群馬県の求人・採用情報一覧

仕事内容：
「特別養護老人ホームかまくら」に御入居の方々の生活全般に 　関する介護業務です。 ・食事、排せつ、入浴などの介助業務 ・整理整頓、環境整備、清掃など。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＊介護福祉士の経験者は優遇します。 ＊土・日・祝祭日に勤務出来る方は優遇します。 ＊契約更新の可能性があります。 変更範囲：全ての業務への配置転換あり

仕事内容：
介護施設の日常清掃業務を行っていただきます 【主な業務内容】 ・トイレ清掃 ・食堂の清掃 ・施設内のモップがけ、掃き掃除 ・ゴミ箱の回収等 ※介護業務ではありません ※初めての方でも丁寧に指導します 兼業、副業可 変更範囲：変更なし

仕事内容：
発達に心配のある２～６才のお子さんの発達支援を行っています。 子どもにとっては遊びが学びであり発達を支える活動になります。 その遊びがうまくいかなかったり活動ができなかったりするときは 支援が必要です。特に乳幼児期は人とかかわる遊びをすることで情 緒の安定、体を使う事への意欲、人から学ぶ楽しさ等々その後の発 達の基礎工事をするとても大切な時期です。リトルキッズクラブで は、一人一人の発達に合わせて、人とかかわる楽しさを基礎とした 『遊び』を通して発達を支援し、その子が楽しく生きる力を伸ばし ます。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容：
＊定員３０名のデイサービスにおける介護業務 ・食事、入浴、排せつの介助。送迎業務 ・誕生日会などレクリエーション ・介護記録作成 ・機能訓練 ・調理、おやつ作り ・環境整備 ＊３０床の住宅型有料老人ホームにおける介護業務 ・早番、遅番、夜勤業務あり。 【変更範囲：変更なし】 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】

仕事内容：
住宅型有料老人ホームの夜勤（２４床） ホーム内での環境整備や生活に必要な身の回りのお世話をさせて頂 く仕事です。 ・食事、排泄の介助 ・安否、見守り等のお仕事になります。 人が人を思いやれる職場にしていきたいと思います。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
あけぼの苑は、榛名荘病院に併設した介護老人保健施設であり、入 所定員１００床（一般５０床、認知５０床）、通所リハビリテーシ ョンを運営しています。 一般棟または認知棟の介護職員として入所者への介護（生活・食事 ・排泄・入浴等）、ケアを担当していただきます。 勤務体制は２交替勤務で、夜勤は月平均４回程度を予定しています 。夜勤回数や夜勤の有り無しのご相談も可能です。 ※介護未経験の方は、施設利用者様の見守りや環境整備等から業務 を開始していただき、職員の指導を受けながら段階的に介護業務を 行っていただきます。 ※ブランクのある方も歓迎します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
◆入社一時金２０万円支給 （入社時に１０万円、３カ月勤務継続で１０万円） 　無資格・未経験・ブランクがある方も大歓迎！！ ▼介護業務 食事、入浴、排せつ等の援助、介助他、 レクリエーション実施、送迎が主な業務です。 デイサービス未経験の方も、先輩職員が分かりやすく指導します。 ▼施設定員４０名定員 【変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容：
◆入社一時金２０万円支給 （入社時に１０万円、３カ月勤務継続で１０万円） 　無資格・未経験・ブランクがある方も大歓迎！！ ▼介護業務 食事、入浴、排せつ等の援助、介助他、 レクリエーション実施、送迎が主な業務です。 デイサービス未経験の方も、先輩職員が分かりやすく指導します。 ▼施設定員４０名定員 【変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容：
＊定員３０名のデイサービスにおける介護業務 ・食事、入浴、排せつの介助。送迎業務 ・誕生日会などレクリエーション ・介護記録作成 ・機能訓練 ・おやつ作り ・環境整備 ＊２１床住宅型有料老人ホームにおける介護業務 ・早番、遅番、夜勤業務あり。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
＊「寝たきりにさせない」をモットーに、機能訓練に特化した介護 予防型デイサービス≪ＧＥＮＫＩ　ＮＥＸＴ≫　≪健康サポートげ んき≫で要支援・軽度要介護認定者の心と体を元気にするお仕事で す。 ＊ご利用者様の送迎を担当していただきます。 ＊乗降介助、玄関先までの歩行介助があります。 ＊６０代活躍中！未経験者大歓迎！まだまだ活躍できます！ ＊体力に自信がある方大歓迎！ ＊馴染みのある町でドライバー職として活躍しませんか？ ＊業務上で車の運転機会あり（社用ＡＴ車） 【職種の変更範囲：変更なし】

仕事内容：
・住宅型有料老人ホームでの夜勤業務 （入居者様の夜の見守り、トイレ介助、食事介助等）　　　　　・ ・夜勤は、職員２人体制です。　 （場合によっては、１人は１６時～翌日９時、１人は０時～９時の こともあります）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　 ※入居定員数は、３０名です。 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし

仕事内容：
入居している方、デイサービスを利用する方、在宅で看護を必要と する方の健康管理、健康観察等　　　　　　　　　 ・毎日の健康チェック　　　　　　　　　　　　　　　　 ・体調不良者への看護、ケア　　　　　　　　　　　　　 ・健康相談にのりながら、心のケア　　　　　　　　　　 ・安心して暮らしていけるように生活全体の見守り　　　 ・リハビリ介助 ・入浴介助 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし

仕事内容：
・住宅型有料老人ホームでの夜勤業務 　（入居者様の夜の見守り、トイレ介助等）　　　　　　　 　　夜勤は、職員２人体制です。　 　（場合によっては１人は１６時～翌日９時、 　　１人は００時～翌日９時のこともあります。）　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　※入居定員数は、３５名です。 　※通しの夜勤は、月１０回～１１回です。 　 　変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容：
・住宅型有料老人ホームでの夜勤業務 　（入居者様の夜の見守り、トイレ介助等）　　　　　　　 　夜勤は、職員２人体制です。　 　（場合によっては１人は１６時～翌日９時、 　　１人は００時～翌日９時のこともあります。）　　　　　　　 ※入居定員数は、３５名です。 　変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容：
・小規模多機能を利用する方のケアプラン作成 ・利用者様、ご家族からの相談受付 ・介護業務補助 変更範囲：変更なし

仕事内容：
高崎市にございます住宅型有料老人ホーム 「ナーシングホームあい」の施設内において事務的業務を行ってい ただきます。 【主な業務内容】 ・電話応対 ・経理業務 ・入退居手続業務 ・人事・給与関連業務 ・介護・医療保険請求事務 ・その他事務作業全般 業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容：
障がいをお持ちの入居者様の生活支援全般 入居者様の生活支援、サポート 入居者様のご家族との連絡、やり取り その他付随する事務業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
●桐生市から委託されている地域包括支援センターの職員として、 　介護予防支援及び介護予防ケアマネジメント業務を担当して頂き 　ます。 　具体的には、桐生市内の担当圏域において、子どもから高齢者ま で全世代の人を対象として、福祉に関わる生活課題を抱えた方やそ のご家族に対し、相談対応、関係各所への連絡調整等、様々な支援 を実施します。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「看護」 「変更範囲：変更なし」

仕事内容：
・個別機能訓練の計画、実施 ・生活動作の評価、訓練 ・利用者様の状態に合わせたプログラム作成 ・記録業務、他業種との連携 ・利用者様の送迎業務（軽自動車・普通車）（ＡＴ可） ＊応募前見学可 「変更範囲：変更なし」

仕事内容：
・個別機能訓練の計画、実施 ・生活動作の評価、訓練 ・利用者様の状態に合わせたプログラム作成 ・記録業務、他業種との連携 ・利用者様の送迎業務（軽自動車・普通車）（ＡＴ可） ＊応募前見学可 　　 「変更範囲：変更なし」

仕事内容：
・個別機能訓練の計画、実施 ・生活動作の評価、訓練 ・利用者様の状態に合わせたプログラム作成 ・記録業務、他業種との連携 ・利用者様の送迎業務（軽自動車・普通車）（ＡＴ可） ＊応募前見学可 　　「変更範囲：変更なし」

仕事内容：
・個別機能訓練の計画、実施 ・生活動作の評価、訓練 ・利用者様の状態に合わせたプログラム作成 ・記録業務、他業種との連携 ・利用者様の送迎業務（軽自動車・普通車）（ＡＴ可） ＊応募前見学可 　　 「変更範囲：変更なし」

仕事内容：
【２０２１年夏・新規オープン！！】 ＮＥＸＴコミュニティケアセンターとは、歩行改善訓練と認知症予 防に特化した７～９時間デイサービスに２４時間３６５日夜間対応 のサービスを加えた弊社新ブランドです。 今回は看護職としてバイタルチェック、問診、健康観察、入浴介助 、食事介助、服薬管理（ご利用者様によっては薬塗布等） また、利用者様と一緒にレクリエーションに参加したり、機能訓練 の補助を行って頂きます。 ＊未経験者の方、ブランクのある方大歓迎です。 ５０代も活躍！副業可（Ｗワークも可能です！） ◎職種の変更範囲：変更なし

仕事内容：
・お茶やコーヒーなどの清涼飲料水の工場で巡回点検業務（ボイラ ー点検等）を行います。（４勤２休） 未経験の方でも出来る単純作業です。 変更範囲：変更なし 　　　『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』

仕事内容：
特別養護老人ホーム等の運営・管理や入居者の獲得に加え、スタッ フの採用や相談役などのリーダー業務もこなしていただきます。 〔主な内容〕 ・「介護・福祉施設」の運営、管理業務 ・従業員のマネジメント ・面接などの採用活動 ・施設のＰＲ営業、入居者獲得のための交渉など ・その他付随する業務 変更範囲：会社の定める全ての業務

仕事内容：
特別養護老人ホーム等の運営・管理や入居者の獲得に加え、スタッ フの採用や相談役などのリーダー業務もこなしていただきます。 〔主な内容〕 ・「介護・福祉施設」の運営、管理業務 ・従業員のマネジメント ・面接などの採用活動 ・施設のＰＲ営業、入居者獲得のための交渉など ・その他付随する業務　　　　 変更範囲：会社の定める全ての業務

仕事内容：
・入居者の健康管理及び介護 ・服薬管理、インスリン注射、経管栄養、創傷処置等 ・看取りも含めた終末期ケア 入居者の個別ケアを通して自己成長を実感できる職場です。 変更範囲：会社の定める全ての業務

仕事内容：
・利用者、入居者の健康管理及び介護 ・服薬管理、インスリン注射、経管栄養、創傷処置等 ・看取りも含めた終末期ケア　を行っていただきます。 ※入居者の個別ケアを通して、自己成長を実感できる職場です。 変更範囲：会社の定める全ての業務

仕事内容：
・入居者の健康管理及び介護 ・服薬管理、インスリン注射、経管栄養、創傷処置等 ・看取りも含めた終末期ケア 入居者の個別ケアを通して自己成長を実感できる職場です。 変更範囲：会社の定める全ての業務

仕事内容：
・利用者、入居者の健康管理及び介護 ・服薬管理、インスリン注射、経管栄養、創傷処置等 ・看取りも含めた終末期ケア 　を行っていただきます。 ※入居者の個別ケアを通して、自己成長を実感できる職場です。 　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：会社の定める全ての業務