准看護師(ナーシングリハ)
職種:看護師
株式会社 訪問トータルサービス未来 おおすみ訪問看護ステーシ ョン
仕事内容:
〇有料老人ホーム、通所介護での介護、看護業務になります。
○利用者の相談、食事、排泄、入浴、着替え等の日常生活支援介助
が主な業務となります。
○社有車(ATの軽自動車、普通自動車)を使用して、利用者の送
迎業務があります。
変更範囲:会社の定める業務
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紹介期限日:2026年11月30日2026年11月30日 求人掲載日:2026年9月17日
給与・賞与手当て
| 給料 | 1,150円〜1,250円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
|---|---|
| 給料詳細 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,150円〜1,250円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| その他の手当等付記事項(d) | 入職祝い金:5万円(入職後3カ月以上勤務で1回のみ 支給) |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | 一定額 月額 2,100円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 支払月 翌月 支払日 7日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) 昇給金額/昇給率 1時間あたり0円〜(前年度実績) |
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数 年1回 賞与金額 0円〜(前年度実績) |
仕事内容
| 職種 | 准看護師(ナーシングリハ) |
|---|---|
| 仕事内容 | 〇有料老人ホーム、通所介護での介護、看護業務になります。 ○利用者の相談、食事、排泄、入浴、着替え等の日常生活支援介助 が主な業務となります。 ○社有車(ATの軽自動車、普通自動車)を使用して、利用者の送 迎業務があります。 変更範囲:会社の定める業務 |
労働時間
| 就業時間 | 交替制(シフト制) 就業時間1 8時00分〜17時00分 就業時間2 8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項 *就業時間については、相談に応じます。 *労働時間は週30時間未満で調整します。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 | 36協定における特別条項 なし |
| 休日等 | 休日 その他 週休二日制 毎週 *勤務表による。 6ヶ月経過後の 年次有給休暇日数 5日 |
勤務地
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
|---|
福利厚生・その他
| 事業所名 | カブシキガイシャ ホウモントータルサービスミライ オオ スミホウモンカンゴステーション 株式会社 訪問トータルサービス未来 おおすみ訪問看護ステーシ ョン |
|---|---|
| 就業場所 | 〒893-0032 鹿児島県鹿屋市川西町4668-2 「ナーシングリハ」 地図を見る 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) 受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内禁煙 |
| 求人番号 | 46030-05973161 |
| 受付年月日 | 2026年9月17日 |
| 紹介期限日 | 2026年11月30日 |
| 受理安定所 | 鹿屋公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート |
| オンライン自主応募の受付 | 可 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 事業所番号 | 4603-613832-9 |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 年齢制限制限あり 年齢制限範囲〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢の定めによるため |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 准看護師 必須 普通自動車運転免許必須(AT限定可) |
| 試用期間 | あり 期間6ケ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,150円〜1,250円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給(a) | 基本給(月額平均)又は時間額 1,150円〜1,250円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日以上 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり 定年年齢 一律60歳 |
| 再雇用制度 | あり 上限年齢 上限65歳まで |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 採用人数 | 1人 募集理由欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡,郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒893-0032 鹿児島県鹿屋市川西町4668-3 「ナーシングリハ」 function callbackmap2(json){ var funcName; funcName = callbackmap2.name; if(!funcName){funcName = getFnName(this);} funcName = funcName.replace(/callback/, ''); callback(json, 'map2'); } |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法郵送,その他,求職者マイページ その他の送付方法 又は持参 郵送の送付場所 〒893-0032 鹿児島県鹿屋市川西町4668-3 「ナーシングリハ」 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 | 課係名、役職名 採用担当 担当者(カタカナ) ヒョウドウ 兵 頭 電話番号0994-45-4707 FAX 0994-45-4708 |
| 求人に関する特記事項 | *6ヶ月経過後の年次有給休暇については、週の所定労働日数に応 じて法定通り付与いたします。 *昇給・賞与については業績によるため金額等は明示できません。 ◆事前に安定所紹介状と履歴書(写真貼付)を事業所所在地まで郵 送又はご持参ください。書類選考後、面接日等は連絡いたします。 ○オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状不要 |
| 職務給制度 | あり 職務給制度の内容 免許手当 |
| 復職制度 | なし |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2026年11月30日2026年11月30日 |
|---|---|
| 求人番号 | 46030-05973161 |
| 紹介場所 | 鹿屋公共職業安定所 |
| 受付年月日 | 2026年9月17日 |
| 紹介期限日 | 2026年11月30日 |
| オンライン自主応募の受付 | 可 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 試用期間 | あり 期間6ケ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
| 採用人数 | 1人 募集理由欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒893-0032 鹿児島県鹿屋市川西町4668-3 「ナーシングリハ」 function callbackmap2(json){ var funcName; funcName = callbackmap2.name; if(!funcName){funcName = getFnName(this);} funcName = funcName.replace(/callback/, ''); callback(json, 'map2'); } |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法郵送,その他,求職者マイページ その他の送付方法 又は持参 郵送の送付場所 〒893-0032 鹿児島県鹿屋市川西町4668-3 「ナーシングリハ」 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
会社情報
| 会社名 | 株式会社 訪問トータルサービス未来 おおすみ訪問看護ステーシ ョン |
|---|---|
| 所在地 | 〒893-0014 鹿児島県鹿屋市寿4丁目11番8-5号 |
| 従業員数 | 企業全体 20人 就業場所 うち女性 17人 うちパート 5人 |
| 設立年 | 平成22年 |
| 資本金 | 15万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | ・訪間看護、リハビリ、通所介護、有料老人ホーム 【パンフレットあり】 |
| 会社の特長 | PT.OTが在籍し、訪問看護はもちろんリハビリも積極的に行な っています。 |
| 役職/代表者名 | 役職 代表取締役 代表者名 笠野 大輔 |
| 法人番号 | 9340001014683 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |