| 鯖江精機 株式会社 | |
| 正社員 | |
| 福井県丹生郡越前町 | 職種:評価 |
評価の新着求人・採用情報(福井県)
福井県内で働ける評価の新着求人・採用情報。92件の中から最新の新着求人・採用情報を簡単に探せます。
市区町村別の評価求人
評価の求人一覧
1 - 30 件を表示/ 全92件
| 株式会社 アイビス高島 | |
| 正社員 | |
| 福井県鯖江市 | 職種:評価 |
仕事内容:
メガネ枠を製造するにあたって重要なプレス工程において、プレス作業や金型のセット等を担当して頂きます。
●部品のプレス作業●プレス機への金型のセット作業高品質な部品の生産と社外からも高く評価を受けているプレス工程で、プレス作業を行っていただきます。
未経験から始めた先輩社員も多数在籍、仕事に必要な資格取得も会社支援制度も充実しておりますので、安心して働ける職場です。
未経験者でも一から丁寧にお教えいたしますので、ご安心ください■事業所画像あり■変更範囲:会社の定める業務及び就業場所
| 社会福祉法人 一乗谷友愛会 | |
| 正社員 | |
| 福井県福井市 | 職種:評価 |
仕事内容:
1、入居者・利用者等の一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成・実施・評価2、集団機能訓練プログラムの作成・実施・評価3、スタッフやご家族への動作介助の指導4、福祉用具活用の提案・使用方法の説明・指導5、上記付随業務【変更の範囲:法人の定める業務】●福祉就職面接会(予約制)に参加してみませんか。
日時:10月21日(火)13:30~15:30場所:ハローワーク福井3階大会議室申し込み先:ハローワーク福井(0776-52-8154)◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。
| 東洋染工 株式会社 | |
| 正社員 | |
| 福井県坂井市 | 職種:評価 |
仕事内容:
色見本に合わせた染料の配合データを作成し、試験染色を行います測色機を使用し、染め上がりの色をチェックし記録します染料や生地の変更による色の影響を評価し、必要に応じて調整を行います不具合やトラブル発生時には、再加工用の配合データを作成します試験染色前の生地カットや準備作業、後処理などの付随業務も担当未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧に指導します作業はチームで進めるため、わからないことはすぐに聞ける環境です【変更範囲:会社の定める業務】◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けてください。
| 東洋染工 株式会社 | |
| 正社員以外 正社員以外の名称 嘱託社員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) なし | |
| 福井県坂井市 | 職種:評価 |
仕事内容:
色見本に合わせた染料の配合データを作成し、試験染色を行います測色機を使用し、染め上がりの色をチェックし記録します染料や生地の変更による色の影響を評価し、必要に応じて調整を行います不具合やトラブル発生時には、再加工用の配合データを作成します試験染色前の生地カットや準備作業、後処理などの付随業務も担当未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧に指導します作業はチームで進めるため、わからないことはすぐに聞ける環境です【変更範囲:会社の定める業務】◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。
| 社会福祉法人 福泉会 | |
| 正社員 | |
| 福井県吉田郡永平寺町 | 職種:評価 |
仕事内容:
◆介護老人福祉施設永平寺ハウスの入所サービスにおいてご利用者に対する機能訓練を行います。
◆食事・嚥下機能の評価・訓練◆言語機能や認知機能への支援・訓練◆日々の記録やリハビリテーション計画書の作成のほか、必要に応じて利用者の介助をお願いします。
またスタッフへの介助指導や担当者会議への参加などの多職種連携業務があります。
◆その他施設運営に関する付随業務◆毎週木曜日に応募前の施設見学を実施しています(要予約)変更の範囲:変更なし◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けてください。
| デンヨー株式会社 | |
| 正社員 | |
| 福井県三方上中郡若狭町 | 職種:評価 |
仕事内容:
主力製品であるエンジン発電機、エンジン溶接機、エンジンコンプレッサの企画開発、設計、評価業務。
※上記いづれかの機種を担当して頂きます。
【1】汎用製品の開発、設計、評価市場ニーズ排ガス規制に沿った汎用製品の企画開発から作図、試作試験から量産設計まで一貫して携わることができます。
また20代の若手社員でもプロジェクトリーダーとして活躍しています。
【2】特殊仕様機の設計納入先のニーズに合わせてオーダーメイドで汎用機の特殊仕様設計に対応します。
変更範囲:会社の定める業務
| 株式会社 リンクス 福井営業所 | |
| 正社員 | |
| 福井県福井市 | 職種:評価 |
仕事内容:
1新規取引先営業・・・TELアポ(商談日の相談)、商談(必要な人財の条件をヒアリング、就業条件の確認など)2既存取引先への営業・・・現状確認(スタッフの評価確認)、交渉(条件緩和や時給の交渉など)3人材コーディネイト・・・受注企業様への人材提案、応募者様への企業紹介4派遣スタッフの労務管理・・・勤務中スタッフの状況把握、お悩み相談など【変更範囲:変更なし】楽しくやりがいがあるお仕事です。
いずれの業務も一から教育制度がございます。
*慣れるまで、当面の期間は所長が同行します。
評価の仕事とは?
評価になるには?
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