熊本県の求人・採用情報一覧

仕事内容：
酒蔵直営売店での接客・販売のお仕事です。
平日のスタッフを募集中です。
来店されたお客様への商品のご案内、レジ対応、商品の包装、陳列
・補充などを行っていただきます。
主に日本酒や関連商品の販売となります。
観光のお客様も多く、簡単な商品説明やご案内をお願いすることが
あります。
そのほか、店内の清掃や簡単な軽作業などをお願いする場合があり
ます。
接客が好きな方、人と話すことが好きな方歓迎します。

「変更範囲：変更無し」

仕事内容：
通所介護（平均４０名程度の大規模デイ）における介護業務全般］
・食事介助　・入浴介助　・排泄介助（トイレ誘導のみ
　オムツ交換はありません）　・レクリエーション
・朝夕の送迎（社用車使用／ＡＴ車）
＊送迎範囲：主に菊池市内

「変更範囲：変更なし」

＊お子様の学校行事や病気等のお休みについても相談可

仕事内容：
通所介護（平均４０名程度の大規模デイ）における介護業務全般
・食事介助　・入浴介助　
・排泄介助（トイレ誘導のみ・オムツ交換はありません）
・レクリエーション
・朝夕の送迎（社用車使用／ＡＴ車）
＊送迎範囲：主に菊池市内

［変更範囲：変更なし］

＊お子様の学校行事や病気等のお休みについても相談可

仕事内容：
○導体製造装置の組立・加工・検査
・装置の組立
・完成後の動作チェック
・調整・検査


※クリーンスーツ着用します。

「変更範囲：変更なし」

仕事内容：
グラップル付トラックによる木材運搬
・移動式クレーン等の資格のない方は採用後取得していただきます
・熊本県内（佐賀県１ヵ所有り）
※その他上記に付随する業務

「変更範囲：変更無し」

仕事内容：
【半導体製造装置の組立・検査業務】
・工具を使って、部品の取り付けやネジ締め、配線作業
・イラストをみながら、きまった箇所にチューブをつなげる
・チューブをバンドでまとめる

※クリーンスーツ着用します。

「変更範囲：変更なし」

仕事内容：
【地域密着型　少人数デイサービス介護（最大１８名）】
・入浴、食事介助、排泄介助
・レクレーション
・送迎：送迎の範囲は主に菊池市内
（軽乗用車：ＡＴ車）
・その他、上記に付随する業務

「変更範囲：変更無し」

仕事内容：
・設備配管工事の施工管理の仕事です。

・プラント、半導体工場、液晶工場等での設備配管工事の
　施工管理を行っていただきます。

・建設、装置、設備など様々な業者と打ち合わせを重ね、
　工事作業をする職人さん、工期、品質、安全に気を配りながら
　段取りを行い、工事のスケジュールを進めていただきます

「変更範囲：当社事業に関する業務全般」

仕事内容：
【半導体製造装置の組立・検査業務】
・工具を使って、部品の取り付けやネジ締め、配線作業
・イラストをみながら、きまった箇所にチューブをつなげる
・チューブをバンドでまとめる

※クリーン服着用します。

「変更範囲：変更なし」

仕事内容：
【ささえりあ植木での包括業務】　　　　　　
　・介護予防ケアマネジメント業務
　・総合相談・支援事業
　・権利擁護業務
　・包括的継続的ケアマネジメント支援
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
変更範囲：変更なし

○応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容：
・温泉の清掃（家族湯のみ）　　
・簡単な接客　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
＊清掃は２人１組体制でしていただきます。

【高齢者歓迎】　　
高齢者の方も活躍中です。安心してご応募ください。　
　　　　　　　　　　　　　　　　　


変更範囲：変更なし

仕事内容：
［仕事　業務内容］
・リユース部品（中古）電話受付・フロント営業販売
・主に自動車部品のリユース商品またはリビルト部品の販売
・その他、上記に付随する業務

「変更範囲：変更無し」

仕事内容：
○自動車販売に付随する事務処理及びショールーム業務
・お客様対応
・電話応対
・パソコンを使用しての書類作成と書類の管理
・その他付随する業務

＊外出あり（社用車使用／ＡＴ車）

「変更範囲：変更無し」

仕事内容：
［整備・修理業務］
・自動車の車検・整備と一般的な修理の業務です
＊その他、上記に付随する業務
　

［変更範囲：変更なし］

仕事内容：
・グループホーム灰塚において利用者様の食事、入浴、排泄　等の
日常生活の介助です。

・季節ごとの行事（イベント）の準備や、地域住民の方々
　との交流もあります。

・定員９名、職員４～５人で対応

仕事内容：
・来訪者対応　・電話応対　・郵便物管理
・会計業務（伝票入力）　・日誌入力　・書類作成
※業務にはパソコン使用（ワード、エクセル基本操作）
※郵便局、銀行用務等の外出あり（社用車使用）

＊施設行事によっては利用者の支援を手伝って頂く場合が
　あります（外出同行、食事の見守り等）

「変更範囲：変更無し」

仕事内容：
◎クリニックでの看護業務
・外来の診療業務（注射・採血・処置・検査の介助等）
・外来の受付業務
・薬局業務
・診療補助業務
・その他、上記に付随する業務

［変更範囲：変更なし］

○応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容：
・デイサービスセンター及びショートステイの利用者を対象とした
　在宅生活維持のためのリハビリを行っていただきます。
※その他、上記に付随する業務

「変更範囲：変更無し」

仕事内容：
○入居者の心身のケア／食事、排泄、入浴等の介助／付随する業務
＊介護職員初任者研修・実務者研修等の資格取得制度あり
＊未経験者歓迎（別職種からの転職者も多い職場です！）

・従来型特養：入居者３０名とショーステイ１０名の日常生活のお
　　　　　　　世話。
・ユニット型特養：入居者２０名の日常生活のお世話。

※勤務はシフト制で、月に４回程度の夜勤があります。

「変更の範囲：変更なし」
＊応募にはハローワークの紹介状が必要になります。

仕事内容：
〇生活支援員業務
【主な仕事内容】
・施設利用者の生活支援　
・食事介助、入浴介助、排泄介助、就寝介助など
・送迎あり（社用車：軽～普通車１０人乗り：ＡＴ車）
・日中７５名を３０名で担当、夜間５０名を３名で担当　
・その他、上記に付随する業務

「変更範囲：変更無し」

仕事内容：
テクノロジーを活用しながら、職員の負担軽減と生産性向上に取り
組み、職員が利用者様と向き合う時間を大切にできる職場づくりを
目指している特別養護老人ホームでの介護職員の募集です。　　　
　
・定員２９名　＊ユニットケア（３ユニット）
・食事、入浴、排せつ等生活支援、介護業務
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
※入居者の方が安心できる環境を提供します。

「変更範囲：変更無し」

仕事内容：
［グループホーム利用者の生活支援］
・施設利用者の日常生活支援
（居室の掃除、健康管理、金銭確認、排せつ、更衣、洗濯の
　支援他）
・食事の準備・提供
・正職員の補佐
・１５名の利用者を正職員を含む３名で支援

　　　　　「変更範囲：変更なし」

仕事内容：
テクノロジーを活用しながら、職員の負担軽減と生産性向上に取り
組み、職員が利用者様と向き合う時間を大切にできる職場づくりを
目指している特別養護老人ホームでの介護職員の募集です。　　　
　
・生活支援（食事、入浴等の介助）
・介護業務、見守り
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
＊入居者の方が安心できる環境を提供します。
＊未経験者も歓迎します。
※土日祝勤務できる方歓迎
「変更範囲：変更無し」

仕事内容：
旅館の配膳スタッフ
・料理の説明
・配膳
・下膳（食事処・宴会場）
・あと片付け、清掃　等
　
在籍スタッフの中には異業種からの方も多数います！
みんな最初は分からないのが当たり前です！
丁寧に分かりやすく教えます！

「変更範囲：変更無し」

仕事内容：
・接客（注文取り、配膳）
・レジ打ち
・調理
・店内清掃　など


＊平日のみでも可、相談できます。

「変更範囲：変更なし」

◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容：
＊放課後等デイサービスでの児童の訓練兼サポート
　にたずさわっていただきます。

・送迎あり（社用車あり：軽自動車）
　玉名・荒尾・南関方面

「変更範囲：変更なし」

◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容：
＊個別支援計画の作成
＊サービス提供プロセスの管理
＊サービス提供職員への技術指導と助言
＊児童支援　等


「変更範囲：変更なし」

◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容：
保育発達支援事業所、放課後等デイサービスでの児童の
訓練兼サポートにたずさわっていただきます。

＊送迎あり（軽自動車）
　玉名・荒尾・南関方面


「変更範囲：変更なし」

◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容：
＊放課後等デイサービスでの児童の訓練サポートにたずさわってい
ただきます。

送迎あり（社用車あり、ワゴン車、軽自動車）
　玉名・荒尾・南関方面


「変更範囲：会社の定める業務」

応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容：
■生産計画に基づき、製品を納期どおりに完成させるため、製造現
場全体を管理する仕事です。
■生産スケジュール作成、各工程の進捗確認、材料・部品の手配、
在庫、品質、納期の管理を行います。
■作業者への指示や関係部署との調整、現場で発生した問題への対
応、安全・品質・生産性向上のための改善活動も担当します。
■入社後は製品や製造工程を学んでもらい、将来は人員配置、社員
教育、目標管理等、製造部門を担う管理者を目指してもらいます。


「変更範囲：会社の定める業務」

◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。