| 株式会社 メデカルユニオン | |
| 正社員 | |
| 東京都板橋区 | 職種:薬剤師 |
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1 - 30 件を表示/ 全108,853件 アルバイト
仕事内容:
■仕事内容【変更範囲:変更なし】処方箋に基づく保険業務を担っていただきます。
健康相談や生活改善のサポートを通じ、患者様の身近な存在として信頼関係を築きます。
薬剤師としての役割をしっかりと果たしていただき安心して調剤に専念できる環境を整えています。
■チーム体制管理薬剤師を中心にチームで連携し、一人ひとりが役割を持って薬局運営を担います。
相談しながら改善を進める風土があり、幅広い世代は協力して勤務しています。
それがほぼ残業か無いゆえんです。
■研修制度・自己成長スキルアップしていやる気のある方応援します。
| 株式会社 メデカルユニオン | |
| 正社員 | |
| 東京都板橋区 | 職種:薬剤師 |
仕事内容:
■仕事内容【変更範囲:変更なし】処方箋に基づく保険業務を担っていただきます。
健康相談や生活改善のサポートを通じ、患者様の身近な存在として信頼関係を築きます。
薬剤師としての役割をしっかりと果たしていただき安心して調剤に専念できる環境を整えています。
■チーム体制管理薬剤師を中心にチームで連携し、一人ひとりが役割を持って薬局運営を担います。
相談しながら改善を進める風土があり、幅広い世代は協力して勤務しています。
それがほぼ残業か無いゆえんです。
■研修制度・自己成長スキルアップしていやる気のある方応援します。
| 株式会社 メデカルユニオン | |
| パート労働者 | |
| 東京都板橋区 | 職種:薬剤師 |
仕事内容:
■仕事内容【変更範囲:変更なし】処方箋に基づく保険業務を担っていただきます。
健康相談や生活改善のサポートを通じ、患者様の身近な存在として信頼関係を築きます。
薬剤師としての役割をしっかりと果たしていただき安心して調剤に専念できる環境を整えています。
■チーム体制管理薬剤師を中心にチームで連携し、一人ひとりが役割を持って薬局運営を担います。
相談しながら改善を進める風土があり、幅広い世代は協力して勤務しています。
それがほぼ残業か無いゆえんです。
■研修制度・自己成長スキルアップしていやる気のある方応援します。
| 株式会社 メデカルユニオン | |
| パート労働者 | |
| 東京都板橋区 | 職種:薬剤師 |
仕事内容:
■仕事内容【変更範囲:変更なし】処方箋に基づく保険業務を担っていただきます。
健康相談や生活改善のサポートを通じ、患者様の身近な存在として信頼関係を築きます。
薬剤師としての役割をしっかりと果たしていただき安心して調剤に専念できる環境を整えています。
■チーム体制管理薬剤師を中心にチームで連携し、一人ひとりが役割を持って薬局運営を担います。
相談しながら改善を進める風土があり、幅広い世代は協力して勤務しています。
それがほぼ残業か無いゆえんです。
■研修制度・自己成長スキルアップしていやる気のある方応援します
| 株式会社 メデカルユニオン | |
| パート労働者 | |
| 東京都板橋区 | 職種:薬剤師 |
仕事内容:
■仕事内容【変更範囲:変更なし】処方箋に基づく保険業務を担っていただきます。
健康相談や生活改善のサポートを通じ、患者様の身近な存在として信頼関係を築きます。
薬剤師としての役割をしっかりと果たしていただき安心して調剤に専念できる環境を整えています。
■チーム体制管理薬剤師を中心にチームで連携し、一人ひとりが役割を持って薬局運営を担います。
相談しながら改善を進める風土があり、幅広い世代は協力して勤務しています。
それがほぼ残業か無いゆえんです。
■研修制度・自己成長スキルアップしていやる気のある方応援します。
| 株式会社 メデカルユニオン | |
| パート労働者 | |
| 東京都板橋区 | 職種:薬剤師 |
仕事内容:
■仕事内容【変更範囲:変更なし】処方箋に基づく保険業務を担っていただきます。
健康相談や生活習慣改善のサポートを通じ、患者様の身近な存在として信頼関係を築きます。
薬剤師としての役割をしっかりと果たしていただき安心して調剤できる環境を整えています。
■チーム体制管理薬剤師を中心にチームで連携し、一人ひとりが役割を持って薬局運営を担います。
相談しながら改善を進める風土があり、幅広い世代が協力して勤務しています。
それがほぼ残業が無いゆえんです。
■研修制度・自己成長スキルアップしたいやる気のある方を応援します。
| 株式会社 サンウェルズ | |
| 正社員 | |
| 東京都中野区 | 職種:薬剤師 |
仕事内容:
2026年2月オープン予定/月給例376,500円※夜勤5回の場合/上場企業/夜勤体制複数名配置/年間休日120日/残業ほぼなし/研修制度あり/会社説明会開催中/雇用開始日:26年1月。
オープニング研修26年1月開始予定------------------------------《2026年2月OPEN予定!オープニングスタッフ募集★》主にご入居者様の健康管理や状態観察を行っていただきます。
また内服管理、主治医・薬剤師との連携を行い、その方にあった最善の内服管理や、入居者様の中には喀痰吸引や胃ろう、在宅酸素管理などを行って頂くこともございます。
※変更の範囲:会社の定める業務内容
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