エンジニアの求人・採用情報(愛知県半田市)

愛知県半田市内のエンジニアの求人・採用情報。9件の求人情報を掲載中です。

愛知県半田市内のエンジニア求人情報
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愛知県半田市のエンジニアの求人一覧

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建設エンジニア/現場監督

株式会社東海維持管理工業
350,000円〜494,000円 正社員
愛知県半田市 職種:エンジニア

仕事内容:
官公庁から発注される土木工事、下水道管更生工事、下水管調査の工程管理、材料注文、データ管理等を行います。
工事書類作成チームにより、細かな手間のかかる書類もサポート体制万全です!耐震工事としても注目を集める下水道管更生工事がメインです。
建設業種の違う経験のある方、大歓迎です。
将来的に技術者、現場代理人として活躍できるよう丁寧にサポートします。
「変更範囲:会社の定める業務」

登録日:2025年8月22日

ギフトを扱う雑貨ショップでの社内エンジニア

株式会社 マイルーム
220,000円〜240,000円 正社員
愛知県半田市 職種:エンジニア

仕事内容:
システム管理事業部システムエンジニアインターネット販売用の受注ソフトウェア構築やネットショップ運営に関わる業務自社サイトの受注管理システムをメンテナンスしていただきます。
入社後は、システムを構築する前にはどんな受注作業をしているのかしっかり理解していただくために、受注業務も覚えた上で進めていきます。
新しい商品企画が立ち上がると企画部との打ち合わせを行ったり、現場の声を聞きながらソフトウェア構築を行っていきますので、他部署との連携が大事になってきます。

登録日:2025年8月1日

グループホーム世話人(日勤)/半田 V1

ユースタイルラボラトリー 株式会社
1,170円〜1,470円 パート労働者
愛知県半田市 職種:エンジニア

仕事内容:
【介護デビューを応援!無資格でも日勤のみで働きやすい】◎障害者グループホームで生活する利用者様のサポートをお願いします。
・生活のお手伝い(食事の準備、入浴、就寝時のサポート)・歯みがきや着替えの声掛け・利用者様のお困りごとの対応・金銭、健康、服薬管理等変更範囲:会社の定める業務※詳細は面接時にお伝えします。

登録日:2025年10月9日

クルマづくりエンジニア(#クルマ#技術者#未経験)半田

株式会社グリーンテック エンジニアリング事業部
215,200円〜321,600円 正社員
愛知県半田市 職種:エンジニア

仕事内容:
新設チームのスタートメンバ―を募集します◆自動車製品開発の中で正社員エンジニアとして活躍◆製品設計:3DCADを活用してアイデアをカタチにする◆評価実験:自動車部品に不具合がないか、想定した性能が発揮できているか実験・評価◆生産技術:生産ラインを設計する仕事◆設備設計:生産に携わる様々な機械の構造を考える仕事◆4分野の中で最も適性に合った業務に携わっていただきます◆変更の範囲:その他会社が定める業務

登録日:2025年10月9日

生産技術エンジニア(#生技#設計#制御#未経験)半田

株式会社グリーンテック エンジニアリング事業部
215,200円〜321,600円 正社員
愛知県半田市 職種:エンジニア

仕事内容:
自動車部品工場における生産技術業務を担当していただきます◆業務内容:生産ラインの設計/設置/立上げ◆未経験の方:わからない時にはいつでも質問できる環境です◆先輩社員と一緒にチームでお仕事できる環境です◆将来:品質管理、工学知識、PCスキル等を身に付けることができます。
機械系エンジニアとしての多彩で万能なキャリアを積むことや、マネージャー、エキスパートとしてキャリアアップも可能です◆変更の範囲:その他会社が定める業務

登録日:2025年10月9日

サービスエンジニア(自動車整備士)/半田市

トヨタカローラ名古屋株式会社
220,940円〜350,000円 正社員
愛知県半田市 職種:エンジニア

仕事内容:
フォルクスワーゲン車を中心とした自動車の点検、整備業務を通してお客様の安心、安全、快適なカーライフを築いていく仕事です。
社内研修制度が充実しており、自動車整備に関連した様々な資格の取得が可能です。
「車が好き」、「輸入車の店舗で働きたい」、「人に喜ばれる仕事がしたい」一つでも当てはまればご応募下さい。
(従事すべき業務の変更の範囲:面接時等に別途明示)

登録日:2025年10月8日

サービス管理責任者/年間休日120日/半田 U4

ユースタイルラボラトリー 株式会社
331,000円〜331,000円 正社員
愛知県半田市 職種:エンジニア

仕事内容:
【サービス管理責任者の資格をお持ちの方へ!】◎サービス管理責任者として、障害者グループホームで生活する方の援助をお願いします。
・サービス提供管理・入居者に対するアセスメント、個別支援計画の原案作成・入居者のご家族との面談、支援計画の説明、同意形成・利用者様へ個別支援計画書交付等変更範囲:会社の定める業務◎就労移行支援、放課後デイで活躍された方歓迎!※詳細は面接時にお伝えします。

登録日:2025年10月7日

サービス管理責任者(非常勤)/GH半田 V3

ユースタイルラボラトリー 株式会社
2,170円〜2,170円 パート労働者
愛知県半田市 職種:エンジニア

仕事内容:
【サービス管理責任者の資格をお持ちの方へ!】◎サービス管理責任者として、障害者グループホームで生活する方の援助をお願いします。
・入居者に対するアセスメント・入居者のご家族との面談・スタッフの教育、フォロー・職員向け研修の企画等変更範囲:会社の定める業務◎就労移行支援、放課後デイで活躍された方歓迎!※詳細は面接時にお伝えします。

登録日:2025年10月14日

サービス管理責任者/GH半田 U3

ユースタイルラボラトリー 株式会社
351,000円〜351,000円 正社員
愛知県半田市 職種:エンジニア

仕事内容:
【サービス管理責任者の資格をお持ちの方へ!】◎サービス管理責任者として、障害者グループホームで生活する方の援助をお願いします。
・サービス提供管理・入居者に対するアセスメント、個別支援計画の原案作成・入居者のご家族との面談、支援計画の説明、同意形成・利用者様へ個別支援計画書交付等変更範囲:会社の定める業務◎就労移行支援、放課後デイで活躍された方歓迎!※詳細は面接時にお伝えします。

登録日:2025年10月6日

エンジニアの仕事とは?

エンジニアの仕事とは

エンジニアとは、技術的な問題を解決するために、設計や開発を行う専門家のことを指します。エンジニアの仕事は、様々な分野で行われますが、一般的には以下のような業務を行うことが多いです。
・技術的な問題を分析し、解決すること。例えば、機械やプログラムなどが正常に動作しない場合、原因を特定し、修正することが求められます。
・技術的な問題を解決するための設計や開発を行うこと。例えば、新しい機械やプログラムを開発する場合、必要な仕様や性能を決定し、設計することが求められます。
・技術的な問題を解決するためのテストや検証を行うこと。例えば、新しい機械やプログラムを開発した場合、それらが正常に動作するかどうかを確認するためのテストや検証を行うことが求められます。
エンジニアは、技術的な問題を解決するために、論理的思考力や分析力が求められる仕事です。また、プログラミングやシステムデザインなどの技術的スキルが必要です。エンジニアは、自動車や家電製品、コンピューターや通信など、様々な分野で活躍することができます。

エンジニアの仕事内容は

エンジニアの仕事内容は、業種や業務によって異なりますが、一般的には、技術的な問題を解決するための設計や開発を行うことが多いです。具体的には、以下のような業務があります。
・技術的な問題を分析し、解決すること。例えば、機械やプログラムなどが正常に動作しない場合、原因を特定し、修正することが求められます。
・新しい機械やプログラムを開発すること。必要な仕様や性能を決定し、設計することが求められます。
・既存の機械やプログラムを改良すること。既存のものをより使いやすく、高性能にするための改良を行うことが求められます。
・技術的な問題を解決するためのテストや検証を行うこと。新しい機械やプログラムを開発した場合、それらが正常に動作するかどうかを確認するためのテストや検証を行うことが求められます。
・技術的な問題を解決するための文書や手順書などを作成すること。他の人が同じような問題を解決するための参考にするために、文書や手順書を作成することが求められます。
エンジニアの仕事内容は、業種や業務によって異なりますので、具体的な内容はお問い合わせのある業種や業務によって異なります。

エンジニアの平均年収はいくら

エンジニアの平均年収は、業種や地域、職種や経験などによって異なります。また、平均年収は、時期や統計方法によっても異なることがあります。
日本では、2020年に実施された「エンジニアのキャリアアンケート」によると、エンジニアの平均年収は、約850万円でした。この平均年収は、職種や経験などによって異なるため、参考程度にとどめておく必要があります。
また、海外では、エンジニアの平均年収も業種や地域、職種や経験などによって異なります。例えば、米国では、2022年に実施された「エンジニアの平均年収調査」によると、エンジニアの平均年収は、約130,000ドルでした。この平均年収も、職種や経験などによって異なるため、参考程度にとどめておく必要があります。
平均年収は、個人の能力やスキル、市場の需要などによっても異なるため、個人的な平均年収を決めることはできません。また、平均年収を目指すことも、個人のキャリアや目標に合わせて決めることが重要です。

エンジニアになるには?

エンジニアとして就職するには

エンジニアとして就職するには、まずは、エンジニアに必要なスキルや知識を身につけることが重要です。このためには、エンジニアを目指す学生は、大学や専門学校で、エンジニアに必要な専門科目を学ぶことができます。また、プログラミングやシステムデザインなどの技術的スキルを身につけることも重要です。
就職するにあたり、履歴書や職務経歴書を作成することも必要です。これらの文書では、自己PRやスキルをアピールすることができますので、よく練られた文章を作成することが重要です。また、自己PRやスキルをアピールするために、ポートフォリオやオンラインプロフィールなどを作成することも有効です。
求職する際には、まずは自分が興味を持っている会社や業種を特定することから始めます。そして、その会社や業種で求められるスキルや知識を身につけることが重要です。これには、大学や専門学校での勉強や、資格取得や実務経験を積むことが効果的です。
求職するにあたり、履歴書や職務経歴書を作成することも重要です。これらの文書では、自己PRやスキルをアピールすることができますので、よく練られた文章を作成することが重要です。また、自己PRやスキルをアピールするために、ポートフォリオやオンラインプロフィールなどを作成することも有効です。
求職先を探す際には、求人サイトや人材紹介会社、キャリアセンターなどを利用することができます。また、自己アピールやスキルをアピールするために、履歴書や職務経歴書を提出することもあります。
面接には、自己PRやスキルをアピールすることが重要です。また、面接官の質問に対する回答も重要ですので、自己分析やプレゼンテーションスキルを身につけましょう。

エンジニアに役立つ資格は

エンジニアに役立つ資格は、様々なものがあります。以下に、エンジニアに役立つ資格の一部を紹介します。
・基本情報技術者試験(FE)
・応用情報技術者試験(AP)
・システムアナリスト試験(SA)
・プロジェクトマネージャー資格(PMP)
・プログラマー試験(Programmer)
・データベーススペシャリスト試験(DBS)
・ネットワークスペシャリスト試験(NW)
・テクニカルコミュニケーション技能検定(TCC)
上記のように、エンジニアに役立つ資格は、プログラマーやデータベーススペシャリスト、ネットワークスペシャリストなど、技術的な資格から、プロジェクトマネージャーやテクニカルコミュニケーション技能などのコミュニケーションに関する資格までさまざまです。また、エンジニアに役立つ資格は、常に新しい技術やツールが開発されるため、定期的に更新することで、エンジニアとしてのキャリアアップに役立つことができます。

エンジニアに向いている人の特徴は

エンジニアに向いている人の特徴は、様々ですが、以下に、一部を紹介します。
・技術的な問題を解決することが好きである。エンジニアは、技術的な問題を分析し、解決することが求められます。そのためには、問題を解決することが好きであることが望ましいです。
・積極的で創造的である。エンジニアは、新しい機械やプログラムを開発することが多いです。そのためには、積極的で創造的な考え方が求められます。
・学習意欲がある。エンジニアは、常に新しい技術やツールが開発されるため、学習意欲があることが重要です。
・コミュニケーション能力がある。エンジニアは、他の人とのコミュニケーションをとることが多いです。そのためには、コミュニケーション能力があることが望ましいです。
・細心で注意深い。エンジニアは、機械やプログラムを開発することが多いです。そのためには、細心で注意深いという特徴が求められます。
上記のように、エンジニアに向いている人の特徴は、技術的な問題を解決することが好きであることや、積極的で創造的であること、学習意欲があること、コミュニケーション能力があること、細心で注意深いことなどがあります。また、これらの特徴は、エンジニアに限らず、他の職業でも求められる特徴です。

エンジニアに向かない人の特徴は

エンジニアに向かない人の特徴は、様々ですが、以下に、一部を紹介します。
・技術的な問題を解決することが苦手である。エンジニアは、技術的な問題を分析し、解決することが求められます。そのためには、問題を解決することが好きであることが望ましいです。
・技術的な知識やスキルが足りない。エンジニアは、様々な技術的な知識やスキルを必要とします。そのためには、それらの知識やスキルを身につけていることが望ましいです。
・学習意欲が足りない。エンジニアは、常に新しい技術やツールが開発されるため、学習意欲があることが重要です。
・コミュニケーション能力が足りない。エンジニアは、他の人とのコミュニケーションをとることが多いです。そのためには、コミュニケーション能力があることが望ましいです。
上記のように、エンジニアに向かない人の特徴は、技術的な問題を解決することが苦手であることや、技術的な知識やスキルが足りないこと、学習意欲が足りないこと、コミュニケーション能力が足りないことなどがあります。また、これらの特徴は、エンジニアに限らず、他の職業でも求められる特徴です。

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