住宅設備・管工事
職種:工事
MGプラミング
仕事内容:
「未経験から手に職をつけたい」「社会の役に立つ安定した仕事が
したい」そんな方にピッタリ!
当社は、地域のみなさまの生活に欠かせない水道管の敷設や、住宅
・店舗の水回り工事を手がけています。人々の暮らしに直結する仕
事だからこそ、景気に左右されず仕事量は常に安定しています。
入社後は、道具の名前を覚えることからスタート!ベテランの先輩
がマンツーマンでイチから丁寧に教えます。業務に必要な資格の取
得費用は会社が全額サポート(取得支援制度あり)!ゼロから「水
回りのプロ」へ成長できます。
業務の変更範囲:変更なし
給与・賞与手当て
| 給料 | 206,400円〜411,600円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
|---|---|
| 給料詳細 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 206,400円〜411,600円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 現場手当5,000円〜30,000円 |
| その他の手当等付記事項(d) | 家族手当 3,000~12,000円 資格手当 5,000~30,000円 |
| 賃金形態等 | 日給 9,500円〜18,000円 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 15,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 支払月 翌月 支払日 10日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) 昇給金額/昇給率 1月あたり9,500円〜13,000円(前年度実績) |
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 150,000円〜500,000円(前年度実績) |
仕事内容
| 職種 | 住宅設備・管工事 |
|---|---|
| 仕事内容 | 「未経験から手に職をつけたい」「社会の役に立つ安定した仕事が したい」そんな方にピッタリ! 当社は、地域のみなさまの生活に欠かせない水道管の敷設や、住宅 ・店舗の水回り工事を手がけています。人々の暮らしに直結する仕 事だからこそ、景気に左右されず仕事量は常に安定しています。 入社後は、道具の名前を覚えることからスタート!ベテランの先輩 がマンツーマンでイチから丁寧に教えます。業務に必要な資格の取 得費用は会社が全額サポート(取得支援制度あり)!ゼロから「水 回りのプロ」へ成長できます。 業務の変更範囲:変更なし |
労働時間
| 就業時間 | 就業時間1 8時00分〜17時00分 |
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり 月平均時間外労働時間10時間 36協定における特別条項 なし |
| 年間休日数 | 110日 |
| 休日等 | 休日 水曜日,日曜日,その他 週休二日制 毎週 お盆、年末年始 6ヶ月経過後の 年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
|---|
福利厚生・その他
| 事業所名 | エムジープラミング MGプラミング |
|---|---|
| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ 〒771-1230 徳島県板野郡藍住町富吉岸ノ下37-3 地図を見る 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) |
| 求人番号 | 36070-04443061 |
| 受付年月日 | 2026年9月8日 |
| 紹介期限日 | 2026年11月30日 |
| 受理安定所 | 鳴門公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 産業分類 | その他の設備工事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 事業所番号 | 3607-615324-6 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許必須(AT限定可) |
| 試用期間 | あり 期間3ヵ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 206,400円〜411,600円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給(a) | 基本給(月額平均)又は時間額 201,400円〜381,600円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 採用人数 | 2人 募集理由増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒771-1230 徳島県板野郡藍住町富吉岸ノ下37-3 function callbackmap2(json){ var funcName; funcName = callbackmap2.name; if(!funcName){funcName = getFnName(this);} funcName = funcName.replace(/callback/, ''); callback(json, 'map2'); } |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法Eメール,その他 その他の送付方法 面接時持参 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 | 課係名、役職名 代表 担当者(カタカナ) タイラ 平 尚将 電話番号080-2994-1818 FAX 088-671-1047 Eメール [email protected] |
| 求人に関する特記事項 | 36協定届出済 面接にはハローワークが発行する紹介状が必要です。 面接を希望される方は紹介窓口にお問い合わせください。 |
| 事業所からのメッセージ | 当社は、人々の暮らしに欠かせない「ライフライン(水道)」を守 る工事を行っている会社です。水道インフラは景気や流行に左右さ れにくいため、年間を通じて仕事量は非常に安定しています。 「安心できる環境で長く働きたい」「学歴や経験に関係なく手堅い スキルを身につけたい」という方に最適。安定した経営基盤がある からこそ、社員の育成にもしっかり時間をかけられます。未経験か らでも安心して飛び込んできてくだい! 残業は月平均10時間程度と少なめで、事前申請があれば希望休も しっかり取得可能!メリハリをつけて働けるため、家族との時間や 趣味の時間を大切にしながら、腰を据えて活躍できる環境です。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| エレベーター | なし |
| 階段の手すり | なし |
| 休憩室 | あり |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2026年11月30日2026年11月30日 |
|---|---|
| 求人番号 | 36070-04443061 |
| 紹介場所 | 鳴門公共職業安定所 |
| 受付年月日 | 2026年9月8日 |
| 紹介期限日 | 2026年11月30日 |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 試用期間 | あり 期間3ヵ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
| 採用人数 | 2人 募集理由増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒771-1230 徳島県板野郡藍住町富吉岸ノ下37-3 function callbackmap2(json){ var funcName; funcName = callbackmap2.name; if(!funcName){funcName = getFnName(this);} funcName = funcName.replace(/callback/, ''); callback(json, 'map2'); } |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法Eメール,その他 その他の送付方法 面接時持参 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
会社情報
| 会社名 | MGプラミング |
|---|---|
| 所在地 | 〒771-1230 徳島県板野郡藍住町富吉岸ノ下37-3 |
| 従業員数 | 企業全体 1人 就業場所 うち女性 0人 うちパート |
| 設立年 | 平成30年 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 住宅の設備工事をメインに仕事しています。 |
| 会社の特長 | みんな気さくでフレンドリーな職場です。 |
| 役職/代表者名 | 役職 代表取締役 代表者名 平 尚将 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |