日総工産株式会社 島根営業所 | |
契約社員 | |
島根県大田市 | 職種:工場 |
工場の求人・採用情報(島根県大田市)
島根県大田市内の工場の求人・採用情報。22件の求人情報を掲載中です。
島根県大田市の工場の求人一覧
1 - 30 件を表示/ 全22件
合同会社サンバリーB.P | |
正社員以外 正社員以外の名称 準社員 正社員登用の有無 なし | |
島根県大田市 | 職種:工場 |
仕事内容:
事故車・故障車のロードサービス業務、JAFや大手保険会社および警察署の依頼により出動・救援・搬送を行っていただきます1.積載車・レッカー車等を使用し車両排除及び搬送2.車両清掃・装備品の保守管理等3.基本的には日勤のみの勤務です(作業によっては残業あり)4.未経験者(無資格者)の場合、同行により丁寧に手順を指導、補助作業、順次、大型一種、小型移動式クレーン、玉掛ウインチ、低圧電気取扱い等の免許取得を支援します。
(保険会社等のロードサービス研修受講必須)5.最初は、ガス欠、バッテリー上がり、タイヤ交換等の軽作業、走行不能な車両搬送を修理工場に搬送「変更範囲:会社の定める業務」
合同会社サンバリーB.P | |
正社員 | |
島根県大田市 | 職種:工場 |
仕事内容:
事故車・故障車のロードサービス業務、JAFや大手保険会社および警察署の依頼により出動・救援・搬送を行っていただきます1.積載車・レッカー車等を使用し車両排除及び搬送2.車両清掃・装備品の保守管理等3.基本的には日勤のみの勤務です(作業によっては残業あり)4.未経験者(無資格者)の場合、同行により丁寧に手順を指導、補助作業、順次、大型一種、小型移動式クレーン、玉掛ウインチ、低圧電気取扱い等の免許取得を支援します。
(保険会社等のロードサービス研修受講必須)5.最初は、ガス欠、バッテリー上がり、タイヤ交換等の軽作業、走行不能な車両搬送を修理工場に搬送「変更範囲:会社の定める業務」
菅公アパレル 株式会社 大田工場第二工場 | |
パート労働者 | |
島根県大田市 | 職種:工場 |
仕事内容:
○全国各地の小・中・高の体操服(ニット製品)を中心に製造をしています。
○ミシンを使用する作業が大半ですが、未経験者大歓迎です!訓練期間を設け、丁寧にご指導させて頂きますので、お気軽にお問い合わせください!○その他、製品検査、アイロン掛け、袋入れなどの作業もありますご本人様の適正と意向をを踏まえて、配置を決めさせて頂きます
*助け合いのできる職場環境の為、急な欠勤等でもお休みが取りやすいです。
*室内作業で身体への負担が少ない為、年を重ねても長く働ける職場環境です!☆働き方改革関連認定企業「変更範囲:変更なし」
菅公アパレル 株式会社 大田工場第二工場 | |
正社員 | |
島根県大田市 | 職種:工場 |
仕事内容:
○全国各地の小・中・高の体操服(ニット製品)を中心に製造をしています。
○ミシンを使用する作業が大半ですが、未経験者大歓迎です!訓練期間を設け、丁寧にご指導させて頂きますので、お気軽にお問い合わせください!○その他、製品検査、アイロン掛け、袋入れなどの作業もありますご本人様の適正と意向をを踏まえて、配置を決めさせて頂きます
*助け合いのできる職場環境の為、急な欠勤等でもお休みが取りやすいです。
*室内作業で身体への負担が少ない為、年を重ねても長く働ける職場環境です!☆働き方改革関連認定企業「変更範囲:変更なし」
菅公アパレル 株式会社 大田工場 | |
パート労働者 | |
島根県大田市 | 職種:工場 |
仕事内容:
○全国各地の小・中・高の体操服(ニット製品)を中心に製造○ミシンを使用する作業が大半ですが、未経験者大歓迎です!訓練期間を設け、丁寧にご指導させて頂きますので、お気軽にお問い合わせください!○その他、製品検査、アイロン掛け、袋入れなどの作業もありますご本人様の適正と意向をを踏まえて、配置を決めさせて頂きます
*助け合いのできる職場環境の為、急な欠勤等でもお休みが取りやすいです。
*室内作業で身体への負担が少ない為、年を重ねても長く働ける職場環境です!☆働き方改革関連認定企業「変更範囲:変更なし」【若年者雇用促進法に基づく「ユースエール認定企業」】
菅公アパレル 株式会社 大田工場 | |
正社員 | |
島根県大田市 | 職種:工場 |
仕事内容:
○全国各地の小・中・高の体操服(ニット製品)を中心に製造○ミシンを使用する作業が大半ですが、未経験者大歓迎です!訓練期間を設け、丁寧にご指導させて頂きますので、お気軽にお問い合わせください!○その他、製品検査、アイロン掛け、袋入れなどの作業もありますご本人様の適正と意向を踏まえて、配置を決めさせて頂きます
*助け合いのできる職場環境の為、急な欠勤等でもお休みが取りやすいです。
*室内作業で身体への負担が少ない為、年を重ねても長く働ける職場環境です!☆働き方改革関連認定企業「変更範囲:変更なし」【若年者雇用促進法に基づく「ユースエール認定企業」】
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