評価の新着求人・採用情報（青森県）

仕事内容：
◎転勤なし◎バースデイ休暇、アニバーサリー休暇あり◎ランチ提供あり（カレーの日）◎スマホの購入割引あり◎従業員駐車場無料◎男女共制服貸与無料【業務内容】ａｕショップ内での業務全般ケータイ、スマホの販売、料金プランの見直し、契約手続き乗換えサポート、アフターフォロー、スマホ教室、電話対応など◎６ヵ月の試用期間があるから安心◎先輩からのサポートあり◎年２回の評価制度でお給料ＵＰ◎現スタッフの９割以上が未経験スタート※その他特記事項参照【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容：
◎転勤なし◎バースデイ休暇、アニバーサリー休暇あり◎ランチ提供あり（カレーの日）◎スマホの購入割引あり◎従業員駐車場無料◎男女共制服貸与無料【業務内容】ａｕショップ内での業務全般ケータイ、スマホの販売、料金プランの見直し、契約手続き乗換えサポート、アフターフォロー、スマホ教室、電話対応など◎６ヵ月の試用期間があるから安心◎先輩からのサポートあり◎年２回の評価制度でお給料ＵＰ◎現スタッフの９割以上が未経験スタート※その他特記事項参照【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容：
栄養ケアマネジメントの実施（計画作成→評価）簡単な調理※入所定員：１００名※変更範囲：変更なし「働き方改革関連認定企業」

仕事内容：
◇老人デイサービスセンターの厨房業務及び付帯する業務に従事していただきます。
・献立作成、食材発注、調理等（栄養マネジメントに合わせて行っていただきます。
）
＊毎年の物価上昇率に応じて、全員対象の定時昇給を能力評価とは別に実施しています。
◆子育てサポート認定企業◆青森県認証「青森県介護サービス事業所」【業務の変更範囲：本人の状況により変更可】

仕事内容：
◇老人デイサービスセンターの厨房業務及び付帯する業務に従事していただきます。
・調理、盛付け、配膳、食器洗浄等
＊採用後、調理師・栄養士の資格取得意欲のある方歓迎採用時に正職員以外の方の昨年度の実績として、３ヶ月～６ヶ月後に正職員へ転換しています。

＊毎年の物価上昇率に応じて、全員対象の定時昇給を能力評価とは別に実施しています。
【変更範囲：本人の特性や状況により職種変更の相談に応じます】

仕事内容：
◇老人デイサービスセンターにおける介護業務全般に従事していただきます。
（身体介護、食事介助、入浴介助、買物介助等）
＊資格のない方もご相談ください。
介護職員初任者研修修了（ホームヘルパー２級）の方は正職員以外からのスタートとなります。
採用時に正職員以外の方の昨年度の実績として、２ヶ月～４ヶ月後に正職員へ転換しています。

＊毎年の物価上昇率に応じて、全員対象の定時昇給を能力評価とは別に実施しています。
◆子育てサポート認定企業◆青森県認証「青森県介護サービス事業所」【変更範囲：本人の特性や状況により職種変更の相談に応じます】

仕事内容：
◇障害者の方への農作業を指導していただきます。
・根菜類、夏野菜等の栽培、ハウス作業等の農作業指導
＊採用後、現場業務が身につくまで研修期間があります。

＊採用時に正職員以外の方の昨年度の実績として、２ヶ月～４ヶ月の研修期間後に正職員へ転換しています。

＊毎年の物価上昇率に応じて、全員対象の定時昇給を能力評価とは別に実施しています。

＊６５歳以上の方も応募可能です。
（労働条件については経験等を考慮し決定します。
）【変更範囲：本人の特性や状況により職種変更の相談に応じます】

仕事内容：
◇城南こども園における保育、教育業務全般に従事していただきます。
園児定員７０人、スタッフ２３人
＊保育士の資格ない方も応相談
＊応募前の職場見学可（要事前連絡）
＊平成２９年度より処遇改善２の算定による実質５年分前倒し昇給を実施しています。

＊毎年の物価上昇率に応じて、全員対象の定時昇給を能力評価とは別に実施しています。
◆子育てサポート認定企業◆青森県認証「青森県介護サービス事業所」【変更範囲：本人の特性や状況により職種変更の相談に応じます】

仕事内容：
◇城南こども園における保育、教育業務全般に従事していただきます。
園児定員７０人、スタッフ２３人
＊保育士の資格ない方も応相談
＊応募前の職場見学可（要事前連絡）
＊平成２９年度より処遇改善２の算定による実質５年分前倒し昇給を実施しています。

＊毎年の物価上昇率に応じて、全員対象の定時昇給を能力評価とは別に実施しています。
◆子育てサポート認定企業◆青森県認証「青森県介護サービス事業所」【変更範囲：本人の特性や状況により職種変更の相談に応じます】

仕事内容：
◇身体・知的・精神障害（発達障害を含む）、療育を必要とする園児に対する日常生活動作及び集団生活への適応訓練に従事◇放課後等デイサービス、保育所等訪問支援、居宅訪問型
＊保育所、障害児（者）施設での勤務経験がある方、尚可。

＊未経験や、資格がない方も、関心があればご相談ください。

＊配置は適性を見て判断します。
配置先により、就業時間が異なる場合があります。

＊毎年の物価上昇率に応じて、全員対象の定時昇給を能力評価とは別に実施しています。
◆子育てサポート認定企業◆青森県認証「青森県介護サービス事業所」【変更範囲：本人の特性や状況により職種変更の相談に応じます】

仕事内容：
◇老人デイサービスセンターにおける事務一般に従事していただきます。
・請求業務、勤怠管理、電話、来客対応・お客様の初期対応、接遇、移動介助・お客様に飲み物を提供するバリスタ
＊必要な免許・資格（いずれかの免許・資格所持で可）情報処理・ＩＣＴ系資格等１級以上、簿記（日商、全経）１級以上、秘書検定１級以上
＊資格のない方もご相談ください。

＊毎年の物価上昇率に応じて、全員対象の定時昇給を能力評価とは別に実施しています。
【変更範囲：本人の特性や状況により職種変更の相談に応じます】

仕事内容：
◇老人デイサービスセンターにおける送迎業務に従事していただきます。
・障害者、要介護者の送迎・通院業務（使用車両：ハイエース、セレナ等）
＊送迎に必要なスキルは入社後研修を受けていただきます。

＊採用時に正職員以外の方の昨年度の実績として、２ヶ月～４ヶ月の研修期間後に正職員へ転換しています。

＊実績勤務（非常勤）希望の場合は応相談
＊毎年の物価上昇率に応じて、全員対象の定時昇給を能力評価とは別に実施しています。
◆子育てサポート認定企業◆青森県認証「青森県介護サービス事業所」【変更範囲：本人の特性や状況により職種変更の相談に応じます】

仕事内容：
◇老人デイサービスセンターにおける送迎業務に従事していただきます。
・障害者、要介護者の送迎・通院業務（使用車両：ハイエース、セレナ等）
＊送迎に必要なスキルは入社後研修を受けていただきます。

＊採用時に正職員以外の方の昨年度の実績として、２ヶ月～４ヶ月の研修期間後に正職員へ転換しています。

＊実績勤務（非常勤）希望の場合は応相談
＊毎年の物価上昇率に応じて、全員対象の定時昇給を能力評価とは別に実施しています。
◆子育てサポート認定企業◆青森県認証「青森県介護サービス事業所」【変更範囲：本人の特性や状況により職種変更の相談に応じます】

仕事内容：
◇事務一般に従事していただきます。
・文書、伝票等作成、書類の整理、帳簿の記入・社会保険、雇用保険手続き・電話、来客応対・その他付随する業務
＊必要な免許・資格（いずれかの免許・資格所持で可）情報処理・ＩＣＴ系資格等１級以上、簿記（日商、全経）１級以上、秘書検定１級以上
＊資格のない方もご相談ください。

＊毎年の物価上昇率に応じて、全員対象の定時昇給を能力評価とは別に実施しています。
◆子育てサポート認定企業◆青森県認証「青森県介護サービス事業所」【変更範囲：本人の特性や状況により職種変更の相談に応じます】

仕事内容：
《仕事内容》・注文の受注・接客・商品在庫管理・清掃業務※雇用開始予定日：９月上旬～店の準備等（面接時応相談）変更範囲：変更なし

仕事内容：
・注文の受注・接客・商品在庫管理・清掃業務変更範囲：変更なし

仕事内容：
◆食品安全・品質保証の専門家として、下記業務をお任せします。
・新商品・既存商品の品質リスク評価と対策立案開発段階からのリスク分析・改善提案・製造工程の品質管理・改善推進工場連携による不良削減・工程改善・ＦＳＳＣ２２０００等食品安全マネジメント維持システム運用、内部監査、外部対応・品質データ・お客様の声に基づく改善提案クレーム等から課題抽出・報告・改善提案※入社後、経験・スキルに応じ、段階的に業務をお任せします。
○従事する業務の変更範囲：会社の定める部署

仕事内容：
・コンクリート二次製品（Ｕ字溝、歩車道ブロックなど）の移動、車両積込を行っていただきます。
・その他、上記に付随する業務。

＊自力通勤できる方。
・就業時間夏季（１）は４／１～１０／３１（休憩時間９０分）冬季（２）は１１／１～３／３１（休憩時間６０分）
＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
いずれかの部門において、マネジメントを中心とした業務を担当していただきます※主な業務内容・担当部門の統括・運営管理・工程管理、品質管理、納期管理の最適化・部門目標の設定と業績達成に向けた施策の実行・部下の教育、育成、評価・他部門や経営陣との連携によるプロジェクト推進・改善活動（ＱＣＤ向上、コスト削減、５Ｓなど）の企画・実行・顧客との技術打合せ、クレーム対応等業務経験や希望、適性に応じて配属部門を決定します現場を理解しつつ、経営的視点で判断、推進できる方を歓迎します

仕事内容：
・３００店舗以上を展開する自動車販売買取店・頑張り正当評価、成長の機会も豊富！・年およそ１５店舗を出店中の成長企業で、ポストも豊富仕事内容は納車前点検や一般修理、在庫修理、在庫整備車検対応、各種用品取付などを行います。
当社の整備の特徴としては様々なメーカーの車種に触れます。
国産車、輸入車ともに全てのディーラー出身者が在籍の為、整備経験のないメーカーや車種にも安心して携われる。
【重整備は外注】【共有工具あり】（変更範囲：社内規定の範囲において配置転換の可能性あり。
）

仕事内容：
介護保険法に基づく居宅介護支援。
ケアマネジャーの仕事全般です。
・介護保険の申請手続き・アセスメント（利用者の心身状態やニーズの評価）・ケアプランの作成・訪問によるモニタリング（定期的な見直し）などです。

＊変更範囲：変更なし

仕事内容：
〇産業用汎用機械の設計から据え付けまで一貫して行う企業です。
「ものつくり」ができる専門職の人材として、設計及び試運転業務を行っていただきます。
企画段階からの参画・設計。
製造部署との製造技術のすりあわせ・据え付け、セットアップへの関与。
エンドユーザーからの要望、評価に対応する業務です。

＊業務の中で社用車（ＡＴ・普通車）を運転する場合あり
＊年に数回（１日～７日程度）の県外出張があります。

＊採用後、３か月から１年間の本社研修があります。
株式会社ホクテツ新潟県上越市頸城区西福島４４５－４変更範囲：変更なし

仕事内容：
■一般住宅及び公共施設の現場監督の仕事です。
主な業務は、現場代理人として施工管理を行い発注者や各業者間の現場調整などの仕事をお任せします。
作業する職人や各業者間でスムーズに仕事が出来るよう現場をコントロールする事が重要です。
そのためコミュニケーションを図り円滑な現場づくりを目指します。
仕事の現場は三八地域が中心で、場合により直行直帰となります。
※仕事に対する情熱をきちんと評価し賃金に反映させる職場です。
★当社はこれからも成長を続けていきます！一緒に仲間になって働いてみませんか！★変更範囲：変更なし

仕事内容：
■生活に欠かせない水を届ける水道設備工事の仕事です。
主な業務は、現場責任者のもとで水道本管の布設替工事や建物への給排水管の引込工事に伴う配管工事全般をお任せします。
インフラを支える仕事のため安全に気を配り丁寧な作業が求められますが、専門的な知識や技術力の習得により長く働くことのできる職種です。
仕事の現場は三八地域が中心で、場合により直行直帰となります。
※仕事に対する情熱をきちんと評価し賃金に反映させる職場です。
★当社はこれからも成長を続けていきます！一緒に仲間になって働いてみませんか！★変更範囲：変更なし

仕事内容：
■公共建築物や民間の一般住宅（新築・リフォーム工事）の大工仕事です。
主な業務は、木材の加工から建込まで幅広く、経験を加味した仕事をお任せします。
仕事の現場は三八地域が中心で、場合により直行直帰となります。
当社の一般住宅は高気密・高断熱住宅『ファースの家』として心地よい住まいづくりを提供しています。
※仕事に対する情熱をきちんと評価し賃金に反映させる職場です。
★当社はこれからも成長を続けていきます！一緒に仲間になって働いてみませんか。
★変更範囲：変更なし

仕事内容：
◇ますます需要の伸びる家庭紙（ティッシュペーパー・トイレットロール）の製造にかかわる仕事を担っていただきます。
・製造はいくつかの工程に分かれています。
主な業務は、担当いただく工程で製造機械の運転ならびに監視などです（具体的には機械の運転・保守管理・製品の品質チェックや運搬です）※教育期間はＯＪＴを中心に３か月程度。
配属後は担当の先輩社員が丁寧に指導いたします。
※安全を最優先に品質と生産能力の向上、安定操業に取り組んでいます。
【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
大林グル一プの建築事業においてＢＩＭを基盤とし先端的なデジ夕ル技術を駆使して多様なＯＵＴＰＵＴとして、ＢＩＭモデルの作成、図面、ＣＧ、提案書やパンフレット等の成果品を創造し展開しています。
ＢＩＭを中心とした設計支援・ＢＩＭ・ＣＡＤによる図面作成・ＣＧ、アニメーションの作成・提案書等プレゼンテーション資料の作成・性能評価支援（避難安全検証法・省エネ法・耐火性能検証法）変更範囲：変更なし

仕事内容：
監督の下で不動産設備の新規工事やリノベーションなどのプロジェクトを管理し、契約された指示、製図、スケジュールに従って請負業者が専門知識を駆使して工事にあたっているかを監視する。
上級技師職の監督の下、一般工学分野における専門的、そして科学的な任務を遂行する。
入札評価プロセスにおいて契約担当官を補佐したり、製図を評価してショップのスタッフを補佐したり、データベースを維持管理するなど、多岐にわたる職務を行う。
その他、割り当てられた他の関連的または附随的職務を行う。
（変更の範囲）：基本労務契約附表１職務定義書の範囲内※必要な学歴・経験・免許等窓口にて要確認

仕事内容：
・から揚げ販売（レジ、仕入れ、在庫管理、売り上げ等の集計）・調理（から揚げ調理（フライヤーを使用）、お弁当の調理）・仕込み・店内清掃※賞与は業績・評価等によって金額を決定して支給となります。
変更範囲：変更なし

仕事内容：
地上輸送（ＧＴ）に配属された現地国民従業員全員の日常業務を統括する。
地上輸送リーダーシップと連携し、日本国内における兵站移動を管理する。
上司と協力し、業務または人員に関連する困難な状況や問題に対する是正措置を策定・実施する。
基本労務契約（ＭＬＣ）年次休暇プログラムを管理する。
全休暇は運転手向けオンライン車両管理システム（ＯＬＶＩＭＳ）に入力する。
ＭＬＣ給与プログラムを管理する。
残業、交代勤務、臨時勤務地（ＴＤＹ）等の記録が正確であることを保証する。
ＭＬＣ準拠を確保するため現地国民人事記録を維持する。
必要に応じて現地国民従業員に対する評価及び指導を実施する。
その他、関連した業務を行う。
（変更の範囲）：基本労務契約附表１職務定義書の範囲内※必要な学歴・経験・免許等窓口にて要確認