| 特定非営利活動法人 高橋園 | |
| 正社員 | |
| 宮城県石巻市 | 職種:介護 |
その他の看護師・准看護師の求人・採用情報(宮城県)
宮城県で働けるその他の看護師・准看護師の求人・採用情報一覧。26,349件の求人情報を掲載中です。
その他の看護師・准看護師の求人・転職情報(市区町村別)
宮城県のその他の看護師・准看護師の求人一覧
1 - 30 件を表示/ 全26,349件 アルバイト
| 社名非公開 | |
| 正社員以外 正社員以外の名称 有期職員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 6ヶ月の有期期間に面談を実施し、皆さん正社員に登用(6名) | |
| 宮城県仙台市宮城野区 | 職種:警備 |
仕事内容:
企業主導型保育園(定員19名/対象:0ー2歳児)において、園児の健康管理や衛生面のサポートに加え、保育補助など補助的な業務が中心です。
今回は、看護業務に携わっていた職員の異動があるため、日々の健康観察から体調不良児のサポートまで、無理なく連携できる体制づくりのための募集です。
園児一人ひとりに丁寧に寄り添える少人数制の保育環境のもと、安心・安全な保育の提供を共に目指していただける方を歓迎いたします。
子育て中の保育者が多いので助け合って働ける方をお持ちしております。
※変更範囲:変更なし
| 社名非公開 | |
| 正社員以外 正社員以外の名称 有期職員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 6ヶ月の有期期間に面談を実施し、皆さん正社員に登用(6名) | |
| 宮城県仙台市若林区 | 職種:警備 |
仕事内容:
・企業主導型保育園(定員13名/対象:0ー2歳児)において、園児の健康管理や衛生面のサポートに加え、保育補助など補助的な業務が中心です。
今回は、看護業務に携わっていた職員の異動があるため、日々の健康観察から体調不良児のサポートまで、無理なく連携できる体制づくりのための募集です。
園児一人ひとりに丁寧に寄り添える少人数制の保育環境のもと、安心・安全な保育の提供を共に目指していただける方を歓迎いたします。
子育て中の保育者が多いので助け合って働ける方をお持ちしております。
※変更範囲:変更なし
| 社名非公開 | |
| 正社員以外 正社員以外の名称 有期職員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 6ヶ月の有期期間に面談を実施し、皆さん正社員に登用(6名) | |
| 宮城県仙台市宮城野区 | 職種:看護師 |
仕事内容:
企業主導型保育園(定員19名/対象:0ー2歳児)において、園児の健康管理や衛生面のサポートに加え、保育補助など補助的な業務が中心です。
今回は、看護業務に携わっていた職員の異動があるため、日々の健康観察から体調不良児のサポートまで、無理なく連携できる体制づくりのための募集です。
園児一人ひとりに丁寧に寄り添える少人数制の保育環境のもと、安心・安全な保育の提供を共に目指していただける方を歓迎いたします。
子育て中の保育者が多いので助け合って働ける方をお持ちしております。
※変更範囲:変更なし
| 社名非公開 | |
| 正社員以外 正社員以外の名称 有期職員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 6ヶ月の有期期間に面談を実施し、皆さん正社員に登用(6名) | |
| 宮城県仙台市若林区 | 職種:看護師 |
仕事内容:
・企業主導型保育園(定員13名/対象:0ー2歳児)において、園児の健康管理や衛生面のサポートに加え、保育補助など補助的な業務が中心です。
今回は、看護業務に携わっていた職員の異動があるため、日々の健康観察から体調不良児のサポートまで、無理なく連携できる体制づくりのための募集です。
園児一人ひとりに丁寧に寄り添える少人数制の保育環境のもと、安心・安全な保育の提供を共に目指していただける方を歓迎いたします。
子育て中の保育者が多いので助け合って働ける方をお持ちしております。
※変更範囲:変更なし
| 特定非営利活動法人 アンソレイユ(ひだまりポッケ) | |
| 正社員 | |
| 宮城県大崎市 | 職種:看護師 |
仕事内容:
当法人は、障害を持つお子さんや大人の方々(以下ご利用者といいます)に居場所を提供したり、成長や自立に向けて療育・支援をする福祉サービスの事業所を運営しています。
仕事の内容は、主に重症心身障害児等のご利用者に経管栄養や喀痰吸引などの医療的ケアをすることです。
また、ご利用者と一緒に遊んだり、散歩するなど成長や機能回復をサポート(療育支援)することも行うことがあります。
夜勤はありません。
この度、事業拡充のため看護師・准看護師の資格をもつスタッフを募集します【変更範囲:変更無し】
| 社名非公開 | |
| 正社員以外 正社員以外の名称 有期職員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 6ヶ月の有期期間に面談を実施し、皆さん正社員に登用(6名) | |
| 宮城県仙台市宮城野区 | 職種:工事 |
仕事内容:
企業主導型保育園(定員19名/対象:0ー2歳児)において、園児の健康管理や衛生面のサポートに加え、保育補助など補助的な業務が中心です。
今回は、看護業務に携わっていた職員の異動があるため、日々の健康観察から体調不良児のサポートまで、無理なく連携できる体制づくりのための募集です。
園児一人ひとりに丁寧に寄り添える少人数制の保育環境のもと、安心・安全な保育の提供を共に目指していただける方を歓迎いたします。
子育て中の保育者が多いので助け合って働ける方をお持ちしております。
※変更範囲:変更なし
| 社名非公開 | |
| 正社員以外 正社員以外の名称 有期職員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 6ヶ月の有期期間に面談を実施し、皆さん正社員に登用(6名) | |
| 宮城県仙台市若林区 | 職種:工事 |
仕事内容:
・企業主導型保育園(定員13名/対象:0ー2歳児)において、園児の健康管理や衛生面のサポートに加え、保育補助など補助的な業務が中心です。
今回は、看護業務に携わっていた職員の異動があるため、日々の健康観察から体調不良児のサポートまで、無理なく連携できる体制づくりのための募集です。
園児一人ひとりに丁寧に寄り添える少人数制の保育環境のもと、安心・安全な保育の提供を共に目指していただける方を歓迎いたします。
子育て中の保育者が多いので助け合って働ける方をお持ちしております。
※変更範囲:変更なし
| 特定非営利活動法人 アンソレイユ(ひだまりポッケ) | |
| パート労働者 | |
| 宮城県登米市 | 職種:看護師 |
仕事内容:
当法人は、障がいを持つお子さんや大人の方(以下ご利用者といいます)へ居場所を提供し、成長や自立に向け、療育・支援をする福祉サービスの事業を行っています。
仕事の内容は、主に重症心身障がい児等のご利用者に経管栄養や喀痰、吸引等の医療的ケアをすることです。
また、散歩したり、一緒に遊んだりして成長や機能回復をサポート(支援)することです。
通所のみなので夜勤はありません。
又、残業もほとんどありませんこの度、欠員補充等のため、看護師又は准看護師の資格をもつスタッフを募集します。
【変更範囲:変更無し】
| 特定非営利活動法人 アンソレイユ(ひだまりポッケ) | |
| パート労働者 | |
| 宮城県大崎市 | 職種:看護師 |
仕事内容:
当法人は、障害を持つお子さんや大人の方(以下ご利用者といいます)へ居場所を提供し、成長や自立に向け、療育・支援をする福祉サービスの事業を行っています。
仕事の内容は、主に重症心身障害児等のご利用者に経管栄養や喀痰吸引等の医療的ケアをすることです。
また、散歩したり、一緒に遊んだりして成長や機能回復をサポート(支援)することです。
夜勤はありません。
また、残業もほとんどありません。
この度、事業拡充のため、看護師又は准看護師の資格をもつスタッフを募集します。
【変更範囲:変更無し】
| 社名非公開 | |
| 正社員以外 正社員以外の名称 フルパートタイム(3月年度末契約更新) 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 0名 | |
| 宮城県仙台市宮城野区 | 職種:在宅 |
仕事内容:
●2025年4月より新規開設した小児訪問看護ステーションです・健康状態の観察(薬の管理、飲ませ方や塗り方の相談)・日常のケア:栄養(ミルク・離乳食・経管栄養等の介助)清潔(沐浴・入浴介助・清拭等)のサポート排泄(おむつ交換・導尿・浣腸等)の援助・医療的ケア:医療機器(人工呼吸器・在宅酸素・吸引器・排痰補助装置・点滴ポンプ等)の取り扱い・指導・発育発達相談:ご家族様の不安や悩みをひとつひとつ一緒に考えてサポートしていきます
*利用者様宅へ直行直帰が基本:自家用車使用・出退勤アプリ使用
*1年毎の契約更新(3月年度末契約更新)【変更範囲:変更無し】
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