| 社名非公開 | |
| 正社員 | |
| 山梨県南都留郡忍野村 | 職種:事務 |
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1 - 30 件を表示/ 全9,566件 アルバイト
| 株式会社 ユニマットライフ 甲府営業所 | |
| 正社員 | |
| 山梨県甲府市 | 職種:事務 |
仕事内容:
「暮らしの中にゆとりとやすらぎをお届けすること」をモットーに、全国シェア1位のオフィスコーヒーや環境美化用品による快適な職場環境作りのお手伝いを通じて、働く人々に「笑顔」と「元気」を与えています。
将来のコアビジネスを目指し新規事業にも積極注力、さらなる市場の創出を進めています。
時代と共に拡大し続け「ゆとり」と「やすらぎ」という人々のニーズに常に応え続けています。
仕事内容は、お客様からのお電話、メール等のご注文受付、商品のPC入力、伝票仕分け等、一般的な事務業務となります。
【変更範囲:会社の定める業務】
| 小泉トーヨー住器株式会社 | |
| パート労働者 | |
| 山梨県南都留郡富士河口湖町 | 職種:事務 |
仕事内容:
・見積・伝票整理・電話対応・来客対応等
*パソコンはエクセルの他、専用ソフトを使用します。
専用ソフト使用方法は指導します。
変更範囲:会社が定める業務
| 日本年金機構 | |
| 正社員以外 正社員以外の名称 特定業務契約職員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) ・ | |
| 山梨県甲斐市 | 職種:事務 |
仕事内容:
公的年金業務において、PC入力、書類確認・整理、電話・窓口対応等を行う仕事です。
●年2回賞与が支給されます(規定あり)前年度実績:3.99ヶ月分●採用時(スタート)研修や定期的なスキルアップ研修を実施していますので、公的年金の知識がない方も安心してご応募ください。
具体的には次のいずれかに関する業務をお願いします。
*社会保険届出の受付、審査、入力等
*年金相談や照会等の処理
*記録の整備・提供等
*戸別訪問による年金制度説明及び各種届出勧奨
*総務事務等変更範囲:変更なし
| 日本年金機構 | |
| 正社員以外 正社員以外の名称 特定業務契約職員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) ・ | |
| 山梨県大月市 | 職種:事務 |
仕事内容:
公的年金業務において、PC入力、書類確認・整理、電話・窓口対応等を行う仕事です。
●年2回賞与が支給されます(規定あり)前年度実績:3.99ヶ月分●採用時(スタート)研修や定期的なスキルアップ研修を実施していますので、公的年金の知識がない方も安心してご応募ください。
具体的には次のいずれかに関する業務をお願いします。
*社会保険届出の受付、審査、入力等
*年金相談や照会等の処理
*記録の整備・提供等
*戸別訪問による年金制度説明及び各種届出勧奨
*総務事務等変更範囲:変更なし
| 日本ハウズイング株式会社 | |
| パート労働者 | |
| 山梨県南都留郡富士河口湖町 | 職種:事務 |
仕事内容:
マンション管理員(主)として現場に勤務し、以下の業務を行っていいただきます。
・フロントでの受付窓口業務(居住者、来客者対応・事務作業)・建物諸設備の点検業務・立ち会い、渉外業務※未経験者の方も大歓迎です。
変更範囲:変更なし
| 富士五湖汽船 株式会社 | |
| 正社員 | |
| 山梨県南都留郡富士河口湖町 | 職種:事務 |
仕事内容:
河口湖及び本栖湖の遊覧船の船長業務を中心に担当していただきます。
☆入社後1ヶ月程度、業務を覚えていただくための研修期間がありますので未経験の方も安心してご応募下さい。
☆船長に必要な二級小型船舶操縦士免許をお持ちでない方は、研修後に「全額会社負担」で免許取得していただけます。
【主な担当業務】・船長業務・甲板員業務・チケット購入案内業務・一般事務【応募前職場見学可】変更範囲:変更なし
| 社名非公開 | |
| パート労働者 | |
| 山梨県南都留郡山中湖村 | 職種:事務 |
仕事内容:
2025年夏オープンの愛犬同伴型ホテルでナイトフロントをしていただける方を募集しています。
当ホテルはレジーナリゾート9施設目のホテルです。
客室数は20室と比較的小規模ながら年間を通じて高稼働での運営を目指しています。
毎日多くの愛犬とそのご家族に私たちも癒される笑顔の絶えない職場です。
当ホテルのフロントは夜間はクローズいたします。
ナイトフロントの業務はフロントがクローズしている間の待機業務、事務作業、館内巡回業務、日勤者への引継、清掃業務などです。
新規オープンのフレッシュな職場で、たくさんのお客様の笑顔をお迎えしましょう。
変更範囲:会社が定める業務
| 大東建託株式会社 甲府支店 | |
| 正社員 | |
| 山梨県中巨摩郡昭和町 | 職種:事務 |
仕事内容:
【未経験者歓迎・研修制度あり】■土地活用をお考えのオーナー様にアパートやマンションなどの建物賃貸事業を通じて、税金対策や円満な資産継承、将来のライフプランを含め賃貸経営をコーディネート致します。
■9割以上が業界未経験者で中途入社でのハンディはありません。
■入社後3ヶ月間の研修があり、営業に必要な建築・事務知識の習得、実践的なトレーニングなどの教育専門トレーナーによる内容となっております、また入社後6ヶ月先輩が相談役となるキャリアサポーター制度を導入し貴方のバックアップを致します。
■営業時間帯の移動は社有車をご利用頂きます。
■個人の頑張りに応えられるような歩合給制度となっております。
■変更範囲:会社の定める業務
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