いすゞの求人・採用情報（大分県）

大分県内のいすゞの求人・採用情報
大分県で働けるいすゞの求人・採用情報を知りたい。 いすゞの正社員採用をしている大分県の企業を知りたい。 アルバイトやパートで働ける求人や、未経験でもOKの求人を知りたい。 などいすゞとして働ける様々な求人情報、採用情報を大分県で調べることができます。 全国求人検索に掲載されている正社員求人数は1件です。

いすゞは、自動車メーカーです。

新しい自動車を開発して生産する会社です。

仕事内容と言っても多岐に渡り、1台の車を作り上げるためには数多くの職種が存在します。

商品企画・マーケティング
ユーザーが好む車は何か？
これから必要な車は何か？

いすゞのブランドイメージを考慮した新しい自動車の企画をします。

企画と言っても、プランナーやエンジニア、デザイナー、営業マンなど多くの人と調整しながらコンセプトを決めて形にして行きます。

デザイン

ブランドのコンセプトが決まったら、
まずはコンセプトにあったイメージを起こします。

美術系の学校や自動車デザインの専門学校出身者からなる精鋭メンバーが集まってデザインを考え出します。

資材調達

自動車の製造に使用する部品や資材の調達業務です。
販売価格を考慮し、適材な量と適切な価格で調達してくることが任務です。

生産

新型の車のデザイン・設計が終わるといよいよ量産に向けて
生産工程を考え、部品の調達や製造ラインの設計など
生産に必要な工程を企画していきます。

技術研究

エンジン、ブレーキ、ボディ、空力、足回り、最近では電気やハイブリッドなど
最先端な技術を追求して研究して、実車に転用できる技術を研究開発していきます。

年々、自動運転技術や電気自動車の登場から、ハードよりもソフト開発の人材が求められる業界に変貌してきています。

などなどいすゞ内の仕事は、多岐に渡ります。

自動車メーカー「いすゞ」に務める魅力は、
いすゞの自動車というプロダクトを世に送り出せること。
そして、１台の自動車を作るまでの大きなプロジェクトに関わり、
多くの人と部署をまたいだプロジェクトから自動車を生み出せる醍醐味です。

プロジェクトの規模は大きく、数年から5年をかけて一台の自動車を作り上げるというビッグプロジェクトとなります。

日本の自動車産業は、世界でも類を見ないほど自動車大国です。

国内の生産のみならず、全世界的なニーズに答える量産車を開発するというグローバルな視点で働くことができるのも大きな魅力です。

いすゞの採用においては、大卒や専門学校卒が求められます。

自動車メーカー「いすゞ」の採用は応募者も多く難易度が高い。
理系と言えど、
「機械、精密、造船、航空、電気・電子、通信、制御、情報、計測、応用物理、化学、人間工学」といった学部・学科が優遇されます。

必要な資格はありませんが、グローバルな企業なので、
TOEICなどの英語スコアが必要になります。

中途採用組みも経験が重視なため、
未経験から自動車メーカーに転職することは難易度が高い。

職種には大きく分類すると
技術系
ソフト系
事務系
に分けられ、

技術系
研究開発、生産ライン設計、製造、品質管理、デザイン

ソフト系
ソフトウェアの開発、組み込み系ソフトエンジニア、情報システム

事務系
商品企画、マーケティング、資材調達、プロジェクトマネジメント、バックオフィス

いすゞの求人分析を掲載予定
いすゞ自動車で働く魅力とは いすゞ自動車は、商用車やトラックなどの大型車両の製造を手掛ける企業として有名です。設立から130年以上の歴史を持ち、国内外で高い評価を得ているいすゞの職業や職種には、様々な魅力があります。 1. 職種のバリエーション いすゞには、多岐にわたる職種があります。製造に関わる職種はもちろん、設計、営業、サービス、管理部門まで多彩です。あなたのスキルや興味に合った職種が見つかるかもしれません。 製造部門 製造部門では、トラックや商用車の組立や、エンジン、シャーシ、ボディなどの部品製造を担当します。技術者としてのスキルを磨きながら、製品の品質向上に貢献するチャンスがあります。 設計・開発部門 設計や開発部門では、車両の性能向上や新技術の導入を目指して研究開発を行います。最先端の技術に触れ、自分のアイデアを形にできるやりがいがあります。 営業・マーケティング部門 営業部門では、いすゞの製品をお客様に提案し、ニーズに応える仕事をします。顧客とのコミュニケーションを通じて市場のトレンドを把握できるため、営業力を磨く絶好の機会です。 2. 組織の特性 いすゞの社風は、チームワークとコミュニケーションを重視しています。各職種のメンバーが協力し、プロジェクトを進めていくため、仲間との連携が大切です。 チームワーク いすゞでは、プロジェクトごとに多様な専門知識を持ったメンバーが集まります。意見や知恵を出し合いながら、より良い製品を生み出すために協力し合う体制が整っています。これにより、個々の成長が促進され、職場全体の士気も高まります。 ワークライフバランス いすゞは、働きやすい職場環境の構築にも力を入れています。フレックスタイム制度やテレワークの導入など、柔軟な働き方が可能です。プライベートの時間もしっかり確保できるため、仕事と生活のバランスを保ちやすい環境です。 3. スキルアップのサポート いすゞでは、社員の成長を支援する多彩な研修プログラムが用意されています。新入社員向けの基礎教育から、中堅社員向けの専門的な研修まで、各段階に応じた支援が行われています。 キャリアパス また、いすゞは社員のキャリアアップを非常に重視しています。自分のスキルを磨きながら、将来的には管理職や専門職へのキャリアチェンジも可能です。社員の成長を全力で応援する姿勢が、皆さんの挑戦を後押しします。 4. 社会貢献 いすゞ自動車は、自動車業界における持続可能な開発にも積極的です。環境負荷の低減を目指し、電気自動車やハイブリッド車の開発に取り組んでいます。あなたがいすゞで働くことで、社会に貢献できるという点も魅力の一つです。 環境への配慮 いすゞの技術者や製造部門のスタッフは、環境に配慮した製品作りに関する研究に携わっています。エコに対する取り組みを意識することで、働くことに対する誇りを感じられるでしょう。 5. 国際的な活躍 いすゞはグローバルな企業であり、世界中で展開しています。国際的なビジネス環境の中で働くことで、異文化理解や国際感覚を養うことができ、視野を広げるチャンスです。 海外拠点 海外での勤務やプロジェクトでの交流も多いため、語学力を生かせる場面も多々あります。異なる国の人々と協力しながら新しい取り組みを進める楽しさを十分に感じられます。 まとめ いすゞ自動車でのキャリアは、多様な職種から選択でき、成長し続ける環境が整っています。 チームワークやコミュニケーションを重視する社風の中で、仲間たちと共に仕事を楽しむことができるでしょう。 また、持続可能な社会に貢献しながら、国際的な舞台での活躍も期待できるのがいすゞの特長です。 是非、この機会にいすゞ自動車でのキャリアを考えてみてはいかがでしょうか。あなたの情熱とスキルを生かせる場所が、きっと見つかるはずです。