回送の求人・採用情報(奈良県大和郡山市)

奈良県大和郡山市内の回送の求人・採用情報。6件の求人情報を掲載中です。

奈良県大和郡山市内の回送求人情報
奈良県大和郡山市で働ける回送の求人・採用情報を知りたい。 回送の正社員採用をしている奈良県大和郡山市の企業を知りたい。 アルバイトやパートで働ける求人や、未経験でもOKの求人を知りたい。 など回送として働ける様々な求人情報、採用情報を奈良県大和郡山市で調べることができます。 全国求人検索に掲載されている正社員求人数は6件です。

奈良県大和郡山市の回送の求人一覧

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回送スタッフ

奈良中央三菱自動車販売 株式会社
1,000円〜1,000円 パート労働者
奈良県大和郡山市 職種:回送

仕事内容:
・社内便(社用車にて)、店舗間の車両回送・陸運局や税務署等へ書類提出・お客様の車の納車、引取(社員と2人1組での作業になります)・洗車その他雑務(整備士補助、難しい作業はありません)・制服(つなぎ)貸与※未経験の方でも丁寧に指導いたしますので、安心して応募して下さい。
【変更範囲:変更なし】

登録日:2025年7月11日

インターネット問合せ等による自動車営業(主に内勤)

株式会社 カーズ・ドロップイン
220,000円〜245,000円 正社員
奈良県大和郡山市 職種:回送

仕事内容:
◆高級車を中心とした輸入車専門店での営業
*取引先外車ディーラー様への自動車回送
*オートオークションへの出品車の洗車・清掃
*納車時の現地出張(全国)
*その他付随する業務変更範囲:変更なし

登録日:2025年7月24日

自動車整備

社名非公開
180,000円〜300,000円 正社員
奈良県大和郡山市 職種:回送

仕事内容:
■基本的には自動車の整備をメインでしていただきます。

*状況に応じて車検を受けに陸運局まで行っていただきます。

*国産メーカーから外車メーカーまでオールメーカー・オールジャンルで対応しております。

*当社スタッフも国家資格である2級自動車整備士を取得しておりますので、わからないことなどはご相談していただけます。

回送・納車・引き取りでの運転あり。
変更範囲:変更なし

登録日:2025年8月5日

自動車回送運転手(普通車~大型車)【正社員】大和郡山市

株式会社 スタートライン
350,000円〜400,000円 正社員
奈良県大和郡山市 職種:回送

仕事内容:
◎大手トラックディーラー様依頼の回送業務になります。
トラックやバスに乗って、お客様の元へ届けるのが仕事です。

*奈良県内での動きがほとんどで長距離業務は一切ありませんので、毎日自宅へ帰っていただく事が可能です。

*荷物の積み降ろし業務も一切ありません。
トラックに乗る業種に就きたいけれど荷物の積み降ろしの重労働や長距離運行は避けたい、でも給料はそこそこ持って帰りたい方にピッタリです!「変更範囲:変更なし」

登録日:2025年8月25日

回送ドライバー

株式会社 メンテナンス・コシバ 関西第一営業所
240,000円〜240,000円 正社員
奈良県大和郡山市 職種:回送

仕事内容:
◇大型バス・トラックを中心に回送業務を行なっていただきます。
バスやトラックの車検や点検時に修理工場への自走による運搬や回送業務です。
(エリアは近畿一円)※平均的基本月額は、25万円+歩合給変更範囲:事業所の定める業務

登録日:2025年9月12日

車両回送(陸送)・レッカー車の運転スタッフ 正社員

フジトランスポート株式会社
247,500円〜307,500円 正社員
奈良県大和郡山市 職種:回送

仕事内容:
当社が保有する車両や売却予定の車両を、安全かつ丁寧に移動・管理していただくお仕事です。
具体的には、近距離から一部長距離の陸送業務が中心です。
またレッカー対応(規定により手当支給)や、軽作業(洗車、看板はがし、内装掃除等)、オークション会場への車両持ち込みなどもございます。
「変更範囲:会社の定める業務」

登録日:2025年9月17日

回送の仕事とは?

回送・送迎の仕事とは

回送・送迎の仕事とは、次のようなものを指します。
1.医療施設や病院から患者を車で送り迎えること。
2.空港や駅から出発・到着する旅行者を車で送り迎えること。
3.会社や学校から勤務・通学する人を車で送り迎えること。
4.移動先での観光や旅行を手配すること。
5.集合場所から旅行地への車両の運搬を行うこと。
回送・送迎の仕事では、車の運転能力が必要になることがあります。また、顧客とのコミュニケーション能力や、移動先での観光や旅行の手配能力も求められることがあります。さらに、旅行者や患者を送り迎える場合には、安全な運転や接客サービスを行うことが求められます。
回送・送迎の仕事は、様々なタイプの企業や個人から提供されています。ただし、車の運転免許が必要な場合があるので、運転免許を保有していることが望ましいです。また、旅行会社や観光業では、旅行業務基本法に基づく旅行業務取扱管理者資格を保有することが必要になることもあります。

回送・送迎の仕事内容は

回送・送迎の仕事内容は、次のようなものがあります。
1.患者を医療施設や病院から車で送り迎えること。
2.旅行者を空港や駅から車で送り迎えること。
3.会社や学校から勤務や通学する人を車で送り迎えること。
4.移動先での観光や旅行を手配すること。
5.集合場所から旅行地への車両の運搬を行うこと。
6.車内での運転や接客サービスを行うこと。
7.車両の点検や保守を行うこと。
回送・送迎の仕事では、車の運転や接客サービスが中心になることが多いですが、車両の点検や保守も行うことがあります。また、旅行会社や観光業では、旅行先や観光スポットの見どころを案内することもあります。

回送・送迎の職業の平均年収はいくら

回送・送迎の職業の平均年収は、様々な要因により異なります。たとえば、雇用形態や勤務地域、経験やスキルなどが影響します。また、回送・送迎の仕事をするにあたり、運転免許の種類や保有する資格も考慮されることがあります。
日本労働省が公表する平均年収の情報では、「運輸・郵送業」に属する職業の平均年収は、2022年度の統計では、男性では417万円、女性では317万円となっています。ただし、これらの情報は、様々な職業を含めた平均値であり、回送・送迎の職業だけを指すものではありませんので、参考程度にとどめてください。

回送になるには?

回送・送迎の職業に就職するには

回送・送迎の職業に就職するには、次のようなことが必要になるかもしれません。
1.車の運転免許を保有すること:回送・送迎の仕事では、車の運転が必要になることがありますので、車の運転免許を保有することが望ましいです。
2.顧客とのコミュニケーション能力を持つこと:回送・送迎の仕事では、顧客とのコミュニケーションが求められることがありますので、コミュニケーション能力を持つことが望ましいです。
3.自然災害や事故に備えるための基礎的な知識を持つこと:回送・送迎の仕事では、自然災害や事故などが起きることがあるので、それに対応するための基礎的な知識を持つことが望ましいです。
4.旅行会社や観光業では、旅行業務基本法に基づく旅行業務取扱管理者資格を保有すること:旅行会社や観光業で回送・送迎の仕事をする場合には、旅行業務基本法に基づく旅行業務取扱管理者資格が必要になることがあります。
回送・送迎の職業に就職するには、上記のような条件がある場合があります。

回送・送迎の職業に役立つ資格は

回送・送迎の職業に役立つ資格は、次のようなものがあります。
1.車の運転免許:回送・送迎の仕事では、車の運転が必要になることがありますので、車の運転免許を保有することが望ましいです。
2.旅行業務基本法に基づく旅行業務取扱管理者資格:旅行会社や観光業で回送・送迎の仕事をする場合には、旅行業務基本法に基づく旅行業務取扱管理者資格が必要になることがあります。
3.ガイドマスター資格:回送・送迎の仕事では、移動先での案内や案内を行うことがあるので、ガイドマスター資格を保有することで、移動先での観光や旅行の案内ができるようになります。
4.介護福祉士資格:医療施設や病院で回送・送迎の仕事をする場合には、介護福祉士資格を保有することで、患者さんの状態やニーズに応じたケアができるようになります。
5.応急処置資格:回送・送迎の仕事では、自然災害や事故などが起きることがあるので、応急処置を行うことができるようになります。

回送・送迎の職業に向いている人の特徴は

回送・送迎の職業に向いている人の特徴は次のようになります。
1.性格がフレンドリーで、人と接することが好きである。
2.誠実で信頼できる人である。
3.場所を知り尽くしており、路面交通や地図を使って迷わずに目的地にたどり着ける。
4.疲れにくい体で、長時間のドライブに耐えられる。
5.明るい性格で、乗客を楽しませることができる。
6.スマートフォンやタブレットなどのデジタルデバイスを使いこなせる。
7.徹底した配車スキルを備えている。
8.法令や交通規則を守ることができる。
9.迅速かつ迅速かつ丁寧なサービスを提供できる。
10.コンプライアンスやセキュリティーに配慮し、安全を第一に考えることができる。

回送・送迎の職業に向かない人の特徴は

回送・送迎の職業に向かない人の特徴は次のようになります。
1.人との接し方が良くない。
2.誠実で信頼できない人である。
3.迷わずに目的地にたどり着けない。
4.疲れやすい体で、長時間のドライブに耐えられない。
5.暗い性格で、乗客を楽しませることができない。
6.デジタルデバイスを使いこなせない。
7.配車スキルがない。
8.法令や交通規則を守ることができない。
9.迅速かつ迅速かつ丁寧なサービスを提供できない。
10.コンプライアンスやセキュリティーに配慮しない、安全を第一に考えない。

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