介護の求人・採用情報(宮崎県東臼杵郡門川町)

宮崎県東臼杵郡門川町内の介護の求人・採用情報。5件の求人情報を掲載中です。

宮崎県東臼杵郡門川町内の介護求人情報
宮崎県東臼杵郡門川町で働ける介護の求人・採用情報を知りたい。 介護の正社員採用をしている宮崎県東臼杵郡門川町の企業を知りたい。 アルバイトやパートで働ける求人や、未経験でもOKの求人を知りたい。 など介護として働ける様々な求人情報、採用情報を宮崎県東臼杵郡門川町で調べることができます。 全国求人検索に掲載されている正社員求人数は5件です。

宮崎県東臼杵郡門川町の介護の求人一覧

1 - 30 件を表示/ 全5件

介護職 /週休二日制/1日5時間程度/労働日数相談可

看護小規模多機能ホーム こばる 小規模多機能ホーム こばる2号館
960円〜1,000円 パート労働者
宮崎県東臼杵郡門川町 職種:介護

仕事内容:
『看護小規模多機能ホームこばる』において、介護業務全般。
介護1~5の利用者の生活介護
『小規模多機能ホームこばる2号館』において、介護業務全般。
介護1~4の利用者の生活介護
仕事の内容は面接時に説明致します。
介護】【変更範囲:変更なし】

登録日:2025年7月10日

訪問介護/こころの杜門川

株式会社 アネスト
180,000円〜250,000円 正社員
宮崎県東臼杵郡門川町 職種:介護

仕事内容:
施設内介護業務、又は、訪問介護業務・排泄介助、食事介助、入浴介助、見守り・簡単な食事の準備、配膳等
*制服を貸与します。

*社用車あり変更範囲:変更なし

登録日:2025年7月17日

給食調理(キャッチボール)/障がい者就労継続支援事業所

特定非営利活動法人ふれあい
165,000円〜180,000円 正社員
宮崎県東臼杵郡門川町 職種:介護

仕事内容:
『就労継続支援事業所キャッチボール』において、・利用者定員20名程度の給食調理になります。
午後には弁当部門の翌日の弁当食材の下ごしらえのお手伝いをお願いする場合があります。
・基本は業者に食材を配達してもらいますが、不足した分の食材の買い出も稀にあります。
(社用車使用)
*献立は管理栄養士が作成していますので、献立に基づいた給食調理をお願いします。
家庭料理程度を提供できれば大丈夫です。
(例:親子丼など)「変更範囲:変更無し」

登録日:2025年7月11日

自動車部品製造工/土日休み毎週週休二日制/社員教育充実

宮崎部品 株式会社
156,672円〜156,672円 正社員以外 正社員以外の名称 有期雇用労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 20名登用
宮崎県東臼杵郡門川町 職種:介護

仕事内容:
自動車部品組立作業(ワイヤーハーネス等)作業工程により多少、仕事内容が異なります。
※業務内容は面接時に工場見学を行いながら説明致します。
□製品の紹介、ワイヤーハーネス(自動車用組電線)をHPにて閲覧できますので、ぜひご覧下さい。
ハローワーク日向の窓口でも製造作業の工程を閲覧できます。
□工場見学のみも可能です。
□長期休暇は年3回、1回10日程度。
□正社員登用制度有り。
【変更範囲:変更なし】

登録日:2025年7月4日

介護職/夜勤1回から相談可/資格・経験スキルアップ支援有

看護小規模多機能ホーム こばる 看護小規模多機能ホーム こばる2号館
161,000円〜225,000円 正社員
宮崎県東臼杵郡門川町 職種:介護

仕事内容:
「看護小規模多機能ホームこばる」と「こばる2号館」のどちらにも勤務。
介護1~5までの高齢者の介護業務。
食事、入浴介助等の介護業務。
月1~3回程度の夜勤あり。
訪問業務あり。
(配食、バイタルチェック、安否確認のみ。
1名体制)門川町内の利用者宅の訪問(社用車使用)。
介護関連の資格(介護職員初任者研修や介護福祉士等)、経験やスキルアップの為の支援を行っています。
介護】【変更範囲:変更なし】

登録日:2025年8月6日

調理/週4日程度/労働日数相談可能/資格なくても応募可能

看護小規模多機能ホーム こばる 看護小規模多機能ホーム こばる2号館
1,000円〜1,000円 パート労働者
宮崎県東臼杵郡門川町 職種:介護

仕事内容:
「看護小規模多機能ホームこばる」においての厨房内での調理。
最大30名の食事提供。
朝・昼・夜の調理作成。

*現在、職員1名。
パート従業員2名にて稼働「変更範囲:変更無し」

登録日:2025年8月21日

介護職/週4日程度/労働日数相談可/初心者歓迎

合同会社 フェイス
1,000円〜1,100円 パート労働者
宮崎県東臼杵郡門川町 職種:介護

仕事内容:
利用者様20名ほどを職員ローテーションにて4人で対応をします。
内容は、食事介助・入浴介助・トイレやオムツ交換など介護全般になります。
初心者でも問題ありませんので、お気軽にご連絡ください。
介護】【変更範囲:変更なし】

登録日:2025年9月16日

介護職員(デイサービス・住宅型有料老人ホーム)職場見学可

株式会社 姫野
165,000円〜165,000円 正社員
宮崎県東臼杵郡門川町 職種:介護

仕事内容:
『デイサービスセンターさくらんぼ』及び『住宅型有料老人ホームさくらんぼ』での介護業務全般食事介助、入浴介助、排泄介助等。
利用者の身の回りの援助等。
レクレーション実施。
生活支援記録作成(手書き)。
通所者送迎業務(現在送迎はありませんが必要時にお願いする場合があります。
)夜勤の出来る方には住宅型有料老人ホームでの利用者の身の回りの支援、夜間の見守り業務をお願いします。
介護】「変更範囲:変更無し」

登録日:2025年9月11日

延岡日向地区の医薬品配送/延岡日向支店

株式会社 アステム 宮崎営業部
164,800円〜164,800円 契約社員
宮崎県東臼杵郡門川町 職種:介護

仕事内容:
医療機関(病院・薬局)に医薬品・医療材料等を配送する仕事です配送前準備、庫内業務(ピッキング等)、配送業務(緊急配送)
*社用車あり
*雇用期間終了後、1年毎の更新となります。

*変更範囲:変更なし

登録日:2025年9月3日

看護補助者【契約職員】/週休二日制/正社員登用制度あり

社会福祉法人 恩賜財団 宮崎県済生会 日向病院
184,000円〜184,000円 正社員以外 正社員以外の名称 契約職員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 7人登用
宮崎県東臼杵郡門川町 職種:介護

仕事内容:
日向病院内における患者への日常生活援助。
体位交換、入浴介助、おむつ交換等の身体介護
ベッドメイキング、リネン交換、食事準備等の生活援助。
就業時間は配属部署により夜勤がない場合もありますが、原則として夜勤の出来る方を希望します。
正職員登用制度あり(勤務評価によって決定)年度毎の契約更新可能性有り【看護】【介護】「変更範囲:変更無し」

登録日:2025年9月2日

正看護師・准看護師 /週休二日制/夜勤回数相談可能

看護小規模多機能ホーム こばる 看護小規模多機能ホーム こばる2号館
180,000円〜260,000円 正社員
宮崎県東臼杵郡門川町 職種:介護

仕事内容:
『看護小規模多機能ホームこばる』にて、看護業務全般。
登録利用者の健康管理業務。
(バイタルチェック、投薬管理、点滴等)夜勤業務あり(回数相談に応じます。
)【看護】「変更範囲:変更無し」

登録日:2025年9月2日

夜勤専門介護職員(住宅型有料老人ホームさくらんぼ)

株式会社 姫野
1,300円〜1,500円 パート労働者
宮崎県東臼杵郡門川町 職種:介護

仕事内容:
『住宅型有料老人ホームさくらんぼ』において介護業務全般。
現在の利用者は17名。
職員は余裕をもって2名体制です。
生活介助(食事介助、排泄介助等)利用者の身の回りの支援、夜間の見守り業務。
生活支援記録作成(手書き)※パソコン使用はありません。
週1日~2日程度の勤務。
(勤務日数・勤務時間は、ご相談に応じます)※施設見学可能です。
ハローワークを通じてご相談下さい。
【変更範囲:変更なし】【介護

登録日:2025年8月25日

介護の仕事とは?

介護職の仕事とは

介護職の仕事は、介護を必要とする人々の生活支援やケアを行うことです。介護職の仕事には、以下のようなタスクが含まれることがあります。
・日常生活支援: 介護を必要とする人々の日常生活を支援すること。例えば、食事の支援や排泄の支援、清掃や洗濯などを行うこと。
・健康管理: 介護を必要とする人々の健康状態を管理すること。例えば、体温や血圧の測定、薬の管理や注射の投与などを行うこと。
・精神的なサポート: 介護を必要とする人々の精神的なサポートを行うこと。例えば、話し相手をすることや、ストレスを解消するためのアクティビティを提案することなど。
介護職の仕事は、介護を必要とする人々の生活をより豊富で質の高いものにすることを目的としています。介護職の仕事は、個々人の状況やニーズに応じて、様々なタスクを行うことがあります。

介護職の仕事内容は

介護職の仕事内容は、介護を必要とする人々の生活支援やケアを行うことです。介護職の仕事内容には、以下のようなタスクが含まれることがあります。
・日常生活支援: 介護を必要とする人々の日常生活を支援すること。例えば、食事の支援や排泄の支援、清掃や洗濯などを行うこと。
・健康管理: 介護を必要とする人々の健康状態を管理すること。例えば、体温や血圧の測定、薬の管理や注射の投与などを行うこと。
・精神的なサポート: 介護を必要とする人々の精神的なサポートを行うこと。例えば、話し相手をすることや、ストレスを解消するためのアクティビティを提案することなど。
介護職の仕事内容は、個々人の状況やニーズに応じて、様々なタスクを行うことがあります。また、介護職は、介護を必要とする人々の身体的、精神的、社会的、文化的なニーズを理解し、それに応じて、ケアやサポートを行うことが求められます。

介護職の平均年収はいくら

介護職の平均年収は、様々な要因により異なります。例えば、地域や職種、経験や能力、勤務形態などが年収に影響を与えることがあります。
介護職の平均年収は、2022年時点では、約350万円~450万円程度とされています。ただし、これはあくまでも平均値であり、実際の年収は、個人の状況や条件により大きく異なることがあります。介護職の平均年収については、詳細は、就職先や勤務地域などを考慮した上で、自身の状況や能力を踏まえて、参考にすることができます。

介護になるには?

介護職として就職するには

介護職として就職するには、以下のような条件を満たすことが必要です。
・介護職に必要な資格を持っていること: 介護職に必要な資格は、健康福祉士、看護師、介護福祉士などがあります。これらの資格を取得するには、試験を受験し、合格する必要があります。
・介護に対する理解と関心を持っていること: 介護職は、介護を必要とする人々の生活支援やケアを行う仕事です。このような仕事を行うには、介護に対する理解と関心を持っていることが大切です。
・コミュニケーション能力があること: 介護職は、介護を必要とする人々だけでなく、家族や医師、社会保険労務士などとも、より良いケアを行うために、コミュニケーションを取ることがあります。そのため、コミュニケーション能力があることが望ましいです。
・責任感があること: 介護職は、介護を必要とする人々の生活を支える重要な役割を果たす仕事です。そのため、責任感があり、プロフェッショナルな態度をもって仕事を行うことが求められます。

介護職に役立つ資格は

介護職には、様々な資格があります。介護職に役立つ資格は、以下のようなものがあります。
・健康福祉士: 健康福祉士は、保健衛生、医療、福祉、看護などの分野で、健康や福祉に関する支援やアドバイスを行う資格です。健康福祉士は、介護職に向いている資格の1つです。
・看護師: 看護師は、医療や福祉の分野で、看護や治療を行う資格です。看護師は、介護職に向いている資格の1つです。
・介護福祉士: 介護福祉士は、介護や福祉の分野で、介護を必要とする人々の生活支援やケアを行う資格です。介護福祉士は、介護職に向いている資格の1つです。
上記のような資格を取得することで、介護職に役立つスキルや知識を身に付けることができます。

介護職に向いている人の特徴は

介護職に向いている人の特徴は、次のように考えられます。
1.人を思いやる心がある: 介護職は、介護を受けている方々のニーズや感情を考えながら、その方々の生活を支援することが求められます。そのため、人を思いやる心があり、自然と優しい接し方ができる方が向いているでしょう。
2.看護や介護の知識を持っている: 介護職は、医療や介護に関する知識があると役立ちます。また、病気や障害を持つ方々の状況に応じて、適切なケアを行うためにも、医療や介護の知識が必要です。
3.責任感が強い: 介護職は、介護を受けている方々の生活を担当することになります。そのため、責任を持って仕事をすることが求められます。
4.マナーが良い: 介護職は、介護を受けている方々との接し方が大切です。マナーが良く、優しい接し方ができる方が向いているでしょう。
5.忍耐強い: 介護職は、介護を受けている方々の状況に応じて、さまざまな状況に遭遇することがあります。そのため、忍耐強く、ストレスを感じにくい方が向いているでしょう。
ただし、これらの特徴はあくまでも一般的な考え方であり、個人差があることもあります。介護職に向いているかどうかは、自分自身で考えてみることが大切です。

介護職に向かない人の特徴は

介護職に向かない人の特徴は、次のように考えられます。
1.人を思わない傾向がある: 介護職は、介護を受けている方々のニーズや感情を考えながら、その方々の生活を支援することが求められます。そのため、人を思わない傾向がある方は、介護職に向かないでしょう。
2.看護や介護の知識がない: 介護職は、医療や介護に関する知識があると役立ちます。また、病気や障害を持つ方々の状況に応じて、適切なケアを行うためにも、医療や介護の知識が必要です。
3.責任感が弱い: 介護職は、介護を受けている方々の生活を担当することになります。そのため、責任を持って仕事をすることが求められます。責任感が弱い方は、介護職に向かないでしょう。
4.マナーが悪い: 介護職は、介護を受けている方々との接し方が大切です。マナーが悪く、優しい接し方ができない方は、介護職に向かないでしょう。
5.忍耐力が弱い: 介護職は、介護を受けている方々の状況に応じて、さまざまな状況に遭遇することがあります。そのため、忍耐力が弱く、ストレスを感じやすい方は、介護職に向かないでしょう。
ただし、これらの特徴はあくまでも一般的な考え方であり、個人差があることもあります。

該当求人数 5

業種

都道府県

市区町村

雇用形態