埼玉県の求人・採用情報一覧
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埼玉県の求人一覧
9361 - 9390 件を表示/ 全45,588件 新着求人 正社員 アルバイト
| 三協フロンテア 株式会社 | |
| 正社員 | |
| 埼玉県比企郡川島町 | 職種:運行管理者 |
仕事内容:
イベントの店舗等に利用されたユニットハウスを再出荷できるよう
に生産工程の管理、協力会社の指示・管理、品質管理や整備作業な
どの場内作業を行うお仕事です。
【具体的な仕事内容】
・協力会社の方への作業指示や生産工程の管理
・書類作成、在庫管理、入出荷管理、出荷前の最終チェック
・ユニットハウスの整備及びエアコンなどの設備の保全・修理
自社製品のユニットハウス(商品名:モバイルスペース)は工場で
製造し現場で組み立てる工業化建築物で折りたたみ持ち運び可能、
少人数・短期間で施工可能、品質の安定化などの利点があり、利用
後も再利用することで在来工法の建物と比較してごみの発生量を大
幅に削減しています。 【変更範囲:会社の定める業務】
| 三協フロンテア 株式会社 | |
| 正社員 | |
| 埼玉県比企郡川島町 | 職種:工事 |
仕事内容:
◆自社製品に携わる/直行直帰/ユニットハウス組立・工事管理◆
店舗やオフィスをはじめとした様々な建物に利用されているユニッ
トハウスの設置現場で組立作業や工事の管理などをお願いします。
入社後はセンターで整備、組立作業などを経験して仕事の進め方を
理解していただいたうえで現場でのお仕事をお願いします。
屋上などでの高所作業もありますが安全帯を利用するため安心して
仕事を進めることが出来ます。【変更の範囲:会社の定める業務】
【主な仕事内容】
◆ユニットハウスの組立、連棟
◆工程管理、安全管理などの工事の管理
◆設置後の品質確認(傷がついていないかなどの確認)
| 三協フロンテア 株式会社 | |
| 正社員 | |
| 埼玉県比企郡川島町 | 職種:その他 |
仕事内容:
◆自社製品に携われる/ユニットハウスの組立・メンテナンス◆
イベント施設をはじめ店舗やオフィス、公共施設までお客様の幅広
い空間ニーズに対応できるユニットハウス設置現場の組立作業やメ
ンテナンスのお仕事です。
【主な仕事内容】【変更の範囲:会社の定める業務】
・設置現場のユニットハウスの組立、連棟作業
・工程管理、安全管理などの工事の管理、完成時の品質確認
・施工後の建物の屋上、エアコンなどの設備の清掃
・配電盤、給排水設備の点検修理
【充実した研修制度&住居完備の研修施設】
2ヶ月の間、茨城の研修施設で製品知識やメンテナンスのスキルを
習得いただいてから担当エリアでの業務をスタートします。
| 株式会社日本デイケアセンター | |
| 正社員以外 | |
| 埼玉県さいたま市中央区 | 職種:営業 |
仕事内容:
今後、次世代モデルにシフト転換して、選択と集中の中で経営資源
を集中投下し、営業所を支店・支社へ格上げを考えており、そのた
めの世代交代を進めていく。営業業務は、1.保育施設の提案営業
(事業所内保育所・病院内保育所等)2.行政サポート事業(保育
園・学童クラブ・児童館他の案件情報キャッチ、プロポ、プレゼン
、成約、開設迄)3.人材派遣事業(看護助手・介護助手等)4.
販売代理店事業(AI除菌清掃ロボット、ボーネルンド知育玩具・
おもちゃ他)と多岐にわたる。マーケットを分析し、営業戦略を立
て、新規開拓を実行し、成果をあげてゆく部門において、営業所長
としてその職務を担う。
変更範囲:変更なし
| 株式会社日本デイケアセンター | |
| 正社員以外 | |
| 埼玉県さいたま市中央区 | 職種:営業 |
仕事内容:
当社は、創業以来、少子高齢化対策の国家戦略に則って、子育て支
援ビジネス(保育所・放課後児童クラブ・児童館等全国 約190
施設の運営)を柱に、31年連続増収増益を達成。今後、次世代モ
デルにシフト転換して、行政保育・教育部門に経営資源を集中投下
する考えであり、次の10年に向けて現状をブラッシュアップし、
次世代への世代交代を進めていく。今後の成長戦略に基づき、事業
規模の拡大と地域に密着した行政の保育・教育部門の充実の為、重
点地域の認可保育園の地域型保育事業の事業所内保育所や小規模保
育所、放課後児童クラブ・児童館等の運営業務に取り組んでいると
ころである。今後行政からの公設民営の認可保育所や学童保育施設
のプロポーザル立案と案件に対して積極的に応募し、新規契約獲得
を行っていく。変更範囲:変更なし
| 株式会社日本デイケアセンター | |
| 正社員以外 | |
| 埼玉県さいたま市中央区 | 職種:営業 |
仕事内容:
当社は、創業以来、少子高齢化対策の国家戦略に則って、子育て支
援ビジネス(保育所・放課後児童クラブ・児童館等全国 約190
施設の運営)を柱に、31年連続増収増益を達成。今後、次世代モ
デルにシフト転換して、行政保育・教育部門に経営資源を集中投下
する考えであり、次の10年に向けて現状をブラッシュアップし、
次世代への世代交代を進めていく。今後の成長戦略に基づき、事業
規模の拡大と地域に密着した行政の保育・教育部門の充実の為、重
点地域の認可保育園の地域型保育事業の事業所内保育所や小規模保
育所、放課後児童クラブ・児童館等の運営業務に取り組んでいると
ころである。今後行政からの公設民営の認可保育所や学童保育施設
のプロポーザル立案と案件に対して積極的に応募し、新規契約獲得
を行っていく。変更範囲:変更なし
| 株式会社日本デイケアセンター | |
| 正社員以外 | |
| 埼玉県さいたま市中央区 | 職種:営業 |
仕事内容:
当社は、創業以来、少子高齢化対策の国家戦略に則って、子育て支
援ビジネス(保育所・放課後児童クラブ・児童館等全国 約190
施設の運営)を柱に、31年連続増収増益を達成。今後、次世代モ
デルにシフト転換して、行政保育・教育部門に経営資源を集中投下
する考えであり、次の10年に向けて現状をブラッシュアップし、
次世代への世代交代を進めていく。今後の成長戦略に基づき、事業
規模の拡大と地域に密着した行政の保育・教育部門の充実の為、重
点地域の認可保育園の地域型保育事業の事業所内保育所や小規模保
育所、放課後児童クラブ・児童館等の運営業務に取り組んでいると
ころである。今後行政からの公設民営の認可保育所や学童保育施設
のプロポーザル立案と案件に対して積極的に応募し、新規契約獲得
を行っていく。変更範囲:変更なし
| 株式会社日本デイケアセンター | |
| 正社員以外 | |
| 埼玉県さいたま市中央区 | 職種:営業 |
仕事内容:
今後、次世代モデルにシフト転換して、子育て支援ビジネスに経営
資源を集中投下する考えであり、次の10年に向けて現状をブラッ
シュアップし、次世代への世代交代を進めていく。次々と事業を拡
大展開している中、当社の主力となっている病院向け業務委託事業
を展開していく考えである。今後、病院事業についても経営の効率
化、職員の働き方改革を図る理由で、各業務のアウトソーシング化
が加速すると考えている。病院内清掃、消毒、医療事務や請求業務
等、病院向け業務委託事業について、新規市場開拓及び企画提案で
の営業成果を上げる事業の部門の所長代理職として業務を邁進する
。
変更範囲:変更なし
| 株式会社日本デイケアセンター | |
| 正社員以外 | |
| 埼玉県さいたま市中央区 | 職種:営業 |
仕事内容:
今後、次世代モデルにシフト転換して、子育て支援ビジネスに経営
資源を集中投下する考えであり、次の10年に向けて現状をブラッ
シュアップし、次世代への世代交代を進めていく。次々と事業を拡
大展開している中、当社の主力となっている病院向け業務委託事業
を展開していく考えである。今後、病院事業についても経営の効率
化、職員の働き方改革を図る理由で、各業務のアウトソーシング化
が加速すると考えている。病院内清掃、消毒、医療事務や請求業務
等、病院向け業務委託事業について、新規市場開拓及び企画提案で
の営業成果を上げる事業の部門の主任職として業務を邁進する。
変更範囲:変更なし
| 株式会社日本デイケアセンター | |
| 正社員以外 | |
| 埼玉県さいたま市中央区 | 職種:営業 |
仕事内容:
今後、次世代モデルにシフト転換して、子育て支援ビジネスに経営
資源を集中投下する考えであり、次の10年に向けて現状をブラッ
シュアップし、次世代への世代交代を進めていく。次々と事業を拡
大展開している中、当社の主力となっている病院向け業務委託事業
を展開していく考えである。今後、病院事業についても経営の効率
化、職員の働き方改革を図る理由で、各業務のアウトソーシング化
が加速すると考えている。病院内清掃、消毒、医療事務や請求業務
等、病院向け業務委託事業について、新規市場開拓及び企画提案で
の営業成果を上げる事業の部門の社員職として業務を邁進する。
変更範囲:変更なし
| ドラマジックコンサルティング株式会社 | |
| 正社員 | |
| 埼玉県川口市 | 職種:その他 |
仕事内容:
AI・DX・業務システム・クラウド関連のITコンサルティング
プロジェクトに参画いただきます。未経験の方も歓迎しており、先
輩社員のサポートのもと、業務理解を深めながらスキルを習得でき
ます。主な業務は、業務分析、要件定義、システム導入支援、プロ
ジェクト管理、顧客との調整などです。生成AI導入支援、ERP
導入、DX推進、Webシステム開発、Azure/AWS環境構
築、PMO支援など幅広いプロジェクトに携わり、経験や適性に応
じて専門性を高めながらキャリアアップを目指せます。
(業務内容の変更範囲:会社の定める業務)
| 株式会社オグラ | |
| パート労働者 | |
| 埼玉県さいたま市浦和区 | 職種:自動車販売 |
仕事内容:
お子様やご家族様のお話をお聞きし、メガネフレーム選びの
お手伝いとフィッティングや調整などをお任せします。
未経験の方でも安心して働いていただけるように充実した研修体制
でフォローします!(研修は2週間~1ヶ月間本社で行います)
【具体的な仕事内容】・メガネフレーム販売
・フィッティングや調整・保証内容の説明・商品のお渡し
・修理受付・伝票入力・店舗清掃や商品陳列 など
【研修内容】・眼の構造について・メガネフレーム基礎知識
・お客様への声掛けから提案販売などのロールプレイング、
・フィッティングや調整技術・店舗システム入力方法 など
*変更範囲:変更なし
埼玉県の求人分析
| 正社員 |
求人件数:26,801件 最高給与:3,000,000円 最低給与:140,000円 平均給与:335,546円 |
| パート |
求人件数:13,878件 最高給与:4,333円 最低給与:776円 平均給与:1,429円 |
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