空間・インテリアデザイナー（正）／東京都千代田区
給与
260,000〜400,000円
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
職種：カーデザイナー
空間・インテリアデザイナー（正）／東京都千代田区(正社員求人・採用情報)
（事業所の意向により公開していません）
仕事内容：
・ホテルや旅館の空間デザインの提案
・コンセプトに沿ったデザインイメージの制作業務
・ブランディング（コンセプトメイク、リサーチ業務、
プロジェクト進行管理・進行サポート、クリエイティブ監修）
・社内外のプロジェクトメンバーのキャスティング
（コピーライティング、撮影など）
・デザイン業務（Ｉｌｌｕｓｔｒａｔｏｒ、Ｐｈｏｔｏｓｈｏｐ）
・制作物のプレゼンテーション
・案件進行管理
変更範囲：変更なし
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紹介期限日:2027年1月31日2027年1月31日 求人掲載日:2026年11月1日
給与・賞与手当て
| 給料 | 260,000円〜400,000円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
|---|---|
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 260,000円〜400,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | - |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 20,000円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 15日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1月あたり5,000円〜30,000円（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計2.00ヶ月分（前年度実績） |
仕事内容
| 職種 | 空間・インテリアデザイナー（正）／東京都千代田区 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ホテルや旅館の空間デザインの提案 ・コンセプトに沿ったデザインイメージの制作業務 ・ブランディング（コンセプトメイク、リサーチ業務、 プロジェクト進行管理・進行サポート、クリエイティブ監修） ・社内外のプロジェクトメンバーのキャスティング （コピーライティング、撮影など） ・デザイン業務（Ｉｌｌｕｓｔｒａｔｏｒ、Ｐｈｏｔｏｓｈｏｐ） ・制作物のプレゼンテーション ・案件進行管理 変更範囲：変更なし |
労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 9時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり 月平均時間外労働時間16時間 ３６協定における特別条項 特別な事情・期間等 職員の欠員等臨時的な場合に、月７０時間、年６回まで、年６００ 時間を上限とする |
| 年間休日数 | 123日 |
| 休日等 | 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の 年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
| マイカー通勤 | マイカー通勤 不可 |
|---|
福利厚生・その他
福利厚生・その他の項目をすべて見る
| 事業所名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 就業場所 | 東京都千代田区 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） |
| 求人番号 | 40010-65831761 |
| 受付年月日 | 2026年11月1日 |
| 紹介期限日 | 2027年1月31日 |
| 受理安定所 | 福岡中央公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 産業分類 | デザイン業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 年齢制限制限あり 年齢制限範囲〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年が６０歳のため |
| 学歴 | 必須 専修学校以上 専攻について |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 必須 経験者もしくは類似の職種経験（空間デザイン、インテリアデザイ ン、エクステリアデザインなどの実務経験がある方） |
| 必要なＰＣスキル | Ｉｌｌｕｓｔｒａｔｏｒ、Ｐｈｏｔｏｓｈｏｐ等の基本スキル |
| 試用期間 | あり 期間３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 260,000円〜400,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 208,900円〜294,200円 |
| 固定残業代（ｃ） | あり 51,100円〜105,800円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、３０～４５時間を超える時間外労働は追加で支給。尚、記 載の時間数は固定残業代の積算根拠で実際の時間外労働の見込みや 実績を示すものではありません |
| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり 定年年齢 一律60歳 |
| 再雇用制度 | あり 上限年齢 上限65歳まで |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 採用人数 | 2人 募集理由増員 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後10日以内 面接選考結果通知 面接後10日以内 |
| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 その他の応募書類 ポートフォリオ（ＵＲＬ） 応募書類の送付方法Ｅメール |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 求人に関する特記事項 | ＊賃金は本人の能力・経験により決定します。 ＊能力・実績により随時昇給します。 ＊ポートフォリオ提出必須。 ＵＲＬを応募書類に記載してください。 宿泊業や観光業界を盛り上げたい方、ブランディングが好きな方、 新しいことを一から考えて自分のアイディアを形にしたい方、 全国さまざまな場所に行きたい方、グラフィックデザインの 実務経験があり、アートディレクター志向の方 宿泊、観光業が好きな方お待ちしております！ ＊紹介時事前連絡不要です |
| 事業所からのメッセージ | 観光・宿泊業界において重要なのはストーリーです。 旅を通して、温もり、デザイン、音、香り、味、など 大小無数の「らしさ」を無意識に感じる瞬間に必ず出会います。 その些細な瞬間が点となり、また新たな点と繋がり線となり、 気づけば素敵な旅のストーリーを作っていきます。 お客様の想いを大切に「らしさ」を形にして、 ブレずに正しく伝えていくことで そこに価値が生まれ愛されるブランドへと成長する。 私たちはデザインを通し、 そこへ導ける「設計図」のような存在を目指しております！ |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり 復職制度の内容 退職後３年以内 |
| 福利厚生の内容 | ＊旅行宿泊費補助制度 |
| 事業所に関する特記事項 | 東京、福岡にオフィスがあります。ご希望に応じて、 将来は勤務地の異動も可能です。 |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2027年1月31日2027年1月31日 |
|---|---|
| 求人番号 | 40010-65831761 |
| 紹介場所 | 福岡中央公共職業安定所 |
| 受付年月日 | 2026年11月1日 |
| 紹介期限日 | 2027年1月31日 |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 試用期間 | あり 期間３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
| 採用人数 | 2人 募集理由増員 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後10日以内 面接選考結果通知 面接後10日以内 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 その他の応募書類 ポートフォリオ（ＵＲＬ） 応募書類の送付方法Ｅメール |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体 9人 就業場所 2人 うち女性 1人 うちパート 0人 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 当社は宿泊・観光業に特化したブランディングデザイン会社です。 ホテルや旅館をメインに数々のブランディングを手がけています。 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |