障害者福祉施設介護員の求人・採用情報（宮崎県）

仕事内容：

＊乙房苑における通所利用者の介護。
（当苑では同性介護を行っております。
）
＊送迎の運転業務あり。
送迎エリア：都城市、三股町送迎車：普通自動車（ワゴンタイプ）※乙房苑は、ノーリフトケア（抱え上げない介護）に取り組んでおります。
【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
施設入所者と短期入所サービスを利用する在宅の利用者に、各担当と連携しながら日常生活全般の支援を行います。
まずは『施設見学』にお越し下さい。
『施設の魅力』・勤務年数は１０年以上の方が多く、定着が良いこと・入職一時金（規定有り）・リフレッシュ休暇制度・３交替で拘束時間が短い・育児中の業務体制整備支援（夜勤なしの日勤２交代）・全額会社負担の資格取得支援制度【変更範囲：法人内での全ての業務（当面は変更なし）】【介護】

仕事内容：
グループホーム４軒の生活支援業務。
・利用者の日常生活の支援（入浴、食事、トイレ等）・利用者の健康管理・利用者及び家族の相談支援・施設共有部分の清掃及び環境整備・サービス提供記録、各種書類作成等（パソコン入力）
＊本人希望により夜間勤務（２１時～６時３０分）をシフトに入れる事も可能です。

＊入職後は、担当職員と一緒に業務を行い、流れを覚えていただきます。
研修制度も充実しており、経験のない方も指導いたしますので安心してご応募ください。
「変更範囲：変更無し」【介護】

仕事内容：

＊乙房苑における通所利用者の介護。
（当苑では同性介護を行っております。
）
＊送迎の運転業務あり。
送迎エリア：都城市、三股町送迎車：普通自動車（ワゴンタイプ）※乙房苑は、ノーリフトケア（抱え上げない介護）に取り組んでおります。
【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
施設入所者と短期入所サービスを利用する在宅の利用者に、各担当と連携しながら日常生活全般の支援を行います。
まずは『施設見学』にお越し下さい。
『施設の魅力』・勤務年数は１０年以上の方が多く、定着が良いこと・入職一時金（規定有り）・リフレッシュ休暇制度・３交替で拘束時間が短い・育児中の業務体制整備支援（夜勤なしの日勤２交代）・全額会社負担の資格取得支援制度【変更範囲：法人内での全ての業務（当面は変更なし）】【介護】

仕事内容：
グループホーム４軒の生活支援業務。
・利用者の日常生活の支援（入浴、食事、トイレ等）・利用者の健康管理・利用者及び家族の相談支援・施設共有部分の清掃及び環境整備・サービス提供記録、各種書類作成等（パソコン入力）
＊本人希望により夜間勤務（２１時～６時３０分）をシフトに入れる事も可能です。

＊入職後は、担当職員と一緒に業務を行い、流れを覚えていただきます。
研修制度も充実しており、経験のない方も指導いたしますので安心してご応募ください。
「変更範囲：変更無し」【介護】

仕事内容：
施設入所者と短期入所サービスを利用する在宅の利用者に、各担当と連携しながら日常生活全般の支援を行います。
まずは『施設見学』にお越し下さい。
『施設の魅力』・勤務年数は１０年以上の方が多く、定着が良いこと・入職一時金（規定有り）・リフレッシュ休暇制度・３交替で拘束時間が短い・育児中の業務体制整備支援（夜勤なしの日勤２交代）・全額会社負担の資格取得支援制度【変更範囲：法人内での全ての業務（当面は変更なし）】【介護】

仕事内容：
生活介護事業の生活支援員施設利用者の日常生活（食事・排泄介助等）、生産活動（内職等の軽作業）、余暇活動（ドライブ、塗り絵、手芸等）の支援。
利用者の送迎（８人乗りのスッテプワゴン、１０人乗りのハイエース等の運転有）入浴介助はありません。
【変更範囲：職業指導員】

