タクシー・ハイヤー運転手（介護タクシーを除く）の求人・採用情報（宮崎県）

仕事内容：
新富営業所でのタクシー乗務員の業務を行っていただきます。
・全車カーナビ搭載カーナビによる配車。
・制服貸与します。

＊１週間程度、当社で乗務して頂く車やその他について研修を受けていただきます。
変更範囲：変更なし

仕事内容：
当社指定の教習所で普通自動車運転２種免許取得の為の訓練受講。
その後、公安委員会での合格を目指す。
※二種免許取得後は、当社タクシー乗務員として従事。
乗務員として従事する場合の雇用条件は当社「タクシー乗務員の求人」を参照して下さい。

＊免許取得費用は会社負担（過去の実績では１～２ヶ月以内に二種免許を取得しています）
＊全車カーナビ搭載、地理に不案内な方でも安心してご応募下さい
＊変更範囲：変更なし

仕事内容：
佐土原営業所でのタクシー乗務員の業務を行っていただきます。
・全車カーナビ搭載カーナビによる配車。
・制服貸与します。

＊１週間程度、当社で乗務して頂く車やその他について研修を受けていただきます。
変更範囲：変更なし

仕事内容：
当社指定の教習所で普通自動車運転２種免許取得の為の訓練受講。
その後、公安委員会での合格を目指す。
※二種免許取得後は、当社タクシー乗務員として従事。
乗務員として従事する場合の雇用条件は当社「タクシー乗務員の求人」を参照して下さい。

＊免許取得費用は会社負担（過去の実績では１～２ヶ月以内に二種免許を取得しています）
＊全車カーナビ搭載、地理に不案内な方でも安心してご応募下さい
＊変更範囲：変更なし

仕事内容：
当社指定の教習所で普通自動車運転２種免許取得の為の訓練受講。
その後、公安委員会での合格を目指す。
※二種免許取得後は、当社タクシー乗務員として従事。
乗務員として従事する場合の雇用条件は当社「タクシー乗務員の求人」を参照して下さい。

＊免許取得費用は会社負担（過去の実績では１～２ヶ月以内に二種免許を取得しています）
＊全車カーナビ搭載、地理に不案内な方でも安心してご応募下さい
＊変更範囲：変更なし

仕事内容：
・入社して２種免許を取得してもらいます。
取得率は１００％です・免許取得費用は会社が負担。
・二種免許取得後は当社の教育係が一人立ち出来るように親切丁寧に教育します。
その後は乗務員としての勤務及び給与体系になります。
（免許取得後は保障給制度あり）
＊アルコールチェック器をタブレットによるデジタル化に変更。
これにより拘束時間を分単位でチェックでき働ける時間の有効化（見える化）しました。

＊当社新規採用者の９０％以上が未経験者です。

＊２０２３年度実績：養成乗務員１７人の中で１２人が３ヶ月間で保障給与を上回りました。
「変更範囲：変更なし」※２０２１年４月２２日「働き方改革関連認定企業」

仕事内容：
タクシー乗務全般・短時間就労も可能、就業時間についてはご相談に応じます。
・昼間のみの勤務や夜間のみの勤務も可能です。
・ＧＰＳ誘導システム全車完備
＊週３０時間未満の勤務となります。
※２０２１年４月２２日「働き方改革関連認定企業」「変更範囲：変更なし」

仕事内容：
・入社して２種免許を取得してもらいます。
取得率は１００％です・免許取得費用は会社が負担。
・二種免許取得後は当社の教育係が一人立ち出来るように親切丁寧に教育します。
（免許取得後は保障給制度あり）
＊女性専用車両があります。
全車ＡＴ車。
ＡＴ限定の方応募可。

＊アルコールチェック器をタブレットによるデジタル化に変更これにより拘束時間を分単位でチェックでき働ける時間の有効化（見える化）しました。

＊ライフスタイルに合わせて勤務時間が選べます。
【均等法８条「女性労働者特例措置」による女性限定求人】※２０２１年４月２２日「働き方改革関連認定企業」「変更範囲：変更なし」

仕事内容：
・入社して２種免許を取得してもらいます。
取得率は１００％です・免許取得費用は会社が負担。
・二種免許取得後は当社の教育係が一人立ち出来るように親切丁寧に教育します。
その後は乗務員としての勤務及び給与体系になります。
（免許取得後は保障給制度あり）
＊アルコールチェック器をタブレットによるデジタル化に変更。
これにより拘束時間を分単位でチェックでき働ける時間の有効化（見える化）しました。

＊当社新規採用者の９０％以上が未経験者です。

＊２０２３年度実績：養成乗務員１７人の中で１２人が３ヶ月間で保障給与を上回りました。
「変更範囲：変更なし」※２０２１年４月２２日「働き方改革関連認定企業」

仕事内容：
タクシー乗務全般・短時間就労も可能、就業時間についてはご相談に応じます。
・昼間のみの勤務や夜間のみの勤務も可能です。
・ＧＰＳ誘導システム全車完備
＊週３０時間未満の勤務となります。
※２０２１年４月２２日「働き方改革関連認定企業」「変更範囲：変更なし」

仕事内容：
・入社して２種免許を取得してもらいます。
取得率は１００％です・免許取得費用は会社が負担。
・二種免許取得後は当社の教育係が一人立ち出来るように親切丁寧に教育します。
（免許取得後は保障給制度あり）
＊女性専用車両があります。
全車ＡＴ車。
ＡＴ限定の方応募可。

＊アルコールチェック器をタブレットによるデジタル化に変更これにより拘束時間を分単位でチェックでき働ける時間の有効化（見える化）しました。

＊ライフスタイルに合わせて勤務時間が選べます。
【均等法８条「女性労働者特例措置」による女性限定求人】※２０２１年４月２２日「働き方改革関連認定企業」「変更範囲：変更なし」

仕事内容：
・入社して２種免許を取得してもらいます。
取得率は１００％です・免許取得費は会社が負担。
・二免許取得後は当社の教育係が一人立ち出来るように親切丁寧に指導します。
その後は乗務員としての勤務及び給与体系になります。
免許取得後は保障給制度あり※アルコールチェック器をタブレットによるデジタル化に変更これにより拘束時間を分単位でチェックでき働ける時間の有効化見える化しました。
※当社新規採用者９０％以上が未経験者です。
※２０２３年度実績、養成乗務員１７人の中で１２人が３ヶ月間で保障給与を上回りました。

＊変更範囲：変更なし

仕事内容：
・入社して２種免許を取得してもらいます。
取得率は１００％です・免許取得費は会社が負担。
・二免許取得後は当社の教育係が一人立ち出来るように親切丁寧に指導します。
その後は乗務員としての勤務及び給与体系になります。
免許取得後は保障給制度あり※アルコールチェック器をタブレットによるデジタル化に変更これにより拘束時間を分単位でチェックでき働ける時間の有効化見える化しました。
※当社新規採用者９０％以上が未経験者です。
※２０２３年度実績、養成乗務員１７人の中で１２人が３ヶ月間で保障給与を上回りました。

＊変更範囲：変更なし

仕事内容：
・入社して２種免許を取得してもらいます。
取得率は１００％です・免許取得費は会社が負担。
・二免許取得後は当社の教育係が一人立ち出来るように親切丁寧に指導します。
その後は乗務員としての勤務及び給与体系になります。
免許取得後は保障給制度あり※アルコールチェック器をタブレットによるデジタル化に変更これにより拘束時間を分単位でチェックでき働ける時間の有効化見える化しました。
※当社新規採用者９０％以上が未経験者です。
※２０２３年度実績、養成乗務員１７人の中で１２人が３ヶ月間で保障給与を上回りました。

＊変更範囲：変更なし

仕事内容：
・入社して２種免許を取得してもらいます。
取得率は１００％です・免許取得費は会社が負担。
・二免許取得後は当社の教育係が一人立ち出来るように親切丁寧に指導します。
その後は乗務員としての勤務及び給与体系になります。
免許取得後は保障給制度あり※アルコールチェック器をタブレットによるデジタル化に変更これにより拘束時間を分単位でチェックでき働ける時間の有効化見える化しました。
※当社新規採用者９０％以上が未経験者です。
※２０２３年度実績、養成乗務員１７人の中で１２人が３ヶ月間で保障給与を上回りました。

＊変更範囲：変更なし

仕事内容：
タクシー業務全般
＊乗務開始後２年間固定給保障あり
＊各種支援制度（引越代補助、住宅補助、貸付）
＊２種免許取得制度もあります。
取得率１００％です※普通自動車２種免許をお持ちでない場合、１種免許取得後１年以上経過していること
＊雇用期間終了後は１年毎の更新となります。
○２０２１年４月２２日「働き方改革関連認定企業」※会社説明会：求人に関する特記事項参照
＊変更範囲：変更なし

仕事内容：
・入社して２種免許を取得してもらいます。
取得率は１００％です・免許取得費は会社が負担。
・二免許取得後は当社の教育係が一人立ち出来るように親切丁寧に指導します。
その後は乗務員としての勤務及び給与体系になります。
免許取得後は保障給制度あり※アルコールチェック器をタブレットによるデジタル化に変更これにより拘束時間を分単位でチェックでき働ける時間の有効化見える化しました。
※当社新規採用者９０％以上が未経験者です。
※２０２３年度実績、養成乗務員１７人の中で１２人が３ヶ月間で保障給与を上回りました。

＊変更範囲：変更なし

仕事内容：
・入社して２種免許を取得してもらいます。
取得率は１００％です・免許取得費は会社が負担。
・二免許取得後は当社の教育係が一人立ち出来るように親切丁寧に指導します。
その後は乗務員としての勤務及び給与体系になります。
免許取得後は保障給制度あり※アルコールチェック器をタブレットによるデジタル化に変更これにより拘束時間を分単位でチェックでき働ける時間の有効化見える化しました。
※当社新規採用者９０％以上が未経験者です。
※２０２３年度実績、養成乗務員１７人の中で１２人が３ヶ月間で保障給与を上回りました。

