| 正社員 求人数 | 11,244件 | パート 求人数 | 3,926件 |
| 正社員 最高給与 | 1,250,000円 | パート 最高給与 | 6,000円 |
| 正社員 平均給与 | 269,536円 | パート 平均給与 | 1,262円 |
宮崎県の求人・採用情報一覧
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宮崎県の求人一覧
1471 - 1500 件を表示/ 全17,173件 新着求人 正社員 アルバイト
| 株式会社 ニヤクコーポレーション 九州支店 日向事業所 | |
| 契約社員 | |
| 宮崎県日向市 | 職種:運送 |
仕事内容:
◆大型1種免許を取得している方募集◆ 大型タンクローリードライバーとして勤務していただく為、 雇用期間中(2ヶ月)に必要な免許を取得していただきます。 ◆取得する免許 :牽引免許・危険物取扱者(乙又は丙) ◆免許取得後は正社員雇用(正社員雇用は免許取得が必須) ◆雇用期間中は会社へ出勤後、研修・勉強となります。 ◆免許費用について 取得費用は自己負担。取得にかかる旅費等は全額会社負担。 ◇免許取得後の業務について 石油類、高圧ガス、化成品、食品飲料等の配送業務。日向に車庫を 置き、大分、日向、宮崎から石油製品を積込み配送。スタンド(レ ギュラー、灯油、軽油)、工場(A重油)「変更範囲:変更無し」
| 吉原建設 株式会社 | |
| 正社員 | |
| 宮崎県都城市 | 職種:運送 |
仕事内容:
総務部門の責任者として、総務・人事・労務の統括を担っていただ きます。当社では、総務業務を部門内で抱え込まず、他部門と役割 分担しながら全体最適を図る体制を取っています。本ポジションに 求めるのは、実務量で成果を示すことではなく、組織全体を俯瞰し どこに手を入れるべきかを判断し、仕組みが定着することです。 企業の持続的成長を支える管理基盤の強化がミッションです。 【主な業務】・社内規程および文書管理体制の統制、継続的改善 ・採用、教育、定着施策の方針策定および改善統括 ・厚労省各種企業認定取得に向けた全社横断プロジェクトの統括 ・福利厚生制度の企画立案および見直しの統括 ・勤怠データ等の可視化情報を踏まえた働き方改革施策の方向付け ・社内外広報および部門横断調整 「変更範囲:変更なし」
| 九州西濃運輸 株式会社 | |
| 正社員 | |
| 宮崎県都城市 | 職種:運送 |
仕事内容:
*将来の幹部候補としての採用です。まず入社後は1ヶ月を目途に 当社の過半数を占める「集配ドライバー職」の助手席体験をはじめ 各職種で、全体業務の動きを体感いただきます。体験研修終了後は 「発送係」または「到着係」へ配置し運輸業の基本を学ぶべく、 電話応対や伝票入力等に従事します。その後は習熟度と本人の希望 や適性を踏まえ「配車」「経理」「総務」「営業」等に関する事務 職への配置転換を行い、ジョブローテーションを通じて将来の管理 職を目指していただきます。 *一年に一回、ご自身のキャリアに対する意向や希望を調査する 「自己申告制度」を実施しています。 *変更範囲:変更なし
| 株式会社 ヨコハマタイヤジャパン 九州・中国営業本部 | |
| 正社員 | |
| 宮崎県都城市 | 職種:運送 |
仕事内容:
日本国内でのヨコハマタイヤ及び自動車関連用品の販売、商品説明 及び販売施策の提案、及び販売支援 等 カーショップやタイヤショップ、ガソリンスタンド、カーディーラ ー、運送会社などへ定期的に訪問し営業活動を行います。 商品の説明・提案、実績や見積りの提示などの商談業務を行います 。 また、お客様の購買意欲を高めるため、タイヤ展示などの売り場づ くり、売り出しイベントの企画、広告作成をしたり、納品や組み換 え作業を行うこともあります。 変更範囲:変更なし
宮崎県の求人分析
| 正社員 |
求人件数:11,244件 最高給与:1,250,000円 最低給与:139,233円 平均給与:269,536円 |
| パート |
求人件数:3,926件 最高給与:6,000円 最低給与:1,000円 平均給与:1,262円 |
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