仕事内容：
＜障がいのある方への日常生活支援業務＞歩行訓練、体力作り、創作活動、リハビリ等の活動。
食事、排泄介助、更衣、身の回りの支援。
ケース記録入力も含む。
◎就業時間は（１）、または９：００～１６：００の間の５時間以上。
週３～５日程度。
希望については面接時対応します。
◎土・日曜のみの勤務や日数についてもご相談下さい。
◎副業可。
面接時相談に応じます。
◎給食（昼食３００円）あり。
【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
・施設利用者の見守り、介護支援・正社員の介護スタッフがいますので、介護支援をお願いします。
・土、日曜日の夜勤専従です。

＊利用者定数１０名
＊変更範囲：変更なし

仕事内容：
障がい児者の施設で生活介護（中心）、放課後等デイサービスのお仕事です。
医療的ケア児者、重度心身障がい児者の健康管理、バイタルチェック、医療的ケアなど行います。
日中活動をサポートし日常生活において必要な機能訓練なども行います。
送迎有り（日向市・門川・延岡）※初心者の方でも細やかな指導を致します。
【その他】・利用者看護計画書作成。
・支援会議（事業所内）。
・利用者様のモニタリング参加【看護】【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
＜施設入居者への介護業務全般＞【介護】食事、入浴、排泄介助等。
夜勤有り（月３～５日）。
経験や資格は問いません。
◎正社員登用の可能性あり◎採用１ヶ月間は研修期間として勤務していだきます。
◎働き方に関する希望については面接時相談に応じます◎【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
＜施設利用者の生活指導、介護支援（排泄、入浴介助等）＞
＊車椅子の方、目の不自由な方のトイレの見守り。

＊朝方の清掃の点検。
簡単なＰＣ操作あり。

＊利用者を引率しての外出あり（社用車利用）。
◎更新時、正社員登用の可能性あり◎採用１ヶ月間は研修期間として勤務していただきます。
◎働き方に関する希望については面接時相談に応じます◎【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
◆オープニングスタッフ募集◆グループホームの入居者の食事作り、清掃、服薬管理、通院同行、生活介助のお仕事◎介護経験１年ある方は無資格可◎シフト制◎入居者２０名程度の施設■お食事準備■お話し相手■服薬管理■通院同行■必要な方に対して食事・入浴・排泄介助■ホームの清掃、洗濯■その他生活援助や見守り■パートスタッフの教育・サポート◎既存施設では３０～６０代の方が主に活躍中！★管理者・エリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。
業務の変更範囲：施設管理者、本社業務（一般事務）

仕事内容：
・簡単な調理（湯煎・食材を温めて味噌を入れる等）（材料は施設に届いており、献立を組んだり食材の切り込み・買い出し等はありません）・記録物記入・簡単作業（看護師が分けた薬を利用者に渡す等）・片付け、清掃作業※Ｗワーク可（副業可）※変更範囲：変更なし

仕事内容：
＜入所者への介護業務全般（定員７０名）＞【介護】
＊入浴、食事、着替、排泄の介助。

＊市内病院等への送迎業務あり（ＡＴ普通自動車免許あれば尚可）※就業時間（５）夜勤は月に７～８回程度。
３名体制。
夜勤１回につき５，０００円の手当を支給。
（研修時は４，０００円／回）●正社員登用の可能性あり●・登用要件：介護福祉士資格取得・登用後（正社員勤続年数２年目から）は、退職金共済へ加入。
【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
＜入所者への介護業務全般＞【介護】
＊入浴、食事、着替、排泄等の介助。

＊外出支援、病院等への送迎（市内。
ＡＴ自動車免許あれば尚可）【変更範囲：変更なし】◎勤務日数や時間等相談可。
希望については面接時ご相談下さい。
◎平日の数時間のみの勤務も相談可能です。
【例：入浴日・時間帯のみの勤務等】◎夜勤を希望される場合は、３名体制（現状月７回程度）。
勤務１回につき、夜勤手当５，０００円＋処遇改善夜勤手当２，０００円を支給します（※研修時の夜勤手当は４，０００円）

