工場の求人・採用情報(熊本県球磨郡球磨村)

熊本県球磨郡球磨村内の工場の求人・採用情報。3件の求人情報を掲載中です。

熊本県球磨郡球磨村内の工場求人情報
熊本県球磨郡球磨村で働ける工場の求人・採用情報を知りたい。 工場の正社員採用をしている熊本県球磨郡球磨村の企業を知りたい。 アルバイトやパートで働ける求人や、未経験でもOKの求人を知りたい。 など工場として働ける様々な求人情報、採用情報を熊本県球磨郡球磨村で調べることができます。 全国求人検索に掲載されている正社員求人数は3件です。

熊本県球磨郡球磨村の工場の求人一覧

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トラック運転手

球磨村森林組合
194,400円〜280,800円 正社員
熊本県球磨郡球磨村 職種:工場

仕事内容:
球磨村管内の山林(間伐・主伐)現場より、グラップルローダ付き10トントラックに乗車していただき、現場で生産された原木(木材)を指定の木材市場や製材工場まで運搬していただく業務内容です。
※運搬先は主に芦北、人吉地域です。

*業務の変更範囲:変更なし【※職場見学可】◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

登録日:2025年7月11日

製材加工場の木質乾燥施設工員

球磨村森林組合
179,200円〜280,000円 正社員
熊本県球磨郡球磨村 職種:工場

仕事内容:
主に球磨村の山林から伐り出されたスギの丸太を製材加工し、乾燥機で乾燥させて、柱などの製品として出荷する仕事です。
新しく整備された最新の製材工場で、それぞれの持ち場で流れ作業で、製材加工を行います。
(製材加工5名・乾燥3名・仕上げ2名程度)・フォークリフト経験者優遇・初心者の場合は資格を取得していただきます。
(組合負担)・木質バイオマスボイラー木材乾燥施設において、ボイラーの管理をしながら、木材を乾燥させる仕事を主に担当して頂きます。
(深夜当直あり、応相談)
*トライアル雇用併用求人(R7.7.30受理、トライアル期間3ヶ月、日額8千円。

*業務の変更範囲:変更なし【※職場見学可】

登録日:2025年7月30日

工場の仕事とは?

自動車の製造を行う自動車工場や自動車の一部のパーツなどの製造を行う工場での作業となります。

工場での仕事は、決められた担当毎に決められた作業が割り当てられており、決められたペースで作業をこなす流れ作業です。

組み立てなどのライン製造工場の場合は、ライン上を流れれくる自動車に対し担当した作業(例えばシートの取り付けであればひたすらシートを取り付ける)を行います。

常に決まった作業を繰り返し行うため、作業内容は一度覚えてしまえば同じことの繰り返しです。
反復的に同じ動作を繰り返すことから肉体的な負荷が大きい仕事内容となります。

労働時間中は常に立ちっぱなしで作業を行う場合が多く肉体的な負荷が大きな仕事です。

ライン工場でない場合は、専用の工具などを駆使して、エンジンや部品の製造や組み立てを行う業務をします。
この場合、いくつもの製造工程を覚えて置いて実践する必要があります。

就業時間は、決まっているケースが多く日勤、夜勤などローテーションで働くことが多いため規則正しい環境で働くことができます。

給与は平均して年収500くらい。夜勤手当や残業手当を含めると700万円を狙える職業となります。

正社員以外での雇用も多く一定期間のみの期間工や期間従業員、期間契約社員として働いている社員も多く外国人労働者も多い

逆にいうと、ある程度の収入は見込めるものの、キケン・キタナイ・キタナイの3Kであることから定着率が悪いことから、
このような期間工の制度で多くの労働者を雇い続けている状況です。

工場になるには?

各企業のホームページで募集されていたり、求人サイトで募集されているケースがあるので、
そちらから応募します。

期間工を入り口にする場合は、ある程度の年齢で体力に自身がある方
合同説明会に参加するところから始めたり、簡易的な審査で採用される場合もあります。

工場勤務に向いている人の特徴は

工場勤務に向いている人の特徴は、色々ありますが、一般的には、以下のような特徴があります。
・細部に注意を払い、精度の高い作業ができること
・同じ作業を繰り返すことが苦にならないこと
・チームワークができ、協調性があること
・身体的に健康で、作業に耐えられる体力があること
・安全に配慮し、作業場の環境を整えることができること
また、工場では、特定の作業に特化した技術や知識が必要な場合があります。そのような場合は、その作業に必要な技能や知識を持っていることが、工場勤務に向いている人の特徴と言えます。

工場勤務に向かない人の特徴は

工場勤務に向かない人の特徴は、色々ありますが、一般的には、以下のような特徴があります。
・細部に注意を払わず、精度が低い作業ができること
・同じ作業を繰り返すことが苦になること
・チームワークができず、協調性がないこと
・身体的に健康でないため、作業に耐えられない体力があること
・安全を無視し、作業場の環境を整えることができないこと
また、工場では、特定の作業に特化した技術や知識が必要な場合があります。そのような場合は、その作業に必要な技能や知識を持っていないことが、工場勤務に向かない人の特徴と言えます。

該当求人数 3

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