埼玉県の求人・採用情報一覧

仕事内容：
・新車、中古車の営業及び販売 ・店頭接客、訪問活動、電話連絡 ・車検点検・保険・その他の案内 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容：
◇マンション、福祉施設、学校等建物の基礎工事他の営業の仕事で す。 ◇建設会社や建設現場へ工事の提案などを行います。 ◇現場エリアは関東一円です（埼玉県内７割、都内２割、他１割） ◇業界未経験者歓迎です！　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 「変更範囲：変更なし」

仕事内容：
福祉用具のレンタル、販売の営業　レンタル品の配送、搬入、設置 レンタル品に関わるアフターサービス　 エリアは鶴ヶ島市、坂戸市、鳩山町、毛呂山町、越生町 ときがわ町 ＊物品の搬入時に重量物の移動作業があります。 ＊変更範囲：福祉用具の販売営業・レンタル営業

仕事内容：
・倉庫内にて回収してきたタイヤの選別、仕分け作業 ・取引先（運送会社やタイヤ屋等）へのタイヤ回収補助 　他、付随作業をお願いします。 ＊乗用車からトラックのタイヤを扱います。 ＊フォークリフトの有資格者はフォークリフトにて片付け作業 　も行っていただきます。 ＊中型免許未取得の方は、業務内容を習得頂く中で、会社補助によ 　り免許取得も可能です。免許取得までは補助（付随）作業をお願 　いします。（詳細面接時） ＊未経験の方も丁寧に指導しますので安心して働けます。 （慣れるまでは先輩と２人一組で動きますのでご安心ください。） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容：
お客様からのご依頼やご相談に対応する、 顧客管理型の営業職です。 電話やメールで仕様・納期・素材などをヒアリングし、 見積書や仕様書を作成します。 メール対応が中心のため、落ち着いて内容を確認し、 社内制作チームへ正確に情報を共有していきます。 出力機の選定や加工方法、納期調整等も社内で連携し、 製品完成まで携わります。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容：
観光バス会社の事務をお願いします。 仕事内容は多岐にわたります。 ・パソコン業務　・書類郵送、備品調達 ・運行指示書および引受書の作成、各種書類処理及び整理 ・電話対応（主に受電） ・メールお問い合わせ確認 ・ＳＮＳ運用　・運賃・料金計算 ・営業所、バス車両内の清掃 ・（資格取得後）補助者としてドライバーの点呼業務等 ご希望や能力に応じて調整いたします。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
＊契約者宅の浄化槽の保守点検、他一部営業活動 ＊未経験の方でも丁寧に指導いたしますので、ご応募歓迎いたしま す。 　　　　　　　　　　　＜＜急募＞＞ 変更範囲：変更なし

仕事内容：
今後、次世代モデルにシフト転換して、選択と集中の中で経営資源 を集中投下し、営業所を支店・支社へ格上げを考えており、そのた めの世代交代を進めていく。営業業務は、１保育施設の提案営業（ 事業所内保育所・病院内保育所等）２行政サポート事業（保育園・ 学童クラブ・児童館他の案件情報キャッチ、プロポ、プレゼン、成 約、開設迄）３人材派遣事業（看護助手・介護助手等）４販売代理 店事業（ＡＩ除菌清掃ロボット、ボーネルンド知育玩具・おもちゃ 他）と多岐にわたる。マーケットを分析し、営業戦略を立て、新規 開拓を実行し、成果をあげてゆく部門において、営業所長としてそ の職務を担う。 変更範囲：変更なし

仕事内容：
当社は、創立以来、少子高齢化対策の国家戦略に則って、子育て支 援ビジネス（保育所・放課後児童クラブ・児童館等全国約１４１施 設の運営）を柱に、３１年連続増収増益を達成。今後、次世代モデ ルにシフト転換して、子育て支援ビジネスに経営資源を集中投下す る考えであり、次の１０年に向けて現状をブラッシュアップし、次 世代への世代交代を進めていきます。現在も、認可保育所を始め、 地域型保育事業、認証保育所等を運営しているが、プロポーザル等 により運営施設を増やしていく中で、プロポの実務を担っていただ く人材を募集します。職務としては、担当部門の目標達成のため、 行政との折衝、行政文書作成　プロポ応募の企画・実行、資料作製 　プレゼン力及びＤＸ　の実力がある方を求めています。 変更範囲：変更なし

仕事内容：
当社は、創立以来、少子高齢化対策の国家戦略に則って、子育て支 援ビジネス（保育所・放課後児童クラブ・児童館等全国約１４１施 設の運営）を柱に、３１年連続増収増益を達成。今後、次世代モデ ルにシフト転換して、子育て支援ビジネスに経営資源を集中投下す る考えであり、次の１０年に向けて現状をブラッシュアップし、次 世代への世代交代を進めていきます。業務は行政へ定期的に訪問し 、情報収集・情報提供を行いながら案件情報を即時にキャッチし、 スピードのあるプロポーザルの準備を行い、充実した内容のプレゼ ンテーションを実行する。成約の際は、受託案件の開設までの準備 （契約締結、職員確保、採用、備品準備等）について担当管理職と して職務を担っていく。 変更範囲：変更なし

仕事内容：
今後、次世代モデルにシフト転換して、子育て支援ビジネスに経営 資源を集中投下する考えであり、次の１０年に向けて現状をブラッ シュアップし、次世代への世代交代を進めていく。現在も、認可保 育所を始め、地域型保育事業、認証保育所等を運営しているが、プ ロポーザル等により魅力的な施設を増やしていくために、プロポー ザル施設運営支援担当管理職を募集します。職務としては、運営施 設の質向上のため　研修　指導　チェック　査察　面談等を行いま す。安全管理　ハラスメント　個人情報管理やＢＣＰについても指 導していただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容：
当社は、創立以来、少子高齢化対策の国家戦略に則って、子育て支 援ビジネス（保育所・放課後児童クラブ・児童館等全国約１４１施 設の運営）を柱に、３１年連続増収増益を達成。今後、次世代モデ ルにシフト転換して、子育て支援ビジネスに経営資源を集中投下す る考えであり、次の１０年に向けて現状をブラッシュアップし、次 世代への世代交代を進めていきます。現在も、認可保育所を始め、 地域型保育事業、認証保育所等を運営しているが、在籍者の安定的 な定着をはかるため、契約更新や処遇改善への取組が不可欠となり ます。職務としては、担当施設の円滑運営のための、職員の労務管 理、契約更新、処遇改善検討等が挙げられますが、行政からの各種 補助金の内容把握等が必要となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容：
当社は、創立以来、少子高齢化対策の国家戦略に則って、子育て支 援ビジネス（保育所・放課後児童クラブ・児童館等全国約１４１施 設の運営）を柱に、３１年連続増収増益を達成。今後、次世代モデ ルにシフト転換して、子育て支援ビジネスに経営資源を集中投下す る考えであり、次の１０年に向けて現状をブラッシュアップし、次 世代への世代交代を進めていきます。現在も、認可保育所を始め、 地域型保育事業、認証保育所等を運営していますが、適正な職員配 置や、保育の質の確保、適切な保育の提供や保護者対応、虐待防止 の徹底等コンプライアンスの遵守が重要となります。また、毎年行 われる行政による立ち入り検査への対応、指摘事項の改善等につい ても対応いただく職務となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容：
当社は、創立以来、少子高齢化対策の国家戦略に則って、子育て支 援ビジネス（保育所・放課後児童クラブ・児童館等全国約１４１施 設の運営）を柱に、３１年連続増収増益を達成。今後、次世代モデ ルにシフト転換て、子育て支援ビジネスに経営資源を集中投下する 考えであり、次の１０年に向けて現状をブラッシュアップし、次世 代への世代交代を進めていきす。現在も、認可保育所を始め、地域 型保育事業、認証保育所等を運営していますが、園児の確保のため 保護者から選ばれる、より安全で保育の質が高い、保育施設にして いくことが必要と考えます。職務としては、保育の質の向上のため の現在の保育従事者の研修や、好事例の共有化、情報収集等を行い 、在籍保育補助者に対しては、保育士資格の取得を推進します。 変更範囲：変更なし

仕事内容：
当社は、創立以来、少子高齢化対策の国家戦略に則って、子育て支 援ビジネス（保育所・放課後児童クラブ・児童館等全国約１４１施 設の運営）を柱に、３１年連続増収増益を達成。今後、次世代モデ ルにシフト転換して、子育て支援ビジネスに経営資源を集中投下す る考えであり、次の１０年に向けて現状をブラッシュアップし、次 世代への世代交代を進めていく。現在も、認可保育所を始め、地域 型保育事業、認証保育所等を運営しているが、プロポーザル等によ り運営施設を増やしていく中で、その施設の運営を担当するマネー ジャーを募集します。職務としては、担当施設の目標達成のため、 行政との折衝・補助金等の請求、職員の採用、労務管理、施設の運 営管理、園児募集等が挙げられます。 変更範囲：変更なし

仕事内容：
・来場されたお客様の接客 ・データ入力 ・展示場内外の清掃 ・営業ＤＭの作成 ・その他雑務 （変更範囲：変更なし）

仕事内容：
当社は、創立以来、少子高齢化対策の国家戦略に則って、子育て支 援ビジネス（保育所・放課後児童クラブ・児童館等全国約１４１施 設の運営）を柱に、３１年連続増収増益を達成。今後、次世代モデ ルにシフト転換して、子育て支援ビジネスに経営資源を集中投下す る考えであり、次の１０年に向けて現状をブラッシュアップし、次 世代への世代交代を進めていく。現在も、認可保育所を始め、地域 型保育事業、認証保育所等を運営しているが、プロポーザル等によ り運営施設を増やしていく中で、その施設の園児を募集・増加させ るマネージャーを募集します。職務としては、担当部門の目標達成 のため、行政との折衝、園児募集施策の企画・実行、広告デザイン 、施設担当マネージャーとの連携等が挙げられます。 変更範囲：変更なし

仕事内容：
当社は、創立以来、少子高齢化対策の国家戦略に則って、子育て支 援ビジネス（保育所・放課後児童クラブ・児童館等全国約１４１施 設の運営）を柱に、３１年連続増収増益を達成。今後、次世代モデ ルにシフト転換して、子育て支援ビジネスに経営資源を集中投下す る考えであり、次の１０年に向けて現状をブラッシュアップし、次 世代への世代交代を進めていく。現在も、認可保育所を始め、地域 型保育事業、認証保育所等を運営しているが、プロポーザル等によ り運営施設を増やしていく中で、施設の保育職員を採用するマネー ジャー職を募集します。職務としては、施設の必要職員数を確保し 、保育の質を向上できるように、保育士、保育補助職、調理師、栄 養士、看護師等の採用活動全般が挙げられる。 変更範囲：変更なし

仕事内容：
今後、次世代モデルにシフト転換して、子育て支援ビジネスに経営 資源を集中投下する考えであり、次の１０年に向けて現状をブラッ シュアップし、次世代への世代交代を進めていく。現在も、認可保 育所を始め、地域型保育事業、認証保育所等を運営しているが、プ ロポーザル等により運営施設を増やしていく中で、複数施設の人材 募集を含む施設運営をお任せできる方を募集します。施設運営を行 う上で一定の利益を確保しながら配置人員を確保するのが最も難易 度が高い業務であるといえます。そういった業務を含め施設運営全 般をお任せできる方を募集致します。 変更範囲：変更なし

仕事内容：
今後、次世代モデルにシフト転換して、子育て支援ビジネスに経営 資源を集中投下する考えであり、次の１０年に向けて現状をブラッ シュアップし、次世代への世代交代を進めていく。現在も、認可保 育所を始め、地域型保育事業、認証保育所等を運営しているが、プ ロポーザル等により運営施設を増やしていく中で、施設の運営業務 をお任せする方を募集します。担当施設の保育士等が病欠、退職時 には行政から指定の職員配置基準を満たすべく、場合によっては保 育士資格を活かして担当施設へのヘルプ業務などをおこなって頂く こともあり、当該業務対応可能な方を募集致します。 変更範囲：変更なし

仕事内容：
次の１０年に向けて現状をブラッシュアップし、次世代への世代交 代を進めていく。現在も、認可保育所を始め、地域型保育事業、認 証保育所等を運営しているが、プロポーザル等により運営施設を増 やしていく中で、新規施設の受注から開設、人材募集までをお任せ する方を募集します。行政入札、プロポーザルなどへ参加する場合 、募集資料を読み込み運営の可否を自分なりに判断し、上長へ提案 、打診。承認が出た場合、行政へのプレゼン資料等を作成、受注獲 得を目指す業務など 変更範囲：変更なし

仕事内容：
２４時間看護の介護付有料老人ホームで施設長業務全般をお任せし ます。 施設の入居者様やご家族の対応・スタッフ管理や行政とのやりとり など運営業務全般です。 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例会議の参加 施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等 【変更内容：変更なし】

仕事内容：
２ｔ車を使った配送業務をお任せ致します。 倉庫で商品を積み込み後、担当コース内のお客様先に企業様向けの 業務用品等の配送を行って頂きます。 １日の配送件数は２０～３０件程度。 先輩ドライバーによる同乗研修や端末操作等の研修制度も充実して おりますので、未経験の方も大活躍中です。 お気軽にご応募ください！ 〈変更範囲：会社の定める業務〉

仕事内容：
２ｔ車を使った配送業務をお任せ致します。 倉庫で商品を積み込み後、担当コース内のお客様先に企業様向けの 業務用品等の配送を行って頂きます。 １日の配送件数は２０～３０件程度。 また、将来的には現場スタッフのマネジメント、管理、育成等をお 任せいたします。 先輩ドライバーによる同乗研修や端末操作等の研修制度も充実して おりますので、未経験の方も大活躍中です。 お気軽にご応募ください！ 〈変更範囲：会社の定める業務〉

仕事内容：
１ｔ車（ハイエース）を使った電材等の配送業務をお任せ致します 。 荷主様の倉庫で電材や業務用品を積み込み後、担当コース内のお客 様にあたる企業様への配送を行って頂きます。。 １日の配送件数は２０から３０件程度。 先輩ドライバーによる同乗研修やピッキング作業に関する説明等、 研修制度も充実しておりますので、幅広い年齢層のドライバー社員 が大活躍中の業務になります。 お気軽にご応募ください！ 〈変更範囲：会社の定める業務〉

仕事内容：
１ｔ車を使った配送業務をお任せ致します。 倉庫で電材や業務用品を積み込み後、担当コース内のお客様にあた る企業様への配送を行って頂きます。 また、将来的には現場スタッフのマネジメント、管理、育成等をお 任せいたします。 １日の配送件数は２０～３０件程度。 先輩ドライバーによる同乗研修やピッキング作業に関する説明等、 研修制度も充実しておりますので、幅広い年齢層のドライバー社員 が大活躍中の業務になります。 お気軽にご応募ください！ 〈変更範囲：会社の定める業務〉

仕事内容：
２ｔ車を使った配送業務をお任せ致します。 倉庫で電材や業務用品を積み込み後、担当コース内のお客様にあた る企業様への配送を行って頂きます。 １日の配送件数は２０～３０件程度。 先輩ドライバーによる同乗研修やピッキング作業に関する説明等、 研修制度も充実しておりますので、幅広い年齢層のドライバー社員 が大活躍中の業務になります。 お気軽にご応募ください！ 〈変更範囲：会社の定める業務〉

仕事内容：
２ｔ車を使った配送業務をお任せ致します。 倉庫で電材や業務用品を積み込み後、担当コース内のお客様にあた る企業様への配送を行って頂きます。 １日の配送件数は２０～３０件程度。 また、将来的には現場スタッフのマネジメント、管理、育成等をお 任せいたします。 先輩ドライバーによる同乗研修やピッキング作業に関する説明等、 研修制度も充実しておりますので、幅広い年齢層のドライバー社員 が大活躍中の業務になります。 お気軽にご応募ください！ 〈変更範囲：会社の定める業務〉

仕事内容：
〇データ入力 〇電話やメールでのお客様や従業員との対応業務 〇部品仕分け業務 〇室内清掃、整理 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容：
（１）建設業営業（土木・建築） （２）特殊工事営業 （３）土木工事施工管理 （４）特殊工事　施工管理 ※上記業務は取り組んでいただきたい業務ではあるが、これまでの キャリアスキルに応じて面接・入社時に相談し、上記から選択業務 にて就業開始 ※特殊工事とはセメント改良、グラウト注入、セメント柱状改良等 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。