住宅部材の製造（応募前職場見学可能）
給与
1,030〜1,030円
勤務地
鹿児島県鹿屋市
雇用形態
パート労働者
職種：自動車製造
住宅部材の製造（応募前職場見学可能）(パート労働者求人・採用情報)
株式会社 マプラス
仕事内容：
○住宅部材の製造のお仕事です。
仕事内容については面接時に説明致します。
★出勤日数、時間は相談が可能ですので自由な働き方が出来ます。
★急な用事等時は連絡頂ければ対応可。
応募前職場見学可能です
＊６０歳以上の方の応募歓迎。
マニュアル免許をお持ちの方はマニュアル車（２ｔトラック）に乗
ってもらう場合あり。
☆★ 急 募 求 人 ★☆
変更範囲：会社の定める業務
#鹿児島県 #鹿屋市 #塗装工（建物を除く） ➡︎スマホで見る
紹介期限日:2026年11月30日2026年11月30日 求人掲載日:2026年9月14日
給与・賞与手当て
| 給料 | 1,030円〜1,030円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
|---|---|
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,030円〜1,030円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | - |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | 一定額 月額 3,000円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 15日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1時間あたり70円〜（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与制度の有無 なし |
仕事内容
| 職種 | 住宅部材の製造（応募前職場見学可能） |
|---|---|
| 仕事内容 | ○住宅部材の製造のお仕事です。 仕事内容については面接時に説明致します。 ★出勤日数、時間は相談が可能ですので自由な働き方が出来ます。 ★急な用事等時は連絡頂ければ対応可。 応募前職場見学可能です ＊６０歳以上の方の応募歓迎。 マニュアル免許をお持ちの方はマニュアル車（２ｔトラック）に乗 ってもらう場合あり。 ☆★ 急 募 求 人 ★☆ 変更範囲：会社の定める業務 |
労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項 ＊就業時間、勤務日数は相談可。 ＊急な用事等時は連絡頂ければ対応可 |
|---|---|
| 時間外労働時間 | ３６協定における特別条項 なし |
| 休日等 | 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 ○繁忙期は出勤していただくこともあります。その場合は振替休日 あり。 ６ヶ月経過後の 年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
|---|
福利厚生・その他
福利厚生・その他の項目をすべて見る
| 事業所名 | カブシキカイシャ マプラス 株式会社 マプラス |
|---|---|
| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ 〒893-1604 鹿児島県鹿屋市串良町下小原３２１３－２ 地図を見る 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） |
| 求人番号 | 46030-05916361 |
| 受付年月日 | 2026年9月14日 |
| 紹介期限日 | 2026年11月30日 |
| 受理安定所 | 鹿屋公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 産業分類 | 製材業，木製品製造業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 事業所番号 | 4603-614690-1 |
| ホームページ | https://maplace.jp |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） |
| 試用期間 | あり 期間３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,030円〜1,030円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 1,030円〜1,030円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週所定労働日数 | 週5日程度 労働日数について相談可 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 採用人数 | 1人 募集理由増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒893-1604 鹿児島県鹿屋市串良町下小原３２１３－２ function callbackmap2(json){ var funcName; funcName = callbackmap2.name; if(!funcName){funcName = getFnName(this);} funcName = funcName.replace(/callback/, ''); callback(json, 'map2'); } |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法その他 その他の送付方法 面接時持参 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 | 課係名、役職名 担当 担当者 ＊紹介は携帯へ 電話番号0000-00-0000 Ｅメール info@maplace.jp |
| 求人に関する特記事項 | ○雇用保険・社会保険については、就労時間や日数等の条件を満た した場合に加入します。 ○年次有給休暇については週所定労働日数に準じて法定とおり付与 致します。 ★出勤日数、時間は相談が可能ですので自由な働き方が出来ます。 ★定年制も無いため就労意欲のある方は勤務延長も相談可。 ○土曜日・祝日に働きたい方はご相談ください。 ○シニア歓迎求人 |
| 事業所からのメッセージ | 主婦の方、時間を有効活用したい方、体を動かす仕事してみたいが フルタイムはハードルが高いなぁと思われる方大歓迎！！ コツをつかめば楽しくなる木の板の塗装です。 女性でも大丈夫。 働き方も調整可能。 急なお休みでもご連絡いただければ問題ありません。 面接だけでもお気軽にお問い合わせください。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 事業所に関する特記事項 | 意欲あれば年齢不問 |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2026年11月30日2026年11月30日 |
|---|---|
| 求人番号 | 46030-05916361 |
| 紹介場所 | 鹿屋公共職業安定所 |
| 受付年月日 | 2026年9月14日 |
| 紹介期限日 | 2026年11月30日 |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 試用期間 | あり 期間３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
| 採用人数 | 1人 募集理由増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒893-1604 鹿児島県鹿屋市串良町下小原３２１３－２ function callbackmap2(json){ var funcName; funcName = callbackmap2.name; if(!funcName){funcName = getFnName(this);} funcName = funcName.replace(/callback/, ''); callback(json, 'map2'); } |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法その他 その他の送付方法 面接時持参 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
会社情報
| 会社名 | 株式会社 マプラス |
|---|---|
| 所在地 | 〒893-1604 鹿児島県鹿屋市串良町下小原３２１３－２ |
| 従業員数 | 企業全体 5人 就業場所 うち女性 2人 うちパート |
| 設立年 | 平成28年 |
| 資本金 | 100万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 建築資材の売買、製造加工、販売、運搬 |
| 会社の特長 | 生活の衣、食、住にこだわりある人の暮らしを応援する！ を目標に揚げております。 |
| 役職／代表者名 | 役職 代表取締役 代表者名 村田 めぐみ |
| 法人番号 | 6340001019157 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |