兵庫県の求人・採用情報一覧

仕事内容：
《定年なし》
●仕事内容
介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ。
・介護業務全般
・介護記録の確認
・担当フロアの備品、設備管理、
・各種会議への出席、多職種間の連携
・業務フローの修正および改善の立案
・社員面談（相談・援助）
・新入社員のオリエンテーション、ＯＪＴ
・介護スタッフの技術指導
【変更範囲：変更無し】

仕事内容：
《定年なし》　　有料老人ホームでの介護業務全般
◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を
　送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。
・身体介護（食事・入浴・排泄の介助）、レクリエーション企画
　および運営・介護記録作成、清掃をお願い致します。
・医療機関と連携を取っております。
　日中は看護師在中（夜間はオンコール対応あり）
◎介護経験を積んだ施設長のため、活発な意見交換が可能です。
◎年齢を問わない、誰でも挑戦できるキャリアアップ制度
◎各施設に合わせた専門チームによる研修の実施
◎外部の相談窓口を設置するなど、職員のフォロー体制を強化
【変更範囲：変更無し】

仕事内容：
《定年なし》
介護付有料老人ホームでの入浴介助スタッフ（パート）
●仕事内容
午前中３名、午後３～４名を目安にご入居者の入浴介助をお任せ。
・浴室の準備（湯温確認、備品準備）
・個浴、機械浴、リフト浴での入浴介助
・脱衣、着衣、洗身、洗髪の介助
・浴槽への移乗介助
・入浴中の見守り、声かけなど
※入居者様の身体状況に応じて、１人介助・２人介助を行います。
★（株）ケア２１は、東証スタンダード市場の企業です。
【変更範囲：変更無し】

仕事内容：
《定年なし》
●仕事内容
介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ。
・介護業務全般
・介護記録の確認
・担当フロアの備品、設備管理、
・各種会議への出席、多職種間の連携
・業務フローの修正および改善の立案
・社員面談（相談・援助）
・新入社員のオリエンテーション、ＯＪＴ
・介護スタッフの技術指導
【変更範囲：変更無し】

仕事内容：
《定年なし》
★２０２３年１１月　新規ＯＰＥＮ★　定員８０名
介護付有料老人ホームでの介護業務全般
◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を
　送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。
・身体介護（食事・入浴・排泄の介助）、レクリエーション企画
　および運営・介護記録作成、清掃をお願い致します。
・看護師常駐のため、安心して勤務いただけます。
◎年齢を問わない、誰でも挑戦できるキャリアアップ制度
◎各施設に合わせた専門チームによる研修の実施
◎外部の相談窓口を設置するなど、職員のフォロー体制を強化
【変更範囲：変更無し】

仕事内容：
《定年なし》
★２０２３年１１月　新規ＯＰＥＮ★　定員８０名
介護付有料老人ホームでの介護業務全般
◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を
　送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。
・身体介護（食事・入浴・排泄の介助）、レクリエーション企画
　および運営・介護記録作成、清掃をお願い致します。
・看護師常駐のため、安心して勤務いただけます。
◎各施設に合わせた専門チームによる研修の実施
◎外部の相談窓口を設置するなど、職員のフォロー体制を強化

【変更範囲：変更無し】

仕事内容：
《定年なし》
◎介護付有料老人ホームでの看護業務
　・入居者様の健康管理、服薬管理
　・ＰＥＧ、ＨＯＴ対応
　・介護職での健康指導
　・生活介護の介護補助業務　等





【変更範囲：変更無し】

仕事内容：
《定年なし》
＊２０２４年３月にリニューアルオープン！！＊
介護付有料老人ホームでの看護職全般
・ご利用者の健康管理、服薬管理
・ＰＥＧ，ＨＯＴ対応
・介護職への健康指導　等生活介護の看護業務
・夜勤帯のご利用者様の見守り・対応
・介護業務

★（株）ケア２１は、東証スタンダード市場の企業です。

【変更範囲：変更無し】

仕事内容：
《定年なし》
介護付有料老人ホームでの生活相談員業務
◎外部機関と施設をつなぐ窓口業務、施設の入退居に関する
　各種相談・入居および見学に関わる案内業務はもちろん、
　ご利用者様とのコミュニケーションもとって頂けるよう
　介護業務もお願い致します。
・ご利用者様、ご家族様への生活状況のヒアリング
・預り金管理、チェック
・施設備品受発注業務　等


【変更範囲：変更無し】

仕事内容：
《定年なし》
介護付有料老人ホームでの入浴介助スタッフ（パート）
●仕事内容
午前中３名、午後３～４名を目安にご入居者の入浴介助をお任せ。
・浴室の準備（湯温確認、備品準備）
・個浴、機械浴、リフト浴での入浴介助
・脱衣、着衣、洗身、洗髪の介助
・浴槽への移乗介助
・入浴中の見守り、声かけなど
※入居者様の身体状況に応じて、１人介助・２人介助を行います。
★（株）ケア２１は、東証スタンダード市場の企業です。
【変更範囲：変更無し】

仕事内容：
《定年なし》
●仕事内容
介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ。
・介護業務全般
・介護記録の確認
・担当フロアの備品、設備管理、
・各種会議への出席、多職種間の連携
・業務フローの修正および改善の立案
・社員面談（相談・援助）
・新入社員のオリエンテーション、ＯＪＴ
・介護スタッフの技術指導
【変更範囲：変更無し】

仕事内容：
《定年なし》
介護付有料老人ホームでの介護業務全般
◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を
　送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。
・身体介護（食事・入浴・排泄の介助）、レクリエーション企画
　および運営・介護記録作成、清掃をお願い致します。
・医療機関と連携を取っております。
　日中は看護師在中（夜間はオンコール対応あり）
◎年齢を問わない、誰でも挑戦できるキャリアアップ制度
◎外部の相談窓口を設置するなど、職員のフォロー体制を強化

【変更範囲：変更無し】

仕事内容：
《定年なし》　　介護付有料老人ホームでの介護業務全般
◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を
　送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。
・身体介護（食事・入浴・排泄の介助）、レクリエーション企画
　および運営・介護記録作成、清掃をお願い致します。
・医療機関と連携を取っております。
　日中は看護師在中（夜間はオンコール対応あり）
◎介護経験を積んだ施設長のため、活発な意見交換が可能です。
◎年齢を問わない、誰でも挑戦できるキャリアアップ制度
◎各施設に合わせた専門チームによる研修の実施
★（株）ケア２１は、東証スタンダード市場の企業です。
【変更範囲：変更無し】

仕事内容：
《定年なし》
◎介護付有料老人ホームでの看護業務
　・入居者様の健康管理、服薬管理
　・ＰＥＧ、ＨＯＴ対応
　・介護職での健康指導
　・生活介護の介護補助業務　等





【変更範囲：変更無し】

仕事内容：
《定年なし》
介護付有料老人ホームでの看護職全般
・ご利用者の健康管理、服薬管理
・ＰＥＧ，ＨＯＴ対応
・介護職への健康指導　等生活介護の看護業務
・夜勤帯のご利用者様の見守り・対応
・介護業務

★（株）ケア２１は、東証スタンダード市場の企業です。


【変更範囲：変更無し】

仕事内容：
《定年なし》
★２０２４年３月　新規ＯＰＥＮ★
介護付有料老人ホームで介護業務はもちろん、
人材の育成・フロアの運営などもお願い致します。
◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を
　送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。
・身体介護（食事・入浴・排泄の介助）、レクリエーション企画
　および運営・介護記録作成、清掃をお願い致します。
・スタッフへの指導・入社時のオリエンテーション・面談
　カンファレンスの参加・記録の確認・備品の管理
◎年齢を問わない、誰でも挑戦できるキャリアアップ制度
【変更範囲：変更無し】

仕事内容：
《定年なし》
●仕事内容
介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ。
・介護業務全般
・介護記録の確認
・担当フロアの備品、設備管理、
・各種会議への出席、多職種間の連携
・業務フローの修正および改善の立案
・社員面談（相談・援助）
・新入社員のオリエンテーション、ＯＪＴ
・介護スタッフの技術指導
【変更範囲：変更無し】

仕事内容：
《定年なし》
介護付有料老人ホームでの介護業務全般
◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を
　送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。
・身体介護（食事・入浴・排泄の介助）、レクリエーション企画
　および運営・介護記録作成、清掃をお願い致します。
・医療機関と連携を取っております。
　日中は看護師在中（夜間はオンコール対応あり）
◎年齢を問わない、誰でも挑戦できるキャリアアップ制度
◎外部の相談窓口を設置するなど、職員のフォロー体制を強化

【変更範囲：変更無し】

仕事内容：
《定年なし》
●仕事内容
介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ。
・介護業務全般
・介護記録の確認
・担当フロアの備品、設備管理、
・各種会議への出席、多職種間の連携
・業務フローの修正および改善の立案
・社員面談（相談・援助）
・新入社員のオリエンテーション、ＯＪＴ
・介護スタッフの技術指導
【変更範囲：変更無し】

仕事内容：
《定年なし》　　　介護付有料老人ホームでの介護業務全般
◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を
　送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。
・身体介護（食事・入浴・排泄の介助）、レクリエーション企画
　および運営・介護記録作成、清掃をお願い致します。
・６９名の住まいです。
・医療機関と連携を取っております。
　日中は看護師在中（夜間はオンコール対応あり）
◎介護経験を積んだ施設長のため、活発な意見交換が可能です。
◎年齢を問わない、誰でも挑戦できるキャリアアップ制度
◎外部の相談窓口を設置するなど、職員のフォロー体制を強化
【変更範囲：変更無し】

仕事内容：
《定年なし》
介護付有料老人ホームでの夜勤介護業務全般
◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を
　送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。
・排泄介助、ご利用者様の見守り、清掃等をお願い致します。
・夜勤以外に研修やミーティングの参加があります。
・医療機関と連携を取っております。
　日中は看護師在中（夜間はオンコール対応あり）
・近隣事業所への応援業務を含む
◎外部の相談窓口を設置するなど、職員のフォロー体制を強化

【変更範囲：変更無し】

仕事内容：
《定年なし》
◎介護付有料老人ホームでの看護業務
　・入居者様の健康管理、服薬管理
　・ＰＥＧ、ＨＯＴ対応
　・介護職での健康指導
　・生活介護の介護補助業務　等





【変更範囲：変更無し】

仕事内容：
《定年なし》
●仕事内容
介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ。
・介護業務全般
・介護記録の確認
・担当フロアの備品、設備管理、
・各種会議への出席、多職種間の連携
・業務フローの修正および改善の立案
・社員面談（相談・援助）
・新入社員のオリエンテーション、ＯＪＴ
・介護スタッフの技術指導
【変更範囲：変更無し】

仕事内容：
《定年なし》　　介護付有料老人ホームでの介護業務全般
◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を
　送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。
・身体介護（食事・入浴・排泄の介助）、レクリエーション企画
　および運営・介護記録作成、清掃をお願い致します。
・医療機関と連携を取っております。
　日中は看護師在中（夜間はオンコール対応あり）
◎介護経験を積んだ施設長のため、活発な意見交換が可能です。
◎年齢を問わない、誰でも挑戦できるキャリアアップ制度
◎外部の相談窓口を設置するなど、職員のフォロー体制を強化
★（株）ケア２１は、東証スタンダード市場の企業です。
【変更範囲：変更無し】

仕事内容：
《定年なし》
介護付有料老人ホームでの介護職パート
◎週２日～、６時間～の短時間でも勤務可能です！
・身体介護（食事・入浴・排泄の介助）、レクリエーション企画
　および運営・介護記録作成、清掃をお願い致します。
・医療機関と連携を取っております。
　日中は看護師在中（夜間はオンコール対応あり）
・介護経験を積んだ施設長のため、活発な意見交換が可能です。
・年齢を問わない、誰でも挑戦できるキャリアアップ制度
・各施設に合わせた専門チームによる研修の実施
★（株）ケア２１は、東証スタンダード市場の企業です。
【変更範囲：変更無し】

仕事内容：
《定年なし》
◎介護付有料老人ホームでの看護業務
　・入居者様の健康管理、服薬管理
　・ＰＥＧ、ＨＯＴ対応
　・介護職での健康指導
　・生活介護の介護補助業務　等





【変更範囲：変更無し】

仕事内容：
《定年なし》
◎介護付有料老人ホームでの看護職全般（４８室）
・ご利用者の健康管理、服薬管理
・ＰＥＧ，ＨＯＴ対応
・介護職への健康指導　等生活介護の看護業務
・夜勤帯のご利用者様の見守り・対応

★（株）ケア２１は、東証スタンダード市場の企業です。



【変更範囲：変更無し】

仕事内容：
《定年なし》
介護付有料老人ホームでの生活相談員業務
◎外部機関と施設をつなぐ窓口業務、施設の入退居に関する
　各種相談・入居および見学に関わる案内業務はもちろん、
　ご利用者様とのコミュニケーションもとって頂けるよう
　介護業務もお願い致します。
・ご利用者様、ご家族様への生活状況のヒアリング
・預り金管理、チェック
・施設備品受発注業務　等


【変更範囲：変更無し】

仕事内容：
《定年なし》
介護付有料老人ホームでの入浴介助スタッフ（パート）
●仕事内容
午前中３名、午後３～４名を目安にご入居者の入浴介助をお任せ。
・浴室の準備（湯温確認、備品準備）
・個浴、機械浴、リフト浴での入浴介助
・脱衣、着衣、洗身、洗髪の介助
・浴槽への移乗介助
・入浴中の見守り、声かけなど
※入居者様の身体状況に応じて、１人介助・２人介助を行います。
★（株）ケア２１は、東証スタンダード市場の企業です。
【変更範囲：変更無し】

仕事内容：
《定年なし》
●仕事内容
介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ。
・介護業務全般
・介護記録の確認
・担当フロアの備品、設備管理、
・各種会議への出席、多職種間の連携
・業務フローの修正および改善の立案
・社員面談（相談・援助）
・新入社員のオリエンテーション、ＯＪＴ
・介護スタッフの技術指導
【変更範囲：変更無し】