群馬県の求人・採用情報一覧
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群馬県の求人一覧
1 - 30 件を表示/ 全14,916件 新着求人 正社員 アルバイト
| 株式会社 リライアブル | |
| 正社員 | |
| 群馬県前橋市 | 職種:運行管理者 |
仕事内容:
【センター運営に留まらず企画・立ち上げまで】
*管理者候補として自社センターでの管理業務をお任せします。
*ゆくゆくは自社センターで受注する案件の企画(仕様書や
運用設計、マニュアル作成など)もお任せしていきます。
●センター全体の収益管理、品質管理(応答率、稼働率など)
●オペレーション管理 ●スーパーバイザー(SV)のシフト
管理、教育・マネジメント ●プロジェクトの目標設定と進捗
管理 ●リスクマネジメント、重大なイレギュラー(ミス)の
対応 ●営業担当者や本部とのやりとり、クライアントへの
成果報告 *入社後は暫くオペレーターやSVとしてご勤務し
ていただくことで、当社管理者業務のイメージを付けていってく
ださい。 ■業務内容の変更範囲(当社業務全般)
| 株式会社 リライアブル | |
| 正社員 | |
| 群馬県前橋市 | 職種:その他 |
仕事内容:
【オペレーターの育成に留まらずクライアント対応まで】
●オペレーターのシフト管理や研修、目標設定と進捗の確認
●オペレーターからの質問対応(手上げ対応)
●業務マニュアルの作成
●プロジェクトの品質管理、収益管理
●イレギュラー(ミス)の対応
●営業担当者とのやりとり 変更範囲:会社の定める業務
*業務で思ったような成果が上がらない場合は、オペレーターに
改善策をアドバイスし、コール品質や成果率の向上に努めます。
*ゆくゆくはクライアント対応もお任せしていきます。
*入社後は暫くオペレーターとしてご勤務していただくことで、
当社SV業務に慣れていってください。
| ミナノワ 株式会社 | |
| 正社員 | |
| 群馬県前橋市 | 職種:運行管理者 |
仕事内容:
障がい者グループホームでのサービス管理責任者のお仕事です。
・個別支援計画の作成に関する業務
・利用者様に対するアセスメント ・利用者様との面接
・個別支援計画作成にかかわる会議の運営
・利用者様の家族に対する個別支援計画の説明と交付
・個別支援計画の実施状況の把握(モニタリング)
・定期的なモニタリング結果の記録
・個別支援計画の変更(修正)
・支援内容に関連する関係機関との連絡調整
・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言
・自立した日常生活が可能と認められる利用者様への必要な援助等
変更範囲:あり(会社が定めた業務)
| ミナノワ 株式会社 | |
| 正社員 | |
| 群馬県前橋市 | 職種:運行管理者 |
仕事内容:
障がい者グループホームでのサービス管理責任者のお仕事です。
・個別支援計画の作成に関する業務
・利用者様に対するアセスメント ・利用者様との面接
・個別支援計画作成にかかわる会議の運営
・利用者様の家族に対する個別支援計画の説明と交付
・個別支援計画の実施状況の把握(モニタリング)
・定期的なモニタリング結果の記録
・個別支援計画の変更(修正)
・支援内容に関連する関係機関との連絡調整
・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言
・自立した日常生活が可能と認められる利用者様への必要な援助等
変更範囲:あり(会社が定めた業務)
| ミナノワ 株式会社 | |
| 正社員 | |
| 群馬県邑楽郡邑楽町 | 職種:運行管理者 |
仕事内容:
障がい者グループホームでのサービス管理責任者のお仕事です。
・個別支援計画の作成に関する業務
・利用者様に対するアセスメント
・利用者様との面接
・個別支援計画作成にかかわる会議の運営
・利用者様の家族に対する個別支援計画の説明と交付
・個別支援計画の実施状況の把握(モニタリング)
・定期的なモニタリング結果の記録
・個別支援計画の変更(修正)
・支援内容に関連する関係機関との連絡調整
・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言
・自立した日常生活が可能と認められる利用者様への必要な援助等
群馬県の求人分析
| 正社員 |
求人件数:9,381件 最高給与:1,000,000円 最低給与:140,954円 平均給与:309,101円 |
| パート |
求人件数:4,323件 最高給与:10,000円 最低給与:1,063円 平均給与:1,310円 |
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