＊変更範囲：変更なし

仕事内容：

＊タクシー乗務員。

＊毎日が各班毎の待機場所のローテーション制度。

＊週に３回程度の勤務です。
（労働日数については、相談可）・月には、１５日以内の勤務となります。
・月額支給例は、賃金欄の「その他手当付記事項欄」を参照して下さい。

＊７０歳以上の方、９名働いています。
【変更範囲：変更なし】※詳細は、面接時に説明します。

仕事内容：

＊タクシー乗務員（基本給＋歩合給）
＊市内中心の営業エリアとなっています。

＊２種免許のない方でも、一種免許取得後３年以上の方は養成制度をご利用ください。

＊基本から親切に指導致します。
【変更範囲：変更なし】

仕事内容：

＊タクシー乗務員。

＊市内中心の営業エリアとなっています。

＊２種免許の無い方でも一種免許取得後３年以上の方は養成制度をご利用ください。

＊就業時間についてはご相談に応じます。
【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
タクシーに乗務し、お客様を安全にお送りする業務です。
（乗務員養成制度詳細は、求人特記事項欄参照）
＊入社されたら５０，０００円の支度金を支給（但し、社内規定あり）
＊就業時間は、労働時間欄参照変更範囲：変更なし

仕事内容：

＊タクシー乗務員（全車両ＡＴ車）乗客を希望する目的地まで、安全、快適に輸送し、運賃を受け取る。
※ＧＰＳ付のオートマチック車なので、簡単に乗務する事ができます。
※二種免許をお持ちでない方は養成制度をご利用下さい（養成費用は会社負担）。
【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
タクシーに乗務し、お客様を安全にお送りする業務です。
（乗務員養成制度詳細は、求人特記事項欄参照）
＊入社されたら５０，０００円の支度金を支給（但し、社内規定あり）
＊就業時間は、労働時間欄参照変更範囲：変更なし

仕事内容：

＊タクシー乗務員（全車両ＡＴ車）乗客を希望する目的地まで、安全、快適に輸送し、運賃を受け取る。
※ＧＰＳ付のオートマチック車なので、簡単に乗務する事ができます。
※二種免許をお持ちでない方は養成制度をご利用下さい（養成費用は会社負担）。
【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
・入社して２種免許を取得してもらいます。
取得率は１００％です・免許取得費は会社が負担。
・二免許取得後は当社の教育係が一人立ち出来るように親切丁寧に指導します。
その後は乗務員としての勤務及び給与体系になります。
免許取得後は保障給制度あり※アルコールチェック器をタブレットによるデジタル化に変更これにより拘束時間を分単位でチェックでき働ける時間の有効化見える化しました。
※当社新規採用者９０％以上が未経験者です。
※２０２３年度実績、養成乗務員１７人の中で１２人が３ヶ月間で保障給与を上回りました。
「変更範囲：変更なし」

仕事内容：
・入社して２種免許を取得してもらいます。
取得率は１００％です・免許取得費は会社が負担。
・二免許取得後は当社の教育係が一人立ち出来るように親切丁寧に指導します。
その後は乗務員としての勤務及び給与体系になります。
免許取得後は保障給制度あり※アルコールチェック器をタブレットによるデジタル化に変更これにより拘束時間を分単位でチェックでき働ける時間の有効化見える化しました。
※当社新規採用者９０％以上が未経験者です※２０２３年度実績養成乗務員１７人の中で１２人が３ヶ月間で保障給与を上回りました「変更範囲：変更なし」

仕事内容：
タクシーに乗務し、お客様を安全にお送りする業務です。
（乗務員養成制度詳細は、求人特記事項欄参照）
＊入社されたら５０，０００円の支度金を支給（但し、社内規定あり）
＊就業時間は、労働時間欄参照変更範囲：変更なし

仕事内容：
・入社して２種免許を取得してもらいます。
取得率は１００％です・免許取得費は会社が負担。
・二免許取得後は当社の教育係が一人立ち出来るように親切丁寧に指導します。
その後は乗務員としての勤務及び給与体系になります。
免許取得後は保障給制度あり※アルコールチェック器をタブレットによるデジタル化に変更これにより拘束時間を分単位でチェックでき働ける時間の有効化見える化しました。
※当社新規採用者９０％以上が未経験者です。
※２０２３年度実績、養成乗務員１７人の中で１２人が３ヶ月間で保障給与を上回りました。
「変更範囲：変更なし」

仕事内容：
・入社して２種免許を取得してもらいます。
取得率は１００％です・免許取得費は会社が負担。
・二免許取得後は当社の教育係が一人立ち出来るように親切丁寧に指導します。
その後は乗務員としての勤務及び給与体系になります。
免許取得後は保障給制度あり※アルコールチェック器をタブレットによるデジタル化に変更これにより拘束時間を分単位でチェックでき働ける時間の有効化見える化しました。
※当社新規採用者９０％以上が未経験者です※２０２３年度実績養成乗務員１７人の中で１２人が３ヶ月間で保障給与を上回りました「変更範囲：変更なし」