| 居宅介護支援専門員（くすケアプラン／正職員） | |||
| 雇用形態 | 正社員 | 職種 | 在宅| |
| 給与 | 勤務地 | 福岡県久留米市 | |
居宅介護支援専門員（くすケアプラン／正職員）(正社員求人・採用情報)
給与・賞与手当て
| 給料 | 180,000円〜230,000円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 180,000円〜230,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 180,000円〜230,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 170,000円〜200,000円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 資格手当10,000円〜30,000円 |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 家族手当あり |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 25,000円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 25日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1月あたり0.00％〜1.00％（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額 計2.00ヶ月分（前年度実績） |
仕事内容
| 求人区分 | フルタイム |
| 職種 | 居宅介護支援専門員（くすケアプラン／正職員） jobtagについて |
| 仕事内容 | 〇ケアプラン作成〇利用者宅訪問・使用車種：軽自動車・訪問先：久留米市内及び近郊※お子さんの学校行事、病気、親の介護等のお休みは配慮します。 【変更の範囲】変更なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） |
| 試用期間 | あり期間３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分〜18時00分 |
| 時間外労働時間 | なし ３６協定における特別条項 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | 休日 日曜日，その他 週休二日制 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
| 就業場所 | 福岡県久留米市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 久留米公共職業安定所 |
| 産業分類 | 病院 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 なし |
| 年齢 | 年齢制限制限あり年齢制限範囲〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を下回る年齢 |
| 必要なＰＣスキル | ＥＸＣＥＬ・ＷＯＲＤなどの基本的な操作 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり 勤続年数 3年以上 |
| 定年制 | あり 定年年齢 一律65歳 |
| 再雇用制度 | あり 上限年齢 上限70歳まで |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 求人に関する特記事項 | マイカー通勤は可能ですが、ご自分で駐車場を借りて下さい。 駐車場代（７，０００円／月）は通勤手当に含めて支給します。 男性の育児休暇制度も導入しています。 取得実績あり。 時間単位の有給休暇制度も導入しています。 |
| 職務給制度 | あり 職務給制度の内容 従事する職種により賃金を決定 |
| 復職制度 | あり 復職制度の内容 出産、育児、介護等で一旦退職した方の復職実績あり |
| 研修制度 | 研修制度の内容 接遇年４回実施 |
| 事業所に関する特記事項 | ＊パートの就業規則はフルタイムの規則を適用 |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2026年1月31日 |
| 求人番号 | 40050-15581051 |
| 紹介場所 | 久留米公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 採用人数 | 1人募集理由増員 |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法郵送 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＊事前連絡の上、履歴書・職務経歴書・紹介状を郵送下さい。 書類到着後７日以内に面接日時をご連絡いたします。 |
会社情報
| 会社名 | 会社非公開 |
| 従業員数 | 企業全体 148人 就業場所 130人 うち女性 100人 うちパート 19人 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 一般病院（外科・内科・胃腸科・循環器科・肛門科・形成外科）。 病床数４８床。大正１４年開設で、地域に根ざした病院です。在宅 サービス・デイケアサービスを行っています。 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |