| 玉木病院 | |
| 正社員 | |
| 山口県萩市 | 職種:評価 |
評価の正社員求人・採用情報(山口県)
山口県内で働ける評価の正社員求人・採用情報。53件の求人・採用情報を掲載中です。
市区町村別の評価求人
山口県の評価の求人一覧
1 - 30 件を表示/ 全53件 新着求人
| 豊田鋼機 株式会社 | |
| 正社員 | |
| 山口県萩市 | 職種:評価 |
仕事内容:
若い人が働きたいと思える会社…そんなビジョンを掲げている会社です。
技術者として技術と経験を重ねられる独自の育成と評価制度の下で、腕をみがきませんか。
チーム制により経験が浅くても安心です。
未経験でもしっかり育成します。
■仕事の特徴・自社営業による受注と施工のため仕事が安定しています。
・出張エリアは山口県内中心ですが、一部隣県もあります。
・対象は、一般住宅や工場、病院、大型商業施設などです。
■当社で働く魅力・職歴や経験は一切不問、ゼロから技術者になるまで指導します。
・自分の成長を実感でき、自信を持てるようになります。
・残業は少なくアフターファイブも充実させられます。
| 豊田鋼機 株式会社 | |
| 正社員 | |
| 山口県萩市 | 職種:評価 |
仕事内容:
若い人が働きたいと思える会社そんなビジョンを掲げている会社です。
技術者として技術と経験を重ねられる独自の育成と評価制度の下で、腕をみがきませんか。
チーム制により経験が浅くても安心です。
未経験でもしっかり育成します。
■仕事の特徴・自社営業による受注と施工のため仕事が安定しています。
・出張エリアは山口県内中心ですが、一部隣県もあります。
・対象は、一般住宅や工場、病院、大型商業施設などです。
■当社で働く魅力・職歴や経験は一切不問、ゼロから技術者になるまで指導します。
・自分の成長を実感でき、自信を持てるようになります。
・残業は少なくアフターファイブも充実させられます。
| トーフレオメガフレックス株式会社(トーフレ(株)グループ) | |
| 正社員 | |
| 山口県萩市 | 職種:評価 |
仕事内容:
金属製品の検査及び評価業務を行って頂きます。
未経験者は丁寧に指導致します。
◎検査の業務内容外観・寸法・性能検査となります。
各種協会の立会受検などの対応もして頂きます。
立会が必要な製品を協会検査員の前で手順ごとに検査を行い、合否判定を行い、合格の場合は刻印を打刻致します。
◎評価の業務内容製品の破損原因を検査機器を用いて分析した報告書の作成や、製品の寿命や性能を試験機で検証し性能を分析し報告書にまとめます。
最初は検査と評価のどちらかを担当して頂きます。
*業務内容の変更範囲:変更なし◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。
| 旭洋造船 株式会社 | |
| 正社員 | |
| 山口県下関市 | 職種:評価 |
仕事内容:
■当社の総務・人事業務全般をお任せします。
総務:社内規定の改廃、株主総会関連、対外関係窓口など人事:人事異動関連、各種研修関連業務など【具体的には】◆採用:新卒・中途・派遣社員採用、採用ツール選定、求人広告等◆労務:勤怠管理、人事評価、賃金改定等◆営繕:ファシリティ管理全般◆庶務:官庁関連届出、年内行事の企画・実施、起工式・引渡し式◆広報:ホームページ更新、広告掲載等◆保険:自動車保険、火災保険など更新契約
*社用車(AT車)使用【業務内容の変更範囲:事業所の定める業務の範囲】
| 医療法人 健仁会 | |
| 正社員 | |
| 山口県山陽小野田市 | 職種:評価 |
仕事内容:
山陽小野田市に展開しているデイサービス、デイケア、特別養護老人ホーム(介護老人福祉施設)をご利用されている主に生活期の方々に対して、個別機能訓練の実施を行います。
利用者様一人ひとりに合った個別機能訓練計画作成、評価を行い、日常生活に沿った動作の指導・訓練を実施します。
スタッフやご本人・ご家族に対して動作指導を行い、よりよい日常生活のサポートを行う仕事です。
利用者様の生活に直結した指導・訓練を実施できるため、ADL面だけではなく、QOL向上を専門職目線で実感できるところが魅力です。
【業務内容の変更範囲】変更予定なし勤務時間、勤務日数は相談に応じます。
お気軽にお問い合わせください。
| 株式会社おおすみ | |
| 正社員 | |
| 山口県山口市 | 職種:評価 |
仕事内容:
【経験者歓迎!観光バス・貸切バスドライバー募集!】※日本バス協会・安全性評価認定登録事業所です。
大型2種免許お持ちの経験者やバス送迎キャリアをお持ちの方を、おおすみ観光では歓迎します!【完全予約制による観光送迎】・各種送迎を大型バスを使用して安全・安心に送迎する仕事です。
・お客様に対する「おもてなし」にやりがいを求めている方!ご応募をお待ちしております。
※日帰り送迎・県外・1泊・2泊等宿泊を伴う送迎業務を行います。
※平均の月収は26万~30万程度になります(固定給+歩合給)※業務内容の変更範囲:変更なし
| キチナンテクノエンジ 株式会社 | |
| 正社員 | |
| 山口県宇部市 | 職種:評価 |
仕事内容:
機械を見て分解・組立作業ができる程度の、自動車整備・機械整備の経験者を募集します。
今お持ちの技術をさらにレベルアップさせ、長く活躍することができます。
■仕事の概要■
*宇部興産(現UBE)や関連会社などの16社がお客様です。
*工場内の機械や装置の保守・メンテナンスをはじめモーター、ポンプ、送風機、圧縮機などの修理を行います。
*作業は基本3人で行い、3班程度あります。
■当社の魅力■
*70代までのベテランも務めており、長く働くことができます。
*お客様から技術力を評価されていて信頼が厚いです。
*工具は基本会社支給(こだわりある方はMY工具使用可能)【業務内容の変更範囲】変更予定なし(本人希望の場合を除く)
| 佐々木工業 株式会社 | |
| 正社員 | |
| 山口県岩国市 | 職種:評価 |
仕事内容:
※まずは是非、工場見学にお越しください!!!○機械オペレーション:金属の切断・溶接・組立・仕上げなど○管理:工程・費用・品質・安全など⇒まずは先輩社員の指導のもと、製品工程の様々な部分を経験し、適性及び希望を考慮して、担当業務を担っていただきます。
必要な技能・技術(資格)を習得してもらいます。
社内調整も重要な業務です。
(岩国工場:鉄骨評価機構Mグレード)⇒具体的には、フォークリフト、クレーンや玉掛け、切断機(コンピュータ入力)の操作や溶接作業などがあります。
・ライフラインを支える仕事や大きなモノを作る仕事です。
・平均年齢が30歳代で若い社員が活躍中です。
※男女、国籍問わず大歓迎です!※変更範囲:施工、設計
| 医療法人 聖比留会 厚南セントヒル病院 | |
| 正社員 | |
| 山口県宇部市 | 職種:評価 |
仕事内容:
*持参薬鑑別業務:患者の持参した薬の確認、報告書を作成し医師や看護師に情報を提供。
*調剤業務:処方に基づき、飲合せ・薬量の確認、払出。
服薬しやすいよう一回分ずつに分包も行う。
*薬剤管理指導業務:薬の説明を通じ、適正な服用及び副作用の有無を確認。
医薬品情報を収集・評価し、患者やスタッフに情報を発信。
薬歴管理を行い、患者の服用薬剤の把握。
*配薬業務:病棟で患者ごとに薬の配薬。
*注射薬業務:処方注射薬が適正な量か、複数の注射薬混合時に沈殿や混濁の有無等を確認し混注・払出。
【業務内容の変更範囲】法人の定める業務の範囲
| 株式会社マーブル ITソリューション事業本部第1 | |
| 正社員 | |
| 山口県山口市 | 職種:評価 |
仕事内容:
お客様のニーズに合わせた最適なソリューションを提案。
幅広いビジネス分野でシステムの企画、設計から、製造、試験、運用支援まで、一貫したサービスを提供しています。
■要件定義、基本設計等設計業務、見積り/コスト管理、開発・評価およびレビュー、開発スケジュール管理、再委託先の進捗等管理、顧客折衝など■リモートワーク(テレワーク)もあります■当該職務の経験年数や職務内容、職務に対する志向によってご提示する給与額を決定します。
■業務内容変更の範囲:会社内のすべての業務
| 株式会社マーブル ITソリューション事業本部第1 | |
| 正社員 | |
| 山口県山口市 | 職種:評価 |
仕事内容:
お客様のニーズに合わせた最適なソリューションを提案。
幅広いビジネス分野でシステムの企画、設計から、製造、試験、運用支援まで、一貫したサービスを提供しています。
■各種ソフトウェア開発におけるプロジェクト推進業務全般・システム開発計画の策定、プロジェクトチームの編成・プロジェクトの推進・管理・見積り/コスト管理・開発・評価およびレビュー・顧客折衝業務全般など■リモートワーク(テレワーク)もあります■当該職務の経験年数や職務内容、職務に対する志向によってご提示する給与額を決定します。
■業務内容変更の範囲:会社内のすべての業務
| 豊田鋼機 株式会社 山口支店 | |
| 正社員 | |
| 山口県山口市 | 職種:評価 |
仕事内容:
若い人が働きたいと思える会社そんなビジョンを掲げている会社です。
技術者として技術と経験を重ねられる独自の育成と評価制度の下で、腕をみがきませんか。
チーム制により経験が浅くても安心です。
未経験でもしっかり育成します。
■仕事の特徴
*業務内容の変更範囲:変更なし・自社営業による受注と施工のため仕事が安定しています。
・出張エリアは山口県内中心ですが、一部隣県もあります。
・対象は、一般住宅や工場、病院、大型商業施設などです。
■当社で働く魅力・職歴や経験は一切不問、ゼロから技術者になるまで指導します。
・自分の成長を実感でき、自信を持てるようになります。
・残業は少なくアフターファイブも充実させられます。
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