 募集理由欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),その他 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒664-0013 兵庫県伊丹市瑞穂町3-11 地図を見る 最寄り駅 阪急 伊丹駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段徒歩 所要時間 20分 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状,その他 その他の応募書類 写真 応募書類の送付方法その他 その他の送付方法 面接時持参 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 履歴書は面接時に専用の書式のものに記入していただきます 簡易な適性検査(目安15分程度)を実施します |
会社情報
| 会社名 | 日本マクドナルド(株)伊丹大鹿店 この企業の求人一覧 |
|---|---|
| 所在地 | 〒664-0013 兵庫県伊丹市瑞穂町3-11 |
| 従業員数 | 企業全体 2,808人 就業場所 70人 うち女性 40人 うちパート 15人 |
| 設立年 | 昭和46年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 飲食サービス業(ハンバーガー類の製造・販売) |
| 会社の特長 | 全国展開するハンバーガーチェーン店です。幅広い年代の従業員が 活躍しており、充実した教育・研修制度を通じて、未経験の方でも 安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。 |
| 役職/代表者名 | 役職 店長 代表者名 漆原 うさこ |
| 法人番号 | 5011101033783 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |