（契）ホールスタッフ（ＭＧＭ鈴鹿店）三重県鈴鹿市
給与
1,300〜1,300円
勤務地
三重県鈴鹿市
雇用形態
パート労働者
職種：その他
（契）ホールスタッフ（ＭＧＭ鈴鹿店）三重県鈴鹿市(パート労働者求人・採用情報)
（事業所の意向により公開していません）
仕事内容：
○ホール・カウンター運営業務に従事していただきます。・接客及
びサービス（ご案内、遊び方の説明など）・ホール巡回・遊技台の
メンテナンス、清掃・カウンターでのお客様対応 など
【変更範囲：変更なし】
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紹介期限日:2026年11月30日2026年11月30日 求人掲載日:2026年9月14日
給与・賞与手当て
| 給料 | 1,300円〜1,300円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
|---|---|
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,300円〜1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | - |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ・土日祝日手当（勤務時間×１００円） ・早遅手当（時給＋５０円） |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | 一定額 日額 200円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 25日 |
| 昇給 | 昇給制度 なし |
| 賞与 | 賞与制度の有無 なし |
仕事内容
| 職種 | （契）ホールスタッフ（ＭＧＭ鈴鹿店）三重県鈴鹿市 |
|---|---|
| 仕事内容 | ○ホール・カウンター運営業務に従事していただきます。・接客及 びサービス（ご案内、遊び方の説明など）・ホール巡回・遊技台の メンテナンス、清掃・カウンターでのお客様対応 など 【変更範囲：変更なし】 |
労働時間
| 就業時間 | 交替制（シフト制） 就業時間１ 8時00分〜16時45分 就業時間２ 16時15分〜1時00分 就業時間に関する特記事項 （１）～（２）交替制 |
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり 月平均時間外労働時間5時間 ３６協定における特別条項 特別な事情・期間等 通常の業務量を大幅に超える場合、１ヵ月６０時間、１年６３０時 間までできる（延長は年間６回まで） |
| 休日等 | 休日 その他 週休二日制 勤務表による（公休８日以上、休日は固定ではなくシフトによる） ６ヶ月経過後の 年次有給休暇日数 7日 |
勤務地
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
|---|
福利厚生・その他
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| 事業所名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 就業場所 | 三重県鈴鹿市 受動喫煙対策 あり（喫煙室設置） 受動喫煙対策に関する特記事項 喫煙室での業務なし |
| 求人番号 | 46030-05908361 |
| 受付年月日 | 2026年9月14日 |
| 紹介期限日 | 2026年11月30日 |
| 受理安定所 | 鹿屋公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 産業分類 | 遊戯場 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） １人 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 2ヶ月 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 年齢 | 年齢制限制限あり 年齢制限範囲20歳〜 年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由 風営法により、受動喫煙法のため |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 試用期間 | あり 期間１００～３００時間以内 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 時給１２００円 |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,300円〜1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 1,300円〜1,300円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週4日〜週5日 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 採用人数 | 1人 募集理由欠員補充 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，その他 その他の応募書類 ＊選考に関する特記参照 応募書類の送付方法その他 その他の送付方法 面接時に持参 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＊履歴書不要（面接時に履歴書代用シートの記入あり） |
| 求人に関する特記事項 | ・マイカー通勤補則：無料駐車場あり ・その他補則：ユニフォーム貸与（クリーニング制度あり） 食事補助あり 繁忙期（年末年始、ＧＷなど）手当あり 社会保険加入者は健康診断あり インフルエンザ予防接種補助あり ※雇用期間について 入社後２ヶ月、その後４ヵ月、その後は６か月更新 本人の申出がなければ自動更新となる ※無期雇用に転換後は当社の定年制が適用となる （定年６０歳、再雇用６５歳） ＊６ヶ月経過後の有給休暇は週所定労働日数に応じて法令通り付与 します。 ＊雇用保険・社会保険については、就労時間や日数等の条件を満た した場合に加入します。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 | なし |
| エレベーター | なし |
| 点字設備 | なし |
| 階段の手すり | なし |
| バリアフリー対応トイレ | 車いす対応トイレ，洋式トイレ |
| 建物内の車いす移動 | 可 |
| 休憩室 | あり |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2026年11月30日2026年11月30日 |
|---|---|
| 求人番号 | 46030-05908361 |
| 紹介場所 | 鹿屋公共職業安定所 |
| 受付年月日 | 2026年9月14日 |
| 紹介期限日 | 2026年11月30日 |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 試用期間 | あり 期間１００～３００時間以内 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 時給１２００円 |
| 採用人数 | 1人 募集理由欠員補充 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，その他 その他の応募書類 ＊選考に関する特記参照 応募書類の送付方法その他 その他の送付方法 面接時に持参 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＊履歴書不要（面接時に履歴書代用シートの記入あり） |
会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体 230人 就業場所 26人 うち女性 11人 うちパート 19人 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 遊技場の経営 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |