保育士の求人・採用情報（佐賀県）

仕事内容：
０歳児（生後５７日目）～２歳児の保育業務全般授乳、おむつ交換、着替え・食事の補助保護者対応、環境整備、帳票作成等ＩＣＴ導入で業務の負担軽減を促進しています※入社後は、職員のサポートを受けながら就業することができます。

＊変更範囲：変更なし

仕事内容：
〇企業内保育所での保育士業務全般・園児に対する保育業務、見守り・保護者対応・環境整備・書類作成（週案・月案）・研修参加（ｅラーニング年１回程度）・連絡帳記入等【変更範囲：変更なし】
＊定員１６名（０～２歳児）の小規模保育園です。

＊月曜日から土曜日の週に４日程度の勤務で相談に応じます！
＊土曜日の出勤は月２回程度
＊応募にはハローワークの紹介状が必要です（オンライン自主応募の方は紹介状不要）

仕事内容：
◆お迎え・お見送り（社用車ＡＴ）◆手洗いやうがいなどの日常生活支援◆戸外や屋内での遊びの展開◆個別課題への取り組み支援◆クッキングや農業体験などの行事◆日報の作成◆環境整備など仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容：
０歳児（生後５７日目）～２歳児の保育業務全般授乳、おむつ交換、着替え・食事の補助保護者対応、環境整備、帳票作成等ＩＣＴ導入で業務の負担軽減を促進しています※入社後は、職員のサポートを受けながら就業することができます。

＊変更範囲：変更なし

仕事内容：
◎０～６歳児の保育全般・遊びや食育を通じ日常生活の基本を園児に伝え、助けます。
・保育に必要な環境整備等を整えます・日誌や保護者との連絡帳の記入など行います園児定員６０名※保育園の見学可能です。
是非、見学へお越し下さい。
【変更範囲：変更なし】＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞

仕事内容：
◎保育士・保育施設内での園児のお世話（未満児から年長の園児）・園内での季節毎のイベントの準備、実施・食事補助、教育等※変更範囲：変更なし
＊雇用形態：年度末毎の更新制（原則更新）【急募！！】ブランク復帰もＯＫ！女性も働きやすい職場です☆保育施設でのお仕事です。
子供たちの笑顔に癒されます。
先ずはお問い合わせください。

仕事内容：
◎保育士・保育施設内での園児のお世話（未満時から年長の園児）・園内での季節毎のイベントの準備、実施・食事補助、教育等※変更範囲：変更なし
＊雇用形態：年度末毎の更新制（原則更新）【急募！！】ブランク復帰もＯＫ！女性も働きやすい職場です☆保育施設でのお仕事です。
子供たちの笑顔に癒されます。
まずはお問い合わせください。

仕事内容：
★☆令和７年秋オープニング求人☆★職場見学歓迎します★◎言葉の遅れや軽度の発達障がいのある子ども達の支援を行なっています。
職場の雰囲気はインスタグラムをぜひ覗いて下さい！オープンまでは既存の教室にて実践的な研修を行います！未経験でも安心して働けます。
●療育活動（学習、生活、運動、創作、ダンス）●活動イベントの企画・準備●学校や自宅までの送迎業務（社用車使用）●その他、ＰＣを使った簡単な事務【変更範囲：変更なし】◎一人に業務が過多しないように役割や担当を振り分けてチームで仕事を進めています。
安心してご応募下さい。
◆トライアル雇用併用求人（試用期間と同一条件）

仕事内容：
★☆令和７年秋頃オープン予定☆★職場見学歓迎します★◎言葉の遅れや軽度の発達障がいのある子ども達の支援を行なっています。
職場の雰囲気はインスタグラムをぜひ覗いて下さい！オープンまでは既存の教室にて実践的な研修を行います！未経験でも安心して働けます。
●療育活動（学習、生活、運動、創作、ダンス）●活動イベントの企画・準備●学校や自宅までの送迎業務（社用車使用）●その他、ＰＣを使った簡単な事務【変更範囲：変更なし】◎一人に業務が過多しないように役割や担当を振り分けてチームで仕事を進めています。
安心してご応募下さい。

仕事内容：
◎事業所に通う未就学児から小学生低学年の発達障がい児（軽度）への療育・サポートを行っていただきます。
子どもにとって安心して成長できる居場所（サードプレイス）を提供しています。
☆職場の雰囲気はインスタグラムをぜひ覗いて下さい！●療育活動（学習、生活、運動、創作、社会活動、音楽など）●活動イベントの企画・準備●学校や自宅までの送迎業務（社用車使用）●その他、ＰＣを使った簡単な事務作業【変更範囲：変更なし】◎一人に業務が過多しないように役割や担当を振り分けてチームで仕事を進めています。
安心してご応募下さい。

仕事内容：
◎事業所に通う未就学児から小学生低学年の発達障がい児（軽度）への療育・サポートを行っていただきます。
子どもにとって安心して成長できる居場所（サードプレイス）を提供しています。
☆職場の雰囲気はインスタグラムをぜひ覗いて下さい！●療育活動（学習、生活、運動、創作、社会活動、音楽など）●活動イベントの企画・準備●学校や自宅までの送迎業務（社用車使用）●その他、ＰＣを使った簡単な事務作業【変更範囲：変更なし】◎一人に業務が過多しないように役割や担当を振り分けてチームで仕事を進めています。
安心してご応募下さい。
◆トライアル雇用併用求人（試用期間と同一条件）

仕事内容：
〇公立保育園における保育業務【シフトについて】・早出７：３０～１４：３０・遅出（１）１１：１５～１８：１５・遅出（２）１１：３０～１８：３０※松浦保育園、大川保育園で計２名募集※所定の申込書の【申込先（所属及び職種）】欄に希望する就業場所・勤務形態（早出または遅出）を記載してください。
例）松浦保育園保育士・遅出（２）
＊有給休暇：任用時に最大１０日付与
＊夏季休暇あり〈会計年度任用職員〉変更範囲：変更なし

仕事内容：

＊障がいをもつ子ども達（小学生～高校生）に、放課後や学校の休日に必要な訓練や支援を行います。

＊療育・運動・学校や自宅までの送迎等。
◎職場見学・就業説明会は随時受付けています。
※面接にはハローワークの紹介状が必要です。
仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容：
児童心理治療施設の入所児童・通所児童の専門的な生活支援等※児童心理治療施設とは、情緒障害を有する児童を入所、または保護者の元から通わせて、心理療法や生活指導、学習指導を通じてその情緒障害を治すことを目的とする施設です。
※面接にはハローワークの紹介状が必要です。
業務内容の変更範囲：事業所が定める全ての業務（詳細は面接時に説明します）

仕事内容：
◎保育士・保育施設内での園児のお世話（未満児から年長の園児）・園内での季節毎のイベントの準備、実施・食事補助、教育等※変更範囲：変更なし
＊雇用形態：年度末毎の更新制（原則更新）【急募！！】ブランク復帰もＯＫ！女性も働きやすい職場です☆保育施設でのお仕事です。
子供たちの笑顔に癒されます。
先ずはお問い合わせください。

仕事内容：
◎保育士・保育施設内での園児のお世話（未満時から年長の園児）・園内での季節毎のイベントの準備、実施・食事補助、教育等※変更範囲：変更なし
＊雇用形態：年度末毎の更新制（原則更新）【急募！！】ブランク復帰もＯＫ！女性も働きやすい職場です☆保育施設でのお仕事です。
子供たちの笑顔に癒されます。
まずはお問い合わせください。

仕事内容：
◎保育業務全般・０歳～５歳児の保育全般（園児数：６５名）・その他、付随する業務※変更範囲：変更なし
＊シフトにより早出、遅出があります。

＊雇用開始日は相談に応じます。
※事前連絡後、応募書類を当園担当者宛に郵送又は持参ください。
後日、面接日時等について本人様へ連絡いたします。

仕事内容：
０歳児～５歳児、約５４名通園中。
・食事や着替え、昼寝、排せつなどのサポート・子どもの健康管理・保育日誌や指導計画などの作成・行事の計画・準備変更範囲変更なし＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

仕事内容：
◎保育士・保育施設内での園児のお世話（未満時から年長の園児）・園内での季節毎のイベントの準備、実施・食事補助、教育等※変更範囲：変更なし
＊雇用形態：年度末毎の更新制（原則更新）

仕事内容：
〇公立保育園における保育業務【主なシフト】（１）７：３０～１５：３０（２）７：３０～１１：００（３）８：００～１６：００（４）８：３０～１６：３０（５）８：３０～１２：００（６）９：００～１７：００（７）９：３０～１７：３０（８）９：４５～１７：４５※大坪保育園で各１名募集※所定の申込書の【申込先（所属及び職種）】欄に希望する就業場所を記載してください。
例）大坪保育園保育士
＊有給休暇：任用時に最大７日付与
＊夏季休暇あり〈会計年度任用職員〉変更範囲：変更なし

仕事内容：
〇公立保育園における保育業務（クラス担任）【主なシフト】（１）７：３０～１６：００（２）７：３０～１１：１５（３）８：００～１６：３０（４）８：３０～１７：００（５）８：３０～１２：１５（６）１３：１５～１７：００（７）９：００～１７：３０（８）９：３０～１８：００（９）９：４５～１８：１５（１０）１０：００～１８：３０
＊有給休暇：任用時に最大７日付与
＊夏季休暇あり〈会計年度任用職員〉変更範囲：変更なし

仕事内容：
【令和８年度認定こども園へ移行予定】
＊土曜日に登園する乳幼児に対する保育業務
＊正規保育士の補助業務◎年次有給休暇取得率は平均９７．２％です。
（令和５年度実績、パートのみ）◎お子様の急な病気等での早退、お休み又学校行事には配慮いたします。
◎年齢に関わらず、様々な方の応募を歓迎いたします。
「副業可」〔業務の変更範囲：変更なし〕【詳細情報・画像あり】

仕事内容：
◎小城市牛津町、小城町にある児童発達支援・放課後等デイサービスにより子ども達への支援・１日定員１０名登録利用者数６０名２事業所
＊土曜、祝日に勤務できる方尚可
＊保育士・教諭の資格がない方でも可能です。
◎職場見学可能です。
【変更範囲：変更なし】
＊応募にはハローワークの紹介状が必要です（オンライン自主応募の方は紹介状不要）

仕事内容：
未就学児（現時点では３歳）から１８歳までの発達障がいをはじめとした、障がいを持つ児童の生活のサポートを放課後や休日、児童の長期休暇中に行います。
☆定員１０名で、現時点の利用者は、小学生が多いです。
・宿題の見守り・イベント（クッキング等）の実施・おやつ配り・児童の生活記録、連絡帳の内容確認や記録等・自動車免許所持者は、児童の送迎（学校からセンター・センターから自宅）【送迎エリア】神埼・吉野ヶ里・鳥栖周辺☆平日のみの勤務をご希望の方はお申し出ください。
◎応募前職場見学可能です。
お気軽にお問い合わせください。
〔業務の変更範囲：変更なし〕

仕事内容：
◎保育業務（定員１２０名）・幼児の日常生活のお世話（おむつ交換、食事補助、遊びのサポート等）※変更範囲：変更なし※雇用期間：１年毎の更新制（原則更新）

仕事内容：
◎保育業務（０～２歳担当、園児定員８０名）・幼児の日常生活のお世話（おむつ交換、食事補助、遊びのサポート等）※変更範囲：変更なし※雇用期間：１年度毎の更新制（原則更新）

仕事内容：
○小規模保育園での保育業務…着替え、食事補助、午睡チェック、読み聞かせ、工作での保育、連絡帳、週案・月案等の作成、事務作業等定員１９名の企業主導型保育園です。
（０歳～３歳）【子育て応援求人】お子様の病気は学校、保育園の行事の時にお休みが取れるよう配慮し、柔軟に対応します。
【６０歳以上シニア応援求人】年齢に関わらず様々な方の応募を歓迎します。
【変更範囲：なし】《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

仕事内容：
○小規模保育園での保育業務…着替え・食事補助・午睡チェック・読み聞かせ・工作での保育、連絡帳・週案、月案等の作成等定員１９名の企業主導型保育園です。
（０歳～３歳）【子育て応援求人】お子様の病気は学校、保育園の行事の時にお休みが取れるよう配慮し、柔軟に対応します。
【６０歳以上シニア応援求人】年齢に関わらず様々な方の応募を歓迎します。
【変更範囲：なし】《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

仕事内容：
○小規模保育園での保育業務…着替え、食事補助、午睡チェック、読み聞かせ、工作での保育、連絡帳、週案・月案等の作成、事務作業等定員１９名の企業主導型保育園です。
（０歳～３歳）【子育て応援求人】お子様の病気は学校、保育園の行事の時にお休みが取れるよう配慮し、柔軟に対応します。
【６０歳以上シニア応援求人】年齢に関わらず様々な方の応募を歓迎します。
【変更範囲：なし】《応募にはハローワークの紹介状が必要です》