工場の求人・採用情報(埼玉県秩父郡小鹿野町)

埼玉県秩父郡小鹿野町内の工場の求人・採用情報。3件の求人情報を掲載中です。

埼玉県秩父郡小鹿野町内の工場求人情報
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埼玉県秩父郡小鹿野町の工場の求人一覧

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食堂の調理、配送(秩父富士 小鹿野工場

株式会社 ニューフジフーズサービス
1,150円〜1,150円 パート労働者
埼玉県秩父郡小鹿野町 職種:工場

仕事内容:
秩父富士小鹿野工場から両神工場と長若工場に配送をお願いします。
配送から戻ったら食堂にて調理補助をお願いします。
調理・盛付、お食事の提供、片付けが主なお仕事内容です。
お仕事内容と流れ配送→調理、盛付→時間になったら提供→食器の洗浄、片づけて終了※変更範囲:変更なし【請負業務】

登録日:2025年9月11日

事務

株式会社シー・ティ・ケー
188,000円〜250,000円 正社員
埼玉県秩父郡小鹿野町 職種:工場

仕事内容:
工場内の事務スタッフとして以下の業務をお任せします。
工場事務】日報などの集計処理、受発注の処理や納品書、請求書処理、資材の発注や在庫管理、商品の発送手配、取引先管理、契約書管理【労務事務】入退社手続き、残業等の労務管理、派遣社員の契約等の管理、労基などへの各種届出★~☆~★働きやすさポイント★~☆~★半日有休OK!高い定着率!先輩社員の指導で未経験者でも能力に応じたステップアップが可能♪変更範囲:会社の定める業務

登録日:2025年10月2日

農産加工(菓子製造等)

株式会社 大平戸農園
1,141円〜1,141円 パート労働者
埼玉県秩父郡小鹿野町 職種:工場

仕事内容:

*綿菓子(綿菓子を容器に詰めて、シールを貼るなどの仕事です。
)及びジャム、ジュースの製造その他、工場内の清掃等があります。
★仕事はしっかりと教えますので安心して勤務できます!☆工場見学も承っております!業務の変更範囲:会社の定める業務

登録日:2025年11月17日

市区町村別の工場求人

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工場の仕事とは?

自動車の製造を行う自動車工場や自動車の一部のパーツなどの製造を行う工場での作業となります。

工場での仕事は、決められた担当毎に決められた作業が割り当てられており、決められたペースで作業をこなす流れ作業です。

組み立てなどのライン製造工場の場合は、ライン上を流れれくる自動車に対し担当した作業(例えばシートの取り付けであればひたすらシートを取り付ける)を行います。

常に決まった作業を繰り返し行うため、作業内容は一度覚えてしまえば同じことの繰り返しです。
反復的に同じ動作を繰り返すことから肉体的な負荷が大きい仕事内容となります。

労働時間中は常に立ちっぱなしで作業を行う場合が多く肉体的な負荷が大きな仕事です。

ライン工場でない場合は、専用の工具などを駆使して、エンジンや部品の製造や組み立てを行う業務をします。
この場合、いくつもの製造工程を覚えて置いて実践する必要があります。

就業時間は、決まっているケースが多く日勤、夜勤などローテーションで働くことが多いため規則正しい環境で働くことができます。

給与は平均して年収500くらい。夜勤手当や残業手当を含めると700万円を狙える職業となります。

正社員以外での雇用も多く一定期間のみの期間工や期間従業員、期間契約社員として働いている社員も多く外国人労働者も多い

逆にいうと、ある程度の収入は見込めるものの、キケン・キタナイ・キタナイの3Kであることから定着率が悪いことから、
このような期間工の制度で多くの労働者を雇い続けている状況です。

工場になるには?

各企業のホームページで募集されていたり、求人サイトで募集されているケースがあるので、
そちらから応募します。

期間工を入り口にする場合は、ある程度の年齢で体力に自身がある方
合同説明会に参加するところから始めたり、簡易的な審査で採用される場合もあります。

工場勤務に向いている人の特徴は

工場勤務に向いている人の特徴は、色々ありますが、一般的には、以下のような特徴があります。
・細部に注意を払い、精度の高い作業ができること
・同じ作業を繰り返すことが苦にならないこと
・チームワークができ、協調性があること
・身体的に健康で、作業に耐えられる体力があること
・安全に配慮し、作業場の環境を整えることができること
また、工場では、特定の作業に特化した技術や知識が必要な場合があります。そのような場合は、その作業に必要な技能や知識を持っていることが、工場勤務に向いている人の特徴と言えます。

工場勤務に向かない人の特徴は

工場勤務に向かない人の特徴は、色々ありますが、一般的には、以下のような特徴があります。
・細部に注意を払わず、精度が低い作業ができること
・同じ作業を繰り返すことが苦になること
・チームワークができず、協調性がないこと
・身体的に健康でないため、作業に耐えられない体力があること
・安全を無視し、作業場の環境を整えることができないこと
また、工場では、特定の作業に特化した技術や知識が必要な場合があります。そのような場合は、その作業に必要な技能や知識を持っていないことが、工場勤務に向かない人の特徴と言えます。

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