| 夜勤専従看護師（新居浜協立病院・病棟） | |||
| 雇用形態 | パート労働者 | 職種 | 介護| 看護師| |
| 給与 | 勤務地 | 愛媛県新居浜市 | |
夜勤専従看護師（新居浜協立病院・病棟）(パート労働者求人・採用情報)
愛媛医療生活協同組合
給与・賞与手当て
| 給料 | 1,180円〜1,380円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,180円〜1,380円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,180円〜1,380円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 1,180円〜1,380円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | - |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 深夜割増別途夜勤慰労手当あり準夜手当：準夜勤１回あたり４，５６０円（２年経験看護師の例）深夜手当：深夜勤１回あたり５，２２０円（２年経験看護師の例） |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 30,000円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 25日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1時間あたり20円〜20円（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額 計0.85ヶ月分（前年度実績） |
仕事内容
| 求人区分 | パート |
| 職種 | 夜勤専従看護師（新居浜協立病院・病棟） jobtagについて |
| 仕事内容 | 医療療養病棟において、夜勤帯の巡回やナースコール対応、体位交換、点滴管理、排泄介助、喀痰吸引などの看護業務に従事して頂きます。 変更範囲：変更なし |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 3ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務状況や態度・能力等 |
| 学歴 | 必須専修学校以上 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 看護師必須 普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 試用期間 | あり期間３カ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
労働時間
| 就業時間 | 交替制（シフト制） 就業時間１ 16時40分〜0時55分 就業時間２ 0時45分〜9時00分 就業時間に関する特記事項 （１）（２）どちらか週１～２回程度入れる方 |
| 時間外労働時間 | あり月平均時間外労働時間2時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日等 | 休日 その他 週休二日制 毎週 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日 |
勤務地
| 就業場所 | 〒792-0017 愛媛県新居浜市若水町１丁目７－４５新居浜協立病院 地図表示 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内全面禁煙 |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 松山公共職業安定所 |
| 産業分類 | 病院 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 事業所番号 | 3801-007240-0 |
| 事業所名 | エヒメイリョウセイカツキョウドウクミアイ 愛媛医療生活協同組合 |
| ホームページ | https://www.ehime-med.or.jp/ |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 なし |
| 年齢 | 年齢制限不問 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 週所定労働日数 | 週2日程度 |
| 加入保険等 | 労災保険 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ※夜勤に入る前に患者様の状態把握などのため、日勤（８時４５分～１７時）で数日勤務していただきます。 その後夜勤研修を経て業務に入っていただきます。 ※６カ月経過後の年次有給休暇は、法定どおり付与※面接時に、履歴書（写真添付）・ハローワークの紹介状をお持ち下さい。 |
| 職務給制度 | あり 職務給制度の内容 「給与規定」に基づた給与表により基本給が決定されます。 |
| 復職制度 | なし |
| 事業所に関する特記事項 | 定年６０歳（医師は６５歳）。 但し、看護師と介護福祉士、介護支援専門員は定年６０歳と定年６５歳を選択可（法人が定める労働条件を選択する場合）。 |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2026年1月31日 |
| 求人番号 | 38010-36684651 |
| 紹介場所 | 松山公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 採用人数 | 1人募集理由欠員補充 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒792-0017 愛媛県新居浜市若水町１丁目７－４５新居浜協立病院 地図表示 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法その他その他の送付方法面接時に持参下さい |
| 応募書類の返戻 | あり |
会社情報
| 会社名 | 愛媛医療生活協同組合 |
| 所在地 | 〒791-1102 愛媛県松山市来住町１０９１番地１ |
| 従業員数 | 企業全体 604人 就業場所 156人 うち女性 118人 うちパート 52人 |
| 設立年 | 昭和27年 |
| 労働組合 | あり |
| 事業内容 | 医療事業：入院、外来、健康診断、予防接種、訪問診療 介護事業：療養病床、デイケア、デイサービス、訪問看護・リハビ リ、訪問介護、居宅介護支援 |
| 会社の特長 | 医療生協の病院・診療所・ケアセンターです。「患者の立場に立ち 、いつでも、どこでも、安心して医療・介護サービスが受けられる 」ことを目指して医療と介護の切れ目のない運営をしています。 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |