東京都の求人・採用情報一覧

仕事内容：
夜勤なし！オンコール対応なし☆希望休月２日★
【仕事内容】看護スタッフの方は、ご入居者様が安心して毎日を過
ごせるよう、日々の健康管理を行います！多職種と連携して健康面
をサポート！急変時の対応、往診医や薬剤師と連携、服薬管理など
をお任せします。提携医療機関と連携して受診等の手続きや介護ス
タッフと連携してＡＤＬの向上のためのリハビリを実施していただ
きます※時間外手当全額支給（１分単位）★記録はタブレットで簡
単入力※介護施設での勤務経験がなくてもＯＫ！
■ステップアップに伴い、意思確認の上、会社の定める管理者（ホ
　ーム長）等の業務に携わっていただくことがあります。

【変更範囲：変更なし（本人希望による配置転換を除く）】

仕事内容：
☆２０２６年３月給与大幅アップ！選択的週休３日を導入中！☆
一日１０時間勤務の場合：年間休日１６３日（月１３～１４日程度
）
一日８時間勤務の場合：年間休日１１５日（月８～１０日程度）
【仕事内容】
ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、生活の支
援全般を行ないます。身体介助（食事・入浴・排泄・更衣の介助）
および生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・運営、居室
清掃、見守り等）をお任せしますが、スタッフ一人ひとりの経験・
スキルに合わせた業務からお任せしていきます！
【変更範囲：ステップアップに伴い、意思確認の上、会社の定める
管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります】

仕事内容：
☆２０２６年３月給与大幅アップ！選択的週休３日を導入中！☆
一日１０時間勤務の場合：年間休日１６３日（月１３～１４日程度
）
一日８時間勤務の場合：年間休日１１５日（月８～１０日程度）
【仕事内容】
ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、生活の支
援全般を行ないます。身体介助（食事・入浴・排泄・更衣の介助）
および生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・運営、居室
清掃、見守り等）をお任せしますが、スタッフ一人ひとりの経験・
スキルに合わせた業務からお任せしていきます！
【変更範囲：ステップアップに伴い、意思確認の上、会社の定める
管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります】

仕事内容：
☆２０２６年３月給与大幅アップ！選択的週休３日を導入中！☆
一日１０時間勤務の場合：年間休日１６３日（月１３～１４日程度
）
一日８時間勤務の場合：年間休日１１５日（月８～１０日程度）
【仕事内容】
ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、生活の支
援全般を行ないます。身体介助（食事・入浴・排泄・更衣の介助）
および生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・運営、居室
清掃、見守り等）をお任せしますが、スタッフ一人ひとりの経験・
スキルに合わせた業務からお任せしていきます！
【変更範囲：ステップアップに伴い、意思確認の上、会社の定める
管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります】

仕事内容：
☆２０２６年３月給与大幅アップ！選択的週休３日を導入中！☆
一日１０時間勤務の場合：年間休日１６３日（月１３～１４日程度
）
一日８時間勤務の場合：年間休日１１５日（月８～１０日程度）
【仕事内容】
ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、生活の支
援全般を行ないます。身体介助（食事・入浴・排泄・更衣の介助）
および生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・運営、居室
清掃、見守り等）をお任せしますが、スタッフ一人ひとりの経験・
スキルに合わせた業務からお任せしていきます！
【変更範囲：ステップアップに伴い、意思確認の上、会社の定める
管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります】

仕事内容：
☆２０２６年３月給与大幅アップ！選択的週休３日を導入中！☆
一日１０時間勤務の場合：年間休日１６３日（月１３～１４日程度
）
一日８時間勤務の場合：年間休日１１５日（月８～１０日程度）
【仕事内容】
ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、生活の支
援全般を行ないます。身体介助（食事・入浴・排泄・更衣の介助）
および生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・運営、居室
清掃、見守り等）をお任せしますが、スタッフ一人ひとりの経験・
スキルに合わせた業務からお任せしていきます！
【変更範囲：ステップアップに伴い、意思確認の上、会社の定める
管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります】

仕事内容：
《定年なし》
介護付有料老人ホームでの入浴介助スタッフ（パート）
●仕事内容
午前中３名、午後３～４名を目安にご入居者の入浴介助をお任せ。
・浴室の準備（湯温確認、備品準備）
・個浴、機械浴、リフト浴での入浴介助
・脱衣、着衣、洗身、洗髪の介助
・浴槽への移乗介助
・入浴中の見守り、声かけなど
※入居者様の身体状況に応じて、１人介助・２人介助を行います。
★（株）ケア２１は、東証スタンダード市場の企業です。
【変更範囲：変更無し】

仕事内容：
☆２０２６年３月給与大幅アップ！選択的週休３日を導入中！☆
一日１０時間勤務の場合：年間休日１６３日（月１３～１４日程度
）
一日８時間勤務の場合：年間休日１１５日（月８～１０日程度）
【仕事内容】
ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、生活の支
援全般を行ないます。身体介助（食事・入浴・排泄・更衣の介助）
および生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・運営、居室
清掃、見守り等）をお任せしますが、スタッフ一人ひとりの経験・
スキルに合わせた業務からお任せしていきます！
【変更範囲：ステップアップに伴い、意思確認の上、会社の定める
管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります】

仕事内容：
《定年なし》
・有料老人ホームの理学療法士（リハビリ業務）
＊９－１８時勤務＊残業少なめ＊基本土日休＊食事補助あり
＊リハビリ職同士の研修あり＊働きやすい環境

【仕事内容】
・リハビリ計画の作成、実施、モニタリング
・居室への訪問リハビリ等
柔軟なアイデアを発信し、実現したいという方に
ピッタリのお仕事です。
あなたの意見を聞いて、実行に向けて協同できる環境です。
【変更範囲：変更無し】

仕事内容：
《定年なし》
介護付有料老人ホームでの機能訓練指導員業務（パート）
◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を
　送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。
◎週２日～・４時間／日～勤務可能！高時給！
　経験を活かして一緒にはたらきませんか？
日常における運動動作の機能改善や、症状悪化の防止を含む
機能面から、日常生活活動における動作等の能力面はもちろん、
個人個人の生活の場に立合い、より良い生活となるよう
援助することを大切にしているホームです。

【変更範囲：変更無し】

仕事内容：
☆２０２６年３月給与大幅アップ！選択的週休３日を導入中！☆
一日１０時間勤務の場合：年間休日１６３日（月１３～１４日程度
）
一日８時間勤務の場合：年間休日１１５日（月８～１０日程度）
【仕事内容】
ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、生活の支
援全般を行ないます。身体介助（食事・入浴・排泄・更衣の介助）
および生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・運営、居室
清掃、見守り等）をお任せしますが、スタッフ一人ひとりの経験・
スキルに合わせた業務からお任せしていきます！
【変更範囲：ステップアップに伴い、意思確認の上、会社の定める
管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります】

仕事内容：
《定年なし》
介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ。
・介護業務全般
・介護記録の確認
・担当フロアの備品、設備管理、
・各種会議への出席、多職種間の連携
・業務フローの修正および改善の立案
・社員面談（相談・援助）
・新入社員のオリエンテーション、ＯＪＴ
・介護スタッフの技術指導
【変更範囲：変更無し】

仕事内容：
☆２０２６年３月給与大幅アップ！選択的週休３日を導入中！☆
一日１０時間勤務の場合：年間休日１６３日（月１３～１４日程度
）
一日８時間勤務の場合：年間休日１１５日（月８～１０日程度）
【仕事内容】
ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、生活の支
援全般を行ないます。身体介助（食事・入浴・排泄・更衣の介助）
および生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・運営、居室
清掃、見守り等）をお任せしますが、スタッフ一人ひとりの経験・
スキルに合わせた業務からお任せしていきます！
【変更範囲：ステップアップに伴い、意思確認の上、会社の定める
管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります】

仕事内容：
《定年なし》
介護付有料老人ホームでの相談員業務
介護福祉士／日勤業務／残業ほぼなし（月平均５時間以下）
／定年なし
◎外部機関と施設をつなぐ窓口業務、施設の入退居に関する
　各種相談・入居および見学に関わる案内業務はもちろん、
　ご利用者様とのコミュニケーションもとって頂けるよう
　介護業務もお願い致します。
・ご利用者様、ご家族様への生活状況のヒアリング
・預り金管理、チェック
・施設備品受発注業務　等
【変更範囲：変更無し】

仕事内容：
☆２０２６年３月給与大幅アップ！選択的週休３日を導入中！☆
一日１０時間勤務の場合：年間休日１６３日（月１３～１４日程度
）
一日８時間勤務の場合：年間休日１１５日（月８～１０日程度）
【仕事内容】
ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、生活の支
援全般を行ないます。身体介助（食事・入浴・排泄・更衣の介助）
および生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・運営、居室
清掃、見守り等）をお任せしますが、スタッフ一人ひとりの経験・
スキルに合わせた業務からお任せしていきます！
【変更範囲：ステップアップに伴い、意思確認の上、会社の定める
管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります】

仕事内容：
《定年なし》
有料老人ホームでの計画作成担当者　業務（定員７７名）
ケアマネ２名体制＊定年なし＊残業５Ｈ以内

【仕事内容】
■ご入居者のプラン作成（使用ソフト：カナミック）
■ケアマネ業務（インテーク・アセスメント対応）
■新入居対応・見学対応等
ケアマネ専用研修や支援課もおりますので、業務上の困り事は
いつでも相談できる環境です。

【変更範囲：変更無し】

仕事内容：
《定年なし》
介護付有料老人ホームでの入浴介助スタッフ（パート）
●仕事内容
午前中３名、午後３～４名を目安にご入居者の入浴介助をお任せ。
・浴室の準備（湯温確認、備品準備）
・個浴、機械浴、リフト浴での入浴介助
・脱衣、着衣、洗身、洗髪の介助
・浴槽への移乗介助
・入浴中の見守り、声かけなど
※入居者様の身体状況に応じて、１人介助・２人介助を行います。
★（株）ケア２１は、東証スタンダード市場の企業です。
【変更範囲：変更無し】

仕事内容：
☆２０２６年３月給与大幅アップ！選択的週休３日を導入中！☆
一日１０時間勤務の場合：年間休日１６３日（月１３～１４日程度
）
一日８時間勤務の場合：年間休日１１５日（月８～１０日程度）
【仕事内容】
ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、生活の支
援全般を行ないます。身体介助（食事・入浴・排泄・更衣の介助）
および生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・運営、居室
清掃、見守り等）をお任せしますが、スタッフ一人ひとりの経験・
スキルに合わせた業務からお任せしていきます！
【変更範囲：ステップアップに伴い、意思確認の上、会社の定める
管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります】

仕事内容：
☆２０２６年３月給与大幅アップ！選択的週休３日を導入中！☆
一日１０時間勤務の場合：年間休日１６３日（月１３～１４日程度
）
一日８時間勤務の場合：年間休日１１５日（月８～１０日程度）
【仕事内容】
ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、生活の支
援全般を行ないます。身体介助（食事・入浴・排泄・更衣の介助）
および生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・運営、居室
清掃、見守り等）をお任せしますが、スタッフ一人ひとりの経験・
スキルに合わせた業務からお任せしていきます！
【変更範囲：ステップアップに伴い、意思確認の上、会社の定める
管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります】

仕事内容：
☆２０２６年３月給与大幅アップ！選択的週休３日を導入中！☆
一日１０時間勤務の場合：年間休日１６３日（月１３～１４日程度
）
一日８時間勤務の場合：年間休日１１５日（月８～１０日程度）
【仕事内容】
ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、生活の支
援全般を行ないます。身体介助（食事・入浴・排泄・更衣の介助）
および生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・運営、居室
清掃、見守り等）をお任せしますが、スタッフ一人ひとりの経験・
スキルに合わせた業務からお任せしていきます！
【変更範囲：ステップアップに伴い、意思確認の上、会社の定める
管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります】

仕事内容：
☆２０２６年３月給与大幅アップ！選択的週休３日を導入中！☆
一日１０時間勤務の場合：年間休日１６３日（月１３～１４日程度
）
一日８時間勤務の場合：年間休日１１５日（月８～１０日程度）
【仕事内容】
ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、生活の支
援全般を行ないます。身体介助（食事・入浴・排泄・更衣の介助）
および生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・運営、居室
清掃、見守り等）をお任せしますが、スタッフ一人ひとりの経験・
スキルに合わせた業務からお任せしていきます！
【変更範囲：ステップアップに伴い、意思確認の上、会社の定める
管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります】

仕事内容：
☆２０２６年３月給与大幅アップ！選択的週休３日を導入中！☆
一日１０時間勤務の場合：年間休日１６３日（月１３～１４日程度
）
一日８時間勤務の場合：年間休日１１５日（月８～１０日程度）
【仕事内容】
ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、生活の支
援全般を行ないます。身体介助（食事・入浴・排泄・更衣の介助）
および生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・運営、居室
清掃、見守り等）をお任せしますが、スタッフ一人ひとりの経験・
スキルに合わせた業務からお任せしていきます！
【変更範囲：ステップアップに伴い、意思確認の上、会社の定める
管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります】

仕事内容：
☆２０２６年３月給与大幅アップ！選択的週休３日を導入中！☆
一日１０時間勤務の場合：年間休日１６３日（月１３～１４日程度
）
一日８時間勤務の場合：年間休日１１５日（月８～１０日程度）
【仕事内容】
ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、生活の支
援全般を行ないます。身体介助（食事・入浴・排泄・更衣の介助）
および生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・運営、居室
清掃、見守り等）をお任せしますが、スタッフ一人ひとりの経験・
スキルに合わせた業務からお任せしていきます！
【変更範囲：ステップアップに伴い、意思確認の上、会社の定める
管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります】

仕事内容：
☆２０２６年３月給与大幅アップ！選択的週休３日を導入中！☆
一日１０時間勤務の場合：年間休日１６３日（月１３～１４日程度
）
一日８時間勤務の場合：年間休日１１５日（月８～１０日程度）
【仕事内容】
ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、生活の支
援全般を行ないます。身体介助（食事・入浴・排泄・更衣の介助）
および生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・運営、居室
清掃、見守り等）をお任せしますが、スタッフ一人ひとりの経験・
スキルに合わせた業務からお任せしていきます！
【変更範囲：ステップアップに伴い、意思確認の上、会社の定める
管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります】

仕事内容：
☆２０２６年３月給与大幅アップ！選択的週休３日を導入中！☆
年間休日１１５日☆時間外手当全額支給（１分単位）★
ＤＸ化、ＩＣＴ化で最新技術を活かしスタッフの負担を軽減！
ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、
生活の支援全般を行ないます。身体介助（食事・入浴・排泄・
更衣の介助）、生活援助（外出介助、レクリエーションの企画
・運営、居室清掃、見守り等）をお任せします！
充実の研修制度あり★現場でのＯＪＴ研修はもちろん、入社後、
１ヶ月後、３ヶ月後、６ヶ月後、１年後とサポート体制抜群☆
■ステップアップに伴い、意思確認の上会社の定める管理者
　（ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります。
【変更範囲：変更なし（本人希望による配置転換を除く）】

仕事内容：
☆２０２６年３月給与大幅アップ！選択的週休３日を導入中！☆
年間休日１１５日☆時間外手当全額支給（１分単位）★
ＤＸ化、ＩＣＴ化で最新技術を活かしスタッフの負担を軽減！
ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、
生活の支援全般を行ないます。身体介助（食事・入浴・排泄・
更衣の介助）、生活援助（外出介助、レクリエーションの企画
・運営、居室清掃、見守り等）をお任せします！
充実の研修制度あり★現場でのＯＪＴ研修はもちろん、入社後、
１ヶ月後、３ヶ月後、６ヶ月後、１年後とサポート体制抜群☆
■ステップアップに伴い、意思確認の上会社の定める管理者
　（ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります。
【変更範囲：変更なし（本人希望による配置転換を除く）】

仕事内容：
☆２０２６年３月給与大幅アップ！選択的週休３日を導入中！☆
一日１０時間勤務の場合：年間休日１６３日（月１３～１４日程度
）
一日８時間勤務の場合：年間休日１１５日（月８～１０日程度）
【仕事内容】
ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、生活の支
援全般を行ないます。身体介助（食事・入浴・排泄・更衣の介助）
および生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・運営、居室
清掃、見守り等）をお任せしますが、スタッフ一人ひとりの経験・
スキルに合わせた業務からお任せしていきます！
【変更範囲：ステップアップに伴い、意思確認の上、会社の定める
管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります】

仕事内容：
自治体の抱える水の問題を解決します。
官公庁や水道コンサルタント、地元業者等へ営業活動を行います。
お客様が苦慮されている課題に対してヒアリングを行い、
最適な技術や製品を提案し解決へと繋げていきます。
会社の歴史や技術力は大きな強みになっています

【主な仕事内容】
・顧客を訪問、現地調査設計打合せ、入札業務
・提案書、見積書作成


【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容：
２０２６年３月給与大幅アップ！
年間休日１１５日☆時間外手当全額支給（１分単位）★
ＤＸ化、ＩＣＴ化で最新技術を活かしスタッフの負担を軽減！
ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、
生活の支援全般を行ないます。身体介助（食事・入浴・排泄・
更衣の介助）、生活援助（外出介助、レクリエーションの企画
・運営、居室清掃、見守り等）をお任せします！
充実の研修制度あり★現場でのＯＪＴ研修はもちろん、入社後、
１ヶ月後、３ヶ月後、６ヶ月後、１年後とサポート体制抜群☆
■ステップアップに伴い、意思確認の上会社の定める管理者
　（ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります。
【変更範囲：変更なし（本人希望による配置転換を除く）】

仕事内容：
夜勤なし！オンコール対応なし☆希望休月２日★
【仕事内容】看護スタッフの方は、ご入居者様が安心して毎日を過
ごせるよう、日々の健康管理を行います！多職種と連携して健康面
をサポート！急変時の対応、往診医や薬剤師と連携、服薬管理など
をお任せします。提携医療機関と連携して受診等の手続きや介護ス
タッフと連携してＡＤＬの向上のためのリハビリを実施していただ
きます※時間外手当全額支給（１分単位）★記録はタブレットで簡
単入力※介護施設での勤務経験がなくてもＯＫ！
■ステップアップに伴い、意思確認の上、会社の定める管理者（ホ
　ーム長）等の業務に携わっていただくことがあります。
【変更範囲：変更なし（本人希望による配置転換を除く）】