仕事内容：
◆オープニングスタッフ募集◆グループホームの入居者の食事作り、清掃、服薬管理、通院同行、生活介助のお仕事◎介護経験１年ある方は無資格可◎シフト制◎入居者２０名程度の施設■お食事準備■お話し相手■服薬管理■通院同行■必要な方に対して食事・入浴・排泄介助■ホームの清掃、洗濯■その他生活援助や見守り■パートスタッフの教育・サポート◎既存施設では３０～６０代の方が主に活躍中！★管理者・エリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。
業務の変更範囲：施設管理者、本社業務（一般事務）

仕事内容：
＜入所者への介護業務全般（定員７０名）＞【介護】
＊入浴、食事、着替、排泄の介助。

＊市内病院等への送迎業務あり（ＡＴ公用車利用）※就業時間（５）夜勤は月に７～８回程度。
３名体制。
勤務１回につき、夜勤手当５，０００円＋処遇改善夜勤手当２，０００円を支給します。
（研修時の夜勤手当は４，０００円／回）【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
＜入所者への介護業務全般（定員７０名）＞【介護】
＊入浴、食事、着替、排泄の介助。

＊市内病院等への送迎業務あり（ＡＴ普通自動車免許あれば尚可）※就業時間（５）夜勤は月に７～８回程度。
３名体制。
夜勤１回につき５，０００円の手当を支給。
（研修時は４，０００円／回）●正社員登用の可能性あり●・登用要件：介護福祉士資格取得・登用後（正社員勤続年数２年目から）は、退職金共済へ加入。
【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
＜入所者への介護業務全般＞【介護】
＊入浴、食事、着替、排泄等の介助。

＊外出支援、病院等への送迎（市内。
ＡＴ自動車免許あれば尚可）【変更範囲：変更なし】◎勤務日数や時間等相談可。
希望については面接時ご相談下さい。
◎平日の数時間のみの勤務も相談可能です。
【例：入浴日・時間帯のみの勤務等】◎夜勤を希望される場合は、３名体制（現状月７回程度）。
勤務１回につき、夜勤手当５，０００円＋処遇改善夜勤手当２，０００円を支給します（※研修時の夜勤手当は４，０００円）

仕事内容：
・ご利用者の身辺介助・余暇活動支援、リハビリ支援の補助・通院補助※日中ご利用される利用者の送迎等（送迎車あり）※送迎範囲：主に児湯郡、西都市地域※詳細については、面接時にご説明いたします。

＊変更範囲：変更なし【中高年層歓迎求人】

仕事内容：
・簡単な調理（湯煎・食材を温めて味噌を入れる等）（材料は施設に届いており、献立を組んだり食材の切り込み・買い出し等はありません）・記録物記入・簡単作業（看護師が分けた薬を利用者に渡す等）・片付け、清掃作業※Ｗワーク可（副業可）※変更範囲：変更なし

仕事内容：
＜資格必須＞グループホームのサービス管理責任者のお仕事です。
個別支援計画書の作成、モニタリング、アセスメントシートの作成、支援機関との調整業務など◎入居者２０程度の施設◆面接１回■個別支援計画書の作成■モニタリング、アセスメントシートの作成■支援機関との調整業務■入居者からの相談受付■入居者の介助業務業務変更の範囲：なし

仕事内容：

＊障がいのある子ども一人一人のニーズにあった支援。
・放課後等デイサービス、児童発達支援センターを中心に、重症心身障がい児・障がい児それぞれへの支援。
・障がい児にはスポーツを取り入れ楽しく支援、重症心身障がい児には医療ケアで支援。

＊子どもの送迎あり（社用車使用）。
【介護】（ＡＴ車（普通・軽自動車）、都城市内・三股町内）「変更範囲：変更なし」

仕事内容：
昨年の８月に開設した住宅型老人ホームです。
満床が１０床で、従業員は看護師８名、介護士９名です。
男性職員が多く、和気あいあいとした雰囲気が特徴です。
介護士の増員のための募集となります。
寝たきりの利用者様が安全に生活できるように、介護業務の援助をする業務が中心となります。
・夜勤は月４～６回程度夜勤中、休憩時間以外も業務がないときは仮眠自由です。
・何かご不明な点があれば、いつでも直接電話でお尋ねください。

＊未経験可ですが、いずれかの資格が必要です。
・介護福祉士、実務者研修受講者、初任者研修受講者変更範囲：変更なし