介護職員(介護福祉士)
給与
209,300〜231,600円
勤務地
徳島県板野郡北島町
雇用形態
正社員
職種:介護
社会福祉法人 樟風会 吉野川荘
仕事内容:
・特別養護老人ホームでの介護業務全般。
食事介助、入浴介助、排泄介助 レクリエーションなど
・入所者数 80名。
※夜勤月4回程度していただける方。
*急募*
*業務の変更範囲:変更なし
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紹介期限日:2027年1月31日2027年1月31日 求人掲載日:2026年11月5日
| 給料 | 209,300円〜231,600円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
|---|---|
| 給料詳細 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 209,300円〜231,600円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 特殊業務手当17,000円〜17,000円資格手当7,000円〜7,000円処遇手当30,000円〜30,000円 |
| その他の手当等付記事項(d) | ・夜勤手当:8000円/1回 ・夜勤月4回程度出来る方 ・皆勤手当:5000円 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 24,500円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 支払月 翌月 支払日 15日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) 昇給金額/昇給率 1月あたり2,000円〜2,500円(前年度実績) |
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計4.00ヶ月分(前年度実績) |
| 職種 | 介護職員(介護福祉士) |
|---|---|
| 仕事内容 | ・特別養護老人ホームでの介護業務全般。 食事介助、入浴介助、排泄介助 レクリエーションなど ・入所者数 80名。 ※夜勤月4回程度していただける方。 *急募* *業務の変更範囲:変更なし |
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 9時30分〜18時00分 就業時間2 7時45分〜16時15分 就業時間3 10時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項 (4)9:00~17:30 (5)17:10~9:40休憩90分・仮眠180分 (1)~(5)のシフト制 |
|---|---|
| 時間外労働時間 | 36協定における特別条項 なし |
| 年間休日数 | 104日 |
| 休日等 | 休日 その他 週休二日制 月8日休・・・2・4・6・9月 月9日休・・・1・3・5・7・8・10・11・12月 6ヶ月経過後の 年次有給休暇日数 10日 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
|---|
| 事業所名 | シャカイフクシホウジン ショウフウカイ ヨシノガワソウ 社会福祉法人 樟風会 吉野川荘 |
|---|---|
| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ 〒771-0203 徳島県板野郡北島町中村字八丁野4番地19 地図を見る 就業場所に関する特記事項 特別養護老人ホーム 吉野川荘 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) 受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内禁煙 |
| 求人番号 | 36070-05413361 |
| 受付年月日 | 2026年11月5日 |
| 紹介期限日 | 2027年1月31日 |
| 受理安定所 | 鳴門公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 事業所番号 | 3607-001305-2 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 年齢制限制限あり 年齢制限範囲18歳〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 深夜業務があるため、定年年齢が65歳の為 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 介護業務 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護福祉士 必須 |
| 試用期間 | あり 期間3ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 209,300円〜231,600円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給(a) | 基本給(月額平均)又は時間額 155,300円〜177,600円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| 月平均労働日数 | 21.7日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり 定年年齢 一律65歳 |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 採用人数 | 2人 募集理由欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒771-0203 徳島県板野郡北島町中村字八丁野4番地19 function callbackmap2(json){ var funcName; funcName = callbackmap2.name; if(!funcName){funcName = getFnName(this);} funcName = funcName.replace(/callback/, ''); callback(json, 'map2'); } |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 その他の応募書類 資格証明書(写) 応募書類の送付方法その他 その他の送付方法 面接時持参 |
| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 | 課係名、役職名 採用担当 担当者(カタカナ) シセツチョウ 施設長 電話番号088-698-3249 |
| 求人に関する特記事項 | *通勤手当は片道2km以上の方に距離区分に応じて支給。 *経験年数・資格等により賃金は決定します。 *就業規則により満60歳の到達年度より昇給は停止となります。 *職員専用無料駐車場あり。 面接にはハローワークが発行する紹介状が必要です。 面接を希望される方は紹介窓口にお問い合わせください。 |
| 職務給制度 | あり 職務給制度の内容 職種毎の俸給表あり |
| 復職制度 | なし |
| 紹介期限日 | 2027年1月31日2027年1月31日 |
|---|---|
| 求人番号 | 36070-05413361 |
| 紹介場所 | 鳴門公共職業安定所 |
| 受付年月日 | 2026年11月5日 |
| 紹介期限日 | 2027年1月31日 |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 試用期間 | あり 期間3ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
| 採用人数 | 2人 募集理由欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒771-0203 徳島県板野郡北島町中村字八丁野4番地19 function callbackmap2(json){ var funcName; funcName = callbackmap2.name; if(!funcName){funcName = getFnName(this);} funcName = funcName.replace(/callback/, ''); callback(json, 'map2'); } |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 その他の応募書類 資格証明書(写) 応募書類の送付方法その他 その他の送付方法 面接時持参 |
| 応募書類の返戻 | あり |
会社情報
| 会社名 | 社会福祉法人 樟風会 吉野川荘 この企業の求人一覧 |
|---|---|
| 所在地 | 〒771-0203 徳島県板野郡北島町中村字八丁野4番地19 |
| 従業員数 | 企業全体 71人 就業場所 63人 うち女性 49人 うちパート 14人 |
| 設立年 | 昭和45年 |
| 資本金 | 100万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 高齢者介護 |
| 会社の特長 | 協力病院や老人保健施設と隣接された医療環境にあり、ご利用され る方のニーズと意思を尊重し、質の高いサービスの提供に努め、信 頼される施設を目指しております。 |
| 役職/代表者名 | 役職 理事長 代表者名 渡辺 修身 |
| 法人番号 | 4480005003558 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |