評価の求人・採用情報(宮城県仙台市青葉区)

宮城県仙台市青葉区内の評価の求人・採用情報。33件の求人情報を掲載中です。

宮城県仙台市青葉区内の評価求人情報
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宮城県仙台市青葉区の評価の求人一覧

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先進運転支援システム(ADAS)の単体・結合テスト

東日本スターワークス 株式会社 仙台テクニカルセンター
250,000円〜350,000円 正社員
宮城県仙台市青葉区 職種:評価

仕事内容:
◎ADASーECUのソフトウェア評価業務になります。
【業務例】単体テスト/結合テスト/評価用ソフト作成【言語】C言語・C++■業務内容先行車の自動追尾や車線維持といったドライバー支援を目的とした先進運転支援システムの先行開発に携わっていただきます。
・テスト項目の確認、スケジュール管理・ソフト評価評価結果の報告書作成※職業訓練・スクール出身者のご応募も歓迎いたします!※変更範囲:会社の定める業務

登録日:2025年10月15日

建築設備設計技術職(仙台)/土日祝休み/年間休日121日

株式会社エネ・グリーン
197,000円〜520,000円 正社員
宮城県仙台市青葉区 職種:評価

仕事内容:
顧客と打合せを行いながら、建築物(新築・改修)の給排水・衛生・空調・換気・受変電・照明・コンセント・弱電設備などの建築設備に係わる設備設計(基本計画・基本設計・実施設計)を行い、顧客の要望により積算・設計監理業務を行います。
1)経験年数や実績並びに設備設計一級建築士・建築設備士等の取得されている資格などにより役職・給与等の面で優遇させて頂きます。
2)各種手当も充実しており、定年も65歳としておりますので、長く勤務頂ける職場環境としております。
3)資格取得費用の会社負担制度、公平な人事評価制度により実力を重視した評価を行っております。
【変更の範囲:会社の定める業務】

登録日:2025年10月10日

【仙台】新築戸建住宅の施工管理現場監督★正社員

住友不動産ハウジング株式会社
417,000円〜417,000円 正社員
宮城県仙台市青葉区 職種:評価

仕事内容:
平均年収764万円、最高年収1,445万円新築戸建住宅の施工管理(在来工法・2×4工法)【具体的には】・施工管理の策定、職人の手配、資材の調達・品質管理、工程管理、安全管理、技術的な指導・着工準備からお引き渡しまで工事全般を担当・工期は約4ヶ月、同時に6~8棟を担当【当社の特徴】1.働き方改善の為に、現場管理システム等を現場で操作できるデータレスPCを全員に貸与2.担当物件数、お客様満足度などを総合的に評価する報酬金支給制度を導入変更範囲:会社の定める業務

登録日:2025年10月6日

情報通信ネットワーク技術者

社名非公開
215,500円〜370,900円 正社員
宮城県仙台市青葉区 職種:評価

仕事内容:
社会インフラに係わる情報通信及びネットワークシステムのSE・現地調整・メンテナンス業務
*主に屋内作業が中心です。

*メーカーでの講習会あり。

*各種資格取得報奨金制度あり。
(会社負担)
*業務上、社有車を使用する機会あり。

*未経験者の方には丁寧に指導させて頂きます。

*変更範囲:変更なし

登録日:2025年10月31日

焼鳥居酒屋勤務(調理・接客)(仙台駅西口店)

株式会社 イーストン
250,500円〜360,200円 正社員
宮城県仙台市青葉区 職種:評価

仕事内容:
当社は【第9回働きたい店舗アワード】にて、全国300社・17000店舗以上の中から従業員の声とデータ両面で評価され、上位15%に選出されました。
運営する「いただきコッコちゃん」は北海道食材を使用し、地産地消にこだわる焼鳥ダイニング。
幅広いお客様にご利用いただいています。
株式会社イーストンは札幌を中心に全国45店舗を展開し、生産者の想いを消費者へ伝えることを大切にしています。
スタッフが長く活躍できるよう「週休4日制」「1日6時間勤務」など柔軟な働き方改革を推進。
ホール業務はご案内・注文・配膳・会計・片付けなどを通じて、お客様に快適な時間を提供します。
今後も店舗展開を進め、働きがいある環境づくりに努めます。

登録日:2025年10月30日

焼鳥居酒屋勤務(調理・接客)(仙台サンモール店)

株式会社 イーストン
250,500円〜360,200円 正社員
宮城県仙台市青葉区 職種:評価

仕事内容:
当社は【第9回働きたい店舗アワード】にて、全国300社・17000店舗以上の中から従業員の声とデータ両面で評価され、上位15%に選出されました。
運営する「いただきコッコちゃん」は北海道食材を使用し、地産地消にこだわる焼鳥ダイニング。
幅広いお客様にご利用いただいています。
株式会社イーストンは札幌を中心に全国45店舗を展開し、生産者の想いを消費者へ伝えることを大切にしています。
スタッフが長く活躍できるよう「週休4日制」「1日6時間勤務」など柔軟な働き方改革を推進。
ホール業務はご案内・注文・配膳・会計・片付けなどを通じて、お客様に快適な時間を提供します。
今後も店舗展開を進め、働きがいある環境づくりに努めます。

登録日:2025年10月30日

半導体製造装置の機械設計

アルファテクノロジー 株式会社 仙台支店
250,000円〜400,000円 正社員
宮城県仙台市青葉区 職種:評価

仕事内容:
・エッチング装置のプロセスチャンバー及びそれに付帯するユニットのメカ部品の設計・製図装置機能改善の為の調査、分析、考案、評価品の施策、設計、実験、評価、解析など
*年間休日125日・残業時間平均20時間
*エンジニアが9割の会社・個々のキャリアパスを重視
*仕事もプライベートも充実させて一緒に働きませんか?◇プロジェクトに応じて将来的に客先就労の可能性あり変更範囲:変更なし

登録日:2025年10月30日

モノづくりエンジニア【電気電子系/FPGA回路設計】

アルファテクノロジー 株式会社 仙台支店
210,000円〜320,000円 正社員
宮城県仙台市青葉区 職種:評価

仕事内容:
■無線装置、家電IOTモジュールなどのFPGA設計無線装置、家電IOTモジュールなどに搭載するFPGA回路設計のうち、要件定義~RTL設計~検証評価から経験を積んでいただけます。

*丁寧なOJT研修がありますので安心してスタートできます
*第二新卒・職業訓練校卒の方も歓迎
*年間休日125日、福利厚生充実の働きやすい環境
*エンジニアが9割の会社・個々のキャリアパスを重視変更範囲:変更なし

登録日:2025年10月30日

ヘルプデスク業務 (宮城県仙台市)

アルテンジャパン 株式会社 仙台オフィス
245,000円〜320,000円 無期雇用派遣労働者 正社員登用の有無 なし
宮城県仙台市青葉区 職種:評価

仕事内容:
宮城県内のIT企業様にてヘルプデスク業務をご担当頂きます。

*業務詳細・PCキッティング・PC周辺機器の設定・問い合わせ対応・社内アカウント管理・各種資料作成等これまでのご経験に合わせた業務からスタートすることができます!変更範囲:会社の定める範囲内で配置転換有り

登録日:2025年10月29日

サーバー運用保守:Linux(青葉区中央)

アルテンジャパン 株式会社 仙台オフィス
240,000円〜350,000円 無期雇用派遣労働者 正社員登用の有無 なし
宮城県仙台市青葉区 職種:評価

仕事内容:
インフラ運用保守チームの一員として障害対応、保守対応等の業務を担当して頂きます。

*業務内容・サーバーの監視及び障害対応・手順書に沿ったコマンド操作・一次切り分け・各種資料作成将来的には上流工程やマネジメント業務にも携わって頂き、スキルアップ・キャリアアップが可能です。
変更範囲:会社の定める範囲内で配置転換有り

登録日:2025年10月29日

社会保険労務士補助業務(事務業務)

KOMACHI社会保険労務士法人
180,000円〜225,000円 契約社員
宮城県仙台市青葉区 職種:評価

仕事内容:
社会保険労務士事務所での一般事務のお仕事です。
【仕事内容】
*給与入力、給与計算、手続きのための従業員情報の入力
*各種書類の作成、各種保険関係など入退社の手続き
*各行政への届出、事務所内の簡単な清掃簡単な入力業務からスタートし、慣れてきたら給与計算や各種手続きのお仕事をお任せします。
社会保険労務士と聞くと固い士業のイメージですが、私が考える社労士はサービス業です。
社長を含めた働く人々と、その家族が笑顔で暮らせる社会をつくるお役立ちの仕事です。
[変更範囲:変更なし]

登録日:2025年10月20日

焼鳥居酒屋勤務(調理・接客)(仙台マーブルロード店)

株式会社 イーストン
250,500円〜360,200円 正社員
宮城県仙台市青葉区 職種:評価

仕事内容:
当社は【第9回働きたい店舗アワード】にて、全国300社・17000店舗以上の中から従業員の声とデータ両面で評価され、上位15%に選出されました。
運営する「いただきコッコちゃん」は北海道食材を使用し、地産地消にこだわる焼鳥ダイニング。
幅広いお客様にご利用いただいています。
株式会社イーストンは札幌を中心に全国45店舗を展開し、生産者の想いを消費者へ伝えることを大切にしています。
スタッフが長く活躍できるよう「週休4日制」「1日6時間勤務」など柔軟な働き方改革を推進。
ホール業務はご案内・注文・配膳・会計・片付けなどを通じて、お客様に快適な時間を提供します。
今後も店舗展開を進め、働きがいある環境づくりに努めます。

登録日:2025年10月17日

宇宙関連機器のソフトデバッグ/評価(仙台市)

東日本スターワークス 株式会社 仙台テクニカルセンター
240,000円〜300,000円 正社員
宮城県仙台市青葉区 職種:評価

仕事内容:
◎宇宙探査用ロボットのソフトウェア評価業務になります。
【業務例】デバッグ・エラー内容の分析・報告書の作成【言語】C言語・Python■業務内容宇宙環境の調査・記録を目的とした小型探査機の先行開発プロジェクトにご参画いただきます。
・デバッグ・エラー内容の分析・テスト結果のレポート作成※職業訓練・スクール出身者のご応募も歓迎いたします!※変更範囲:会社の定める業務

登録日:2025年10月7日

評価の仕事とは?

評価・QAに関する職業の仕事とは

評価・QA(Quality Assurance)とは、品質保証のことを指します。評価・QAに関する職業は、製品やサービスの品質を確認し、改善するための仕事を指します。
評価・QAの仕事は、製品やサービスを試用して、その品質を検証することが主な仕事です。これには、製品の性能や機能をテストしたり、ドキュメントやマニュアルを読んで、正確さを確認したりすることが含まれます。また、品質を改善するために、問題が見つかった場合は、その問題を解決するためのプロセスを設計したり、改善点を提案することもあります。
評価・QAの仕事は、さまざまな業界で行われます。製造業では、製品の品質を確認するためのテストや検査を行います。サービス業では、サービスの品質を確認するためのサービステストやカスタマーサービスの評価を行うことがあります。また、ソフトウェアやウェブサイトの開発においても、品質を確認するためのテストやデバッグが行われます。
評価・QAの仕事は、品質保証部門や品質保証チームに所属することが多いですが、さまざまな業界で担われることもあります。品質保証部門や品質保証チームでは、品質保証のプロセスを設計し、品質保証のためのテストや検査を実施することです。

評価・QAに関する職業の仕事内容は

評価・QAに関する職業の仕事内容は、製品やサービスの品質を確認し、改善することが主な仕事です。具体的には、以下のような仕事があります。
・製品やサービスを試用して、その品質を検証すること。これには、製品の性能や機能をテストしたり、ドキュメントやマニュアルを読んで、正確さを確認したりすることが含まれます。
・品質を改善するために、問題が見つかった場合は、その問題を解決するためのプロセスを設計したり、改善点を提案すること。
・品質保証のプロセスを設計し、品質保証のためのテストや検査を実施すること。
・テストや検査の結果を報告書やレポートにまとめること。
・品質保証のプロセスを改善するために、新しい方法や手法を提案すること。
・品質保証に関するトレーニングや教育を実施すること。
評価・QAの仕事は、さまざまな業界で行われます。製造業では、製品の品質を確認するためのテストや検査を行います。サービス業では、サービスの品質を確認するためのサービステストやカスタマーサービスの評価を行うことがあります。また、ソフトウェアやウェブサイトの開発においても、品質を確認するためのテストやデバッグが行われます。

評価・QAに関する職業の平均年収はいくら

評価・QAに関する職業の平均年収は、業界や地域、職種、経験やスキルなどによって異なります。また、評価・QAの職業は、さまざまな業界で行われますので、平均年収も業界によって異なります。
日本では、評価・QAの職業における平均年収は、業界や職種、経験やスキルなどによって異なります。例えば、2022年のデータによると、製造業では平均年収が423万円、サービス業では平均年収が420万円であるとされています。また、評価・QAの職業においては、経験やスキルがある方がより高い年収を得ることができることが多いです。
アメリカでは、評価・QAの職業における平均年収は、業界や職種、地域、経験やスキルなどによって異なります。例えば、2022年のデータによると、製造業では平均年収が62,000ドル、サービス業では平均年収が59,000ドルであるとされています。また、評価・QAの職業においては、経験やスキルがある方がより高い年収を得ることができることが多いです。
評価・QAに関する職業の平均年収は、業界や地域、職種、経験やスキルなどによって異なりますので、正確な平均年収を知るには、その地域や業界での最新のデータを参照することが最適です。

評価になるには?

評価・QAに関する職業として就職するには

評価・QAに関する職業として就職するには、まずは、その職業に興味を持ち、評価・QAに関するスキルや知識を身につけることが重要です。
評価・QAに関するスキルや知識を身につけるためには、以下のような方法があります。
・専門的な書籍やオンラインコースを通じて、評価・QAに関する知識を学ぶこと。
・評価・QAに関する実務経験を積むこと。例えば、インターンやアルバイトで製品やサービスを評価する仕事をすることで、実務経験を積むことができます。
・評価・QAに関する資格を取得すること。資格を取得することで、評価・QAに関するスキルや知識を証明することができます。
次に、評価・QAに関する職業を希望する企業に就職を希望するために、履歴書や職務経歴書を作成して、応募することができます。また、インターンやアルバイトを通じて、評価・QAに関する仕事を体験することで、自分が評価・QAに向いているかどうかを確認することもできます。
評価・QAに関する職業を希望する場合は、評価・QAに関するスキルや知識を身につけ、必要な資格を取得した上で、履歴書や職務経歴書を作成して、応募することが大切です。

評価・QAに関する職業に役立つ資格は

評価・QAに関する職業に役立つ資格は、以下のようなものがあります。
・ISO9000シリーズに関する資格
・QMS(品質管理システム)に関する資格
・QA(品質保証)に関する資格
・TQM(全体品質管理)に関する資格
・QE(品質エンジニア)に関する資格
・SQE(品質エンジニア)に関する資格
・CQE(Certified Quality Engineer)に関する資格
評価・QAに関する資格を取得することで、評価・QAに関するスキルや知識を証明することができます。また、資格を取得することで、評価・QAに関する仕事を希望する企業に対して、自分が適格であることをアピールすることができます。
評価・QAに関する資格を取得するには、該当する資格を与える団体や機関で、試験を受けることが必要です。試験内容や受験条件は、資格によって異なりますので、詳細は、資格を与える団体や機関のサイトや案内を参照するか、資格を取得したい資格について調べてみましょう。

評価・QAに関する職業に向いている人の特徴は

評価・QAに関する職業に向いている人の特徴は、以下のようなものがあります。
・品質を重視する傾向がある人
評価・QAの仕事は、製品やサービスの品質を確認し、改善することが主な仕事です。品質を重視する傾向がある人は、評価・QAの仕事に向いていると言えます。
・細かいことにも注意を払うことができる人
評価・QAの仕事では、細かいことにも注意を払うことが求められます。製品やサービスをテストする際には、そのテスト内容や方法に細心な注意を払わなければなりません。また、テストや検査の結果を報告する際にも、正確さが求められます。細かいことにも注意を払うことができる人は、評価・QAの仕事に向いていると言えます。
・プロセスを設計し、実行することができる人
評価・QAの仕事では、品質保証のプロセスを設計し、そのプロセスを実行することが求められます。プロセスを設計し、実行することができる人は、評価・QAの仕事に向いていると言えます。
・報告やプレゼンテーションをすることができる人
報告やプレゼンテーションをすることができる人です。そのため、自分の考えや意見を正確かつわかりやすく伝えることができる人は、評価・QAの仕事に向いていると言えます。
さらに、評価・QAの仕事に向いている人は、問題解決能力がある人です。評価・QAの仕事では、品質の問題が発生した際に、その問題を解決するための対策を考え、実行することが求められます。問題解決能力がある人は、評価・QAの仕事に向いていると言えます。
また、評価・QAの仕事に向いている人は、チームワークができる人です。評価・QAの仕事は、品質保証をするために、さまざまな部門やチームと協力して行われることが多いです。そのため、チームワークができる人は、評価・QAの仕事に向いていると言えます。
以上が、評価・QAに関する職業に向いている人の特徴です。評価・QAの仕事を希望する場合は、これらの特徴を自分に合致するかどうかを考慮すると良いでしょう。

評価・QAに関する職業に向かない人の特徴は

評価・QAに関する職業に向かない人の特徴は、以下のようなものがあります。
・品質を重視しない傾向がある人
評価・QAの仕事は、製品やサービスの品質を確認し、改善することが主な仕事です。品質を重視しない傾向がある人は、評価・QAの仕事に向かないと言えます。
・細かいことに注意を払わない人
評価・QAの仕事では、細かいことにも注意を払うことが求められます。製品やサービスをテストする際には、そのテスト内容や方法に細心な注意を払わなければなりません。また、テストや検査の結果を報告する際にも、正確さが求められます。細かいことに注意を払わない人は、評価・QAの仕事に向かないと言えます。
・プロセスを設計し、実行することができない人
評価・QAの仕事では、品質保証のプロセスを設計し、そのプロセスを実行することが求められます。プロセスを設計し、実行することができない人は、評価・QAの仕事に向かないと言えます。
・報告やプレゼンテーションをすることができない人
評価・QAの仕事では、テストや検査の結果を報告することがあります。また、品質保証のプロセスを改善するために、プレゼンテーションをすることもあります。報告やプレゼンテーションをすることができない人は、評価・QAの仕事に向かないと言えます